កម្លាំងមិនអាចទប់ស្កាត់បាននៅក្នុងច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី: គោលគំនិតសញ្ញាសញ្ញាណជាក់លាក់របស់សាខា

កំលាំងមិនអាចទប់ទល់បាននៅក្នុងច្បាប់រុស្ស៊ីត្រូវបានបង្ហាញជាស្ថានភាពដែលមិនអាចជៀសបាននៃលក្ខណៈអាសន្នដែលមិនអាចប៉ាន់ស្មានដោយភាគីនានាចំពោះប្រតិបត្តិការនិងនាំឱ្យមានកំហុសនៃកិច្ចសន្យា។ ភ្លាមៗនោះ កត្តាបរិស្ថានដែល ស្ថិតនៅក្រោមនិយមន័យនេះបាននាំឱ្យមានការដោះលែងភាគីនៃកិច្ចសន្យាពីសំណងចំពោះការខាតបង់ដល់គូប្រជែងដែលរងរបួស។

កម្លាំងមិនអាចទប់ស្កាត់បាននៅក្នុងច្បាប់ស៊ីវិលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងទំរង់នៃសញ្ញាលក្ខណៈពិសេសសំខាន់ៗនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបង្ហាញពីកាលៈទេសៈទាំងនេះ។ វិធីសាស្រ្តនៃការជួសជុលនេះមិនអាចប៉ាន់ប្រមាណបានទេ។ ម៉្យាងវិញទៀតការពិពណ៌នានៃនិយមន័យគឺជាតំរូវការដើម្បីបង្ហាញឬប្រកួតប្រជែងនឹងសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់លក្ខណៈគ្រាអាសន្នជាក់លាក់នីមួយៗដែលនាំឱ្យមិនបំពេញតាមកិច្ចសន្យាដែលជាករណីបង្ខំមួយនៅក្នុងតុលាការ។

ម៉្យាងទៀតដោយការកែតម្រូវនូវបញ្ជីកត្តាដែលការចាប់ផ្តើមនៃការដោះលែងភាគីណាមួយពីការទទួលខុសត្រូវនោះអ្នកតាក់តែងច្បាប់រិះគន់នឹងការដកហូតនូវការការពារនៃមុខវិជ្ជាច្បាប់ក្នុងករណីដែលមានការចោទប្រកាន់ប៉ុន្តែវាស្ថិតក្រោម និយមន័យនៃ ស្ថានភាពអាសន្ន។

ថ្វីបើអវត្ដមាននៃបញ្ជីដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងច្បាប់ក៏ដោយក៏ការអនុវត្តតាមច្បាប់បានបង្ហាញពីភាពទៀងទាត់មួយចំនួនដែលយោងទៅតាមកម្លាំងដែលមិនអាចទប់ស្កាត់បានកើតឡើងនៅក្នុងស្ថានភាពដូចខាងក្រោម:

• បាតុភូតធម្មជាតិ (ឧទាហរណ៍ការរញ្ជួយដីទឹកជំនន់ភ្លើងជាដើម) ។
• កត្តាសង្គម: ការរីករាលដាល, កូដកម្ម, ការវាយប្រហារភេរវកម្ម, សកម្មភាពយោធា;
• ផ្សព្វផ្សាយពីសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិរបស់បុគ្គលដែលមានការអនុញ្ញាតដែលបាត់បង់លទ្ធភាពនៃភាគីណាមួយក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដើម្បីរារាំងផ្នែកខ្លះឬជាស្ថាពរនូវការបាត់បង់ភាគីណាមួយចំពោះប្រតិបត្តិការនេះ (ការដាក់កំហិតការដាក់កម្រិតលើការដឹកជញ្ជូន) ។
• សកម្មភាពហាមឃាត់របស់អាជ្ញាធរ (ឧទាហរណ៍បិទព្រំដែន) ។

ក្រមរដ្ឋប្បវេណីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏មានកត្តាមួយចំនួនដែលមិនត្រូវបានកំណត់ដោយកាលៈទេសៈនៃភាពមិនប្រុងប្រយ័ត្ន។ វារួមបញ្ចូលទាំងកំហុសវិជ្ជាជីវៈរបស់ដៃគូរបស់កូនបំណុលឬការខ្វះខាតបំណុលនៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលចាំបាច់ដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចក្រោមកិច្ចសន្យាក៏ដូចជាកង្វះប្រភេទទំនិញដែលត្រូវការនៅលើទីផ្សារ។ លើសពីនេះទៀតការវិភាគការអនុវត្តតុលាការបង្ហាញថាប្រភេទនៃកាលៈទេសៈដែលបានពិពណ៌នាមិនរាប់បញ្ចូលការក្ស័យធននៃនីតិបុគ្គលទេ។ ដូច្នេះប្រសិនបើកត្តាដែលទាក់ទងទៅនឹង ហានិភ័យនៃសហគ្រិនគឺជា មូលហេតុនៃការខកខានមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលស្ថិតនៅក្រោមកិច្ចសន្យា នោះអ្នក មានកំហុសត្រូវ ទទួលខុសត្រូវ។

កំលាំងមិនអាចទប់ស្កាត់បានបង្កឱ្យមានផលវិបាកផ្សេងៗអាស្រ័យលើសាខានៃច្បាប់គ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងដែលមានផលប៉ះពាល់ដោយកាលៈទេសៈវិសាមញ្ញ។

ដូច្នេះក្នុង ច្បាប់ការងារ ក្នុងករណីដែលមិនអាចដឹងទុកជាមុនបានបុគ្គលិកនិយោជិតដែលមានសកម្មភាពមិនមានការប្រព្រឹត្តិល្មើសលើការណែនាំដែលមិនអាចទប់ស្កាត់ហេតុផលនៃផលវិបាកដ៏មហន្តរាយក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃអំណាចផ្លូវការត្រូវបានលើកលែងពីការទទួលខុសត្រូវ។

កំលាំងមិនអាចកាត់បន្ថយនៃកាលៈទេសៈក្នុងពន្ធដារនាំឱ្យមានការដកចេញពីប្រធានបទនៃកំហុសចំពោះ ការប្រព្រឹត្តបទល្មើសពន្ធ។