អ្វីដែលធ្វើឱ្យគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព?

ការធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្រ្ត - គឺជាឯកសារដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាលើការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនេះ។ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចនៅក្នុងលក្ខណៈនៃការជាចាំបាច់ (CBOs) និងការស្ម័គ្រចិត្ត (LCA) នេះ។ ភាពខុសគ្នាពី MLA LCA ជាអ្វី? កិច្ចសន្យានេះ នៃការធានារ៉ាប់រងកំហិត ត្រូវបានបញ្ចប់រវាងអង្គភាពពីរ - អង្គការស្ថាប័នអាជីវកម្មនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ នៅពេលដែលបានធ្វើការរួមចំណែក MLA ទៅ MHI មូលនិធិនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអំពើក្រុមហ៊ុនមួយដែលជាអន្តរការី។ នៅក្នុងករណីនៃ LCA ក្នុងការបន្ថែមទៅការរួមចំណែកចាំបាច់ដើម្បីការរួមចំណែក MHI មួយដែលស្ថិតនៅក្នុងមូលនិធិក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ LCA គឺអាចរកបានទៅបុគ្គលណាមួយនៅលើរបស់ពួកគេផ្ទាល់ឬតាមរយៈក្រុមហ៊ុនដែលបានបង់វិភាគទានពីនេះ បញ្ជីបើកប្រាក់ខែនេះ។

ធានារ៉ាប់រង គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រនៃការ រួមបញ្ចូលទិន្នន័យដូចខាងក្រោម:

• កូដ PIN, លេខស៊េរីនិងឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនេះ;
• ឈ្មោះពេញ មនុស្សធានារ៉ាប់រង, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតទីកន្លែងនៃការងារនិងអាសយដ្ឋានផ្ទះ
• ចំនួននៃកិច្ចសន្យាបញ្ចប់រយៈពេលរបស់វា!
• គ្លីនិកឈ្មោះទន្តពេទ្យ HPC ការពិះបល់, ដែលត្រូវបានភ្ជាប់ពលរដ្ឋមួយ។

គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្រ្តនេះគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ចាំបាច់ ត្រារបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយនិងហត្ថលេខារបស់ក្បាលព្រមទាំងមានហត្ថលេខារបស់ប្រជាពលរដ្ឋនេះ។ នៅផ្នែកខាងបញ្ច្រាសនៃគោលនយោបាយជាធម្មតាបានបញ្ជាក់ពនេះ:

• ទូរស័ព្ទ-ក្រុមហ៊ុននេះក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់!
• អាសយដ្ឋានប្រៃសណីយ៍និងអ៊ីម៉ែលរបស់នាង;
• ទូរស័ព្ទយោងឱសថស្ថាន, ខ្សែទូរស័ព្ទ, និងនាយកដ្ឋានពាក្យបណ្តឹងដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់ធានារ៉ាប់រងនេះ។

កន្លែងដែលត្រូវទទួលគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលជាការសម្រេចចិត្តដែលបុរសម្នាក់នេះខ្លួនឯង។ ទទួលយកគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្រ្តដែលអាចធ្វើបានតាមរយៈការ (គោលនយោបាយជាធម្មតាបានគូរឡើងទៅអស់ទាំងកណ្តាលបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយនេះ) ឬនៅលើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក, ការជ្រើសរើសមួយដែលអាចជឿទុកចិត្តបានក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ គោលនយោបាយបុគ្គលរួមបញ្ចូលទាំងសេវាដូចខាងក្រោមនេះ:

• ការថែរក្សាជំងឺ;
• ផ្តល់ជំនួយជាលើកដំបូង;
• ការថែរក្សាសម្រាកព្យាបាល (នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ);
• ការថែទាំផ្ទះ;
• ការវិនិច្ឆ័យ (អ៊ុលត្រាសោការពិនិត្យព្យាបាល);
• ការថែទាំធ្មេញ (សេវាទាំងអស់លើកលែងតែជួសនិង Cosmetology) ។

VHI មានសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យនិងកម្មវិធីកុមារ។

ចំនួនប្រជាជនដែលមិនមែនជាការងារ (ប្រាក់សោធន, កុមារគ្មានការងារធ្វើ) មានសិទ្ធិដើម្បីត្រូវបានធានារ៉ាប់រងនៅក្រោមប្រព័ន្ធ MHI ផងដែរ។ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្រ្តប្រភេទនៃកាលពីមុនបានទទួលពលរដ្ឋទាំងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយនិងនៅក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ននេះដែលពួកគេអាចអនុវត្តទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនណាមួយឡើយ។

សិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលខុសត្រូវ MLA និងស្របតាមសិល្បៈ។ 16 នៃច្បាប់នេះមានចំនួន 326

ពលរដ្ឋ, ទទួលបានគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព, មានសិទ្ធិដូចខាងក្រោមនេះ:

• នៅពេលដែលករណីធានារ៉ាប់រងដើម្បីទទួលបានដោយមិនគិតថ្លៃ សេវាថែទាំសុខភាព នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបាន;
• ជ្រើសរើសយក កន្លែងវេជ្ជសាស្រ្ត, គ្រូពេទ្យ, ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដើម្បីដាក់ពាក្យសុំទៅគំរូនេះ;
• ការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនតាមរយៈការកែច្នៃអេឡិចត្រូនិឆ្លងកាត់!
• ទាមទារឱ្យសងការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយការអនុវត្តអាក្រក់ភារកិច្ចវេជ្ជសាស្រ្តឬការបរាជ័យនេះ។

ភារកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ:

• បទបង្ហាញពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការនឹងគ្រូពេទ្យជួយ (លើកលែងតែសម្រាប់ការសង្គ្រោះបន្ទាន់) បាន;
• នៅពេលដែលអ្នកផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដើម្បីអនុវត្តនៅលើខ្លួនគេផ្ទាល់ឬតាមរយៈតំណាងមួយ;
• ក្នុងរយៈពេល 1 ខែដើម្បីជូនដំណឹងដល់ការផ្លាស់ប្តូរនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឈ្មោះមួយ និងទីកន្លែងនៃលំនៅដ្ឋាន;
• នៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរលំនៅដ្ឋានការធានារ៉ាប់រងក្នុងអំឡុងខែនេះ។

ជាមួយនឹងការបង្កើតថ្មីរ៉ាប់រងសុខភាពទាំងអស់អាចត្រូវបានរកឃើញដោយការអានច្បាប់ FZ-326 (2010 ផលិតកម្ម YG) ។