លក្ខណៈគំរូនៃក្បាលរបស់អង្គការ

លក្ខណៈនៃកម្លាំងពលកម្មនិង លក្ខណៈសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្ស ត្រូវបានធ្វើឡើងមិនត្រឹមតែនៅលើបុគ្គលិកធម្មតា។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាចត្រូវបានរៀបរាប់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃមុខតំណែងអាជីពដែលមានគុណភាពនិងការអនុលោមតាមច្បាប់របស់ខ្លួនអនុវត្តមុខងាររបស់ខ្លួន។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យលក្ខណៈនៃការនិងភាពខុសគ្នារវាងឯកសារទាំងនេះនៅក្នុងអង្គការផ្សេងគ្នានៅលើ។

គំនូរឡើងបញ្ជាក់

លក្ខណៈគំរូនៅលើក្បាល - នេះគឺជាការដ្យាក្រាមឧទាហរណ៍មួយនៃការចងក្រងឯកសារផ្លូវការដែលត្រូវបានដាក់ស្នើដើម្បីពិនិត្យការងាររបស់បុរសម្នាក់ដែលជាលក្ខណៈសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់លោកដែលអនុញ្ញាតឱ្យសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យជាពិសេសការងាររបស់អង្គការនិងផលប៉ះពាល់លើរួមការងារ។ លក្ខណៈងាយស្រួលក្នុងការអនុវត្តគំរូនិងប្រើនៅពេលចាំបាច់។

ឯកសារអាចត្រូវបានគូរឡើងសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងគ្នា: ការផ្ទេរទៅទីតាំងមួយផ្សេងទៀតឬទៅកន្លែងមួយផ្សេងទៀតដើម្បីគោរពរចនាសម្ព័ន្ធទីក្រុងនិងរដ្ឋដើម្បីផ្តល់នូវកន្លែងមួយសម្រាប់តម្រូវការនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមផ្សេងគ្នាមួយ។

លក្ខណៈគំរូក្បាលនេះគួរតែបង្ហាញនូវរូបភាពទូទៅនៃផែនការនៃរបៀបដើម្បីវាយតម្លៃមនុស្សម្នាក់វត្ថុ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេធ្វើបានល្អប្រសើរដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងឥណទានវាទៅនេះ។

លក្ខណៈជាញឹកញាប់ត្រូវបានធ្វើឡើងនៃសហគ្រាសនៅលើក្បាលសំបុត្រនេះ (អង្គការ) បាន។ ក្នុងករណីនេះអត្ថបទមិនមានដើម្បីបញ្ជាក់ទាំងអស់នៃកូអរដោណេ outputted អវកាសលក្ខណៈ។

ពីការដែលទិន្នន័យជាលក្ខណៈ?

ដែលរួមមាន លក្ខណៈផលិត នៅលើក្បាល? ឯកសារគំរូត្រូវបានធ្វើឡើងអាស្រ័យលើគោលបំណងនិងគោលបំណងរបស់ខ្លួននោះទេប៉ុន្តែមានទិន្នន័យជាមូលដ្ឋានដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវា:

• ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន: ឈ្មោះ, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, អំពីការអប់រំ, ការប្រកាសមុន (ជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទ);
• ឈ្មោះរបស់អង្គការដែលផលិតលក្ខណៈនេះ, ការទទួលខុសត្រូវកាន់កាប់នៅទីនេះតំណែងនិងសមិទ្ធផលនេះ;
• អំពីមនុស្សម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងទីតាំងគ្រប់គ្រងមួយ: ការរៀបរាប់ជំនាញអាជីវកម្ម, លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន, រចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រង, សមិទ្ធិផល (អ្វីដែលការផ្លាស់ប្តូរបានកើតឡើងនៅក្នុងអង្គការនេះក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន), ផលប៉ះពាល់លើបុគ្គលិកនេះ;
• ពលើការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, រង្វាន់និងការលើកទឹកចិត្ត;
• កន្លែងដែលលក្ខណៈនេះគឺត្រូវបានបម្រើ!
• កាលបរិច្ឆេទហត្ថលេខា។

លក្ខណៈសម្បត្ដិជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មនៅក្នុងលក្ខណៈនេះ

លក្ខណៈគំរូនៃក្បាលរបស់អង្គការនេះ - ផែនការមួយដែលនឹងរួមបញ្ចូលការរៀបរាប់ចាំបាច់គុណសម្បត្ដិអាជីវកម្មមួយ។ តើអ្វីដែលពួកគេព្រួយបារម្ភ?

• អាជីព (ការអភិវឌ្ឍអាជីព: ពូកែជំនាញចាំបាច់ការងារ, ការបណ្តុះបណ្តាថ្នាក់រៀនខ្លួនឯងអប់រំដែលបានជួយបុរសម្នាក់ដើម្បីឈានដល់ក្រោយនៃក្បាល) ។
• សមិទ្ធិផល (សេចក្តីណែនាំនៃការគ្រប់គ្រងការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងគម្រោងនេះបានបង្កើនបរិមាណផលិតកម្មការល) ។
• បណ្តុះបណ្តាលអប់រំបន្ថែម (របៀបជាច្រើនដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍសក្តានុពលការងារជាបន្តរបស់ខ្លួន "រក្សាឡើងជាមួយនឹងដង") ។
• ចំណេះដឹងបន្ថែមទៀតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងជំនាញ (ចំណេះដឹងនៃច្បាប់ការងារ, អំពើស្របច្បាប់បទដ្ឋានទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពផលិតកម្មជំនាញនិងការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកជាដើម) ។

ទិន្នន័យសង្គមនិងចិត្តសាស្រ្តអំពីក្បាល

ក្នុងការបន្ថែមទៅការធ្វើបទបង្ហាញនៃជំនាញអាជីវកម្មលក្ខណៈគំរូឱ្យក្បាលត្រូវរួមបញ្ចូលទិន្នន័យសង្គមនិងផ្លូវចិត្តដែលនៅក្នុងពេលអនាគតនឹងត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងឯកសាររបស់វា។ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យយល់, អរគុណចំពោះធនធាន intrapersonal មួយចំនួនដែលមនុស្សម្នាក់បានទទួលលទ្ធផលជាវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពរបស់ពួកគេរបៀបដែលគាត់បានទាក់ទងនឹងតំណែងគ្រប់គ្រង។

លក្ខណៈផ្លូវចិត្តអាចជា: ការប្តេជ្ញាចិត្ត, ការទទួលខុសត្រូវ, តម្រង់ទិសលទ្ធផលផ្តួចផ្តើម, មានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកហានិភ័យ, សេចក្ដីសប្បុរស, ទំនាក់ទំនង, ឆន្ទៈក្នុងការការពារផលប្រយោជន៍និងការចាប់អារម្មណ៍ពីក្រុមរបស់ពួកគេ។ សារៈសំខាន់ពិសេសគឺមាន ជំនាញទំនាក់ទំនង, ភាពជាអ្នកដឹកនាំ, ជំនាញការរបស់អង្គការ។

លើសពីនេះទៀតវាគួរតែបង្ហាញពីរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលប្រើមនុស្សម្នាក់: ផ្តាច់ការមានប្រជាធិបតេយ្យសេរី (laissez-Fair), របៀបការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើង (ដោយខ្លួនឯងឬការស្តាប់មតិរបស់ក្រុមនេះ) ។

ពេលខ្លះលក្ខណៈគំរូឱ្យក្បាលមានរួមបញ្ចូលទាំងធាតុនៃស្ថានភាពគ្រួសារនិងវត្តមានរបស់កុមារនៅក្នុងក្បាល។

លក្ខណៈទៅនាយកសាលាគឺជាអ្វី?

មេដឹកនាំនៃស្ថាប័ននេះត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃឥទ្ធិពលអប់រំនៅលើក្មេងជំនាន់ក្រោយដែលជាការអនុវត្តមានប្រសិទ្ធភាពលើក្រុមអ្នកផលប៉ះពាល់ការងារឬសិស្សនោះថាតើវាជាប្រធានរដ្ឋបាលសកម្មភាពអនុប្រធានរបស់គាត់ឬលក្ខណៈដើម្បីគ្រូបង្រៀនប្រចាំថ្នាក់បាន។ គំរូនៃឯកសារនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងធាតុដូចខាងក្រោម:

• ឈ្មោះពេញថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត, ឈ្មោះរបស់អង្គការមួយដែលផលិតលក្ខណៈនេះ;
• ពលើវិស័យអប់រំ (ឈ្មោះ, ជំនាញ, និងរយៈពេលនៃការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកន្លែងអប់រំបន្ថែមទៀត (វគ្គសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាល) .. ។
• បទពិសោធន៍ការងារ: ទូទៅ, បង្រៀននៅក្រោយរបស់គាត់;
• អាជីវកម្ម, រចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំ, ពូកែបច្ចេកទេសបណ្តុះបណ្តានិងការអប់រំរបស់កុមារ, ការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសថ្មី, ដោយខ្លួនឯងអប់រំនេះ;
• លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈទំនាក់ទំនងតួអក្សរនៅក្នុងសហគមន៍និងជាមួយកុមារ;
• អាចរកបាននៃពានរង្វាន់របស់រដ្ឋនិងផ្សេងទៀត;
• សមិទ្ធិផល (ការចូលរួមនៅក្នុងការប្រកួតនៃជំនាញគរុកោសល្យសៀវភៅវិទ្យាសាស្រ្ត, ការបង្កើតរបស់អ្នកនិពន្ធដើម្បីធ្វើការជាមួយបច្ចេកទេសសិស្ស) ។

លក្ខណៈដើម្បីគ្រូបង្រៀនប្រចាំថ្នាក់បានគំរូ

Ivanova លោកស្រី Elena Ivanovna, កើតនៅក្នុងឆ្នាំ 1990 ធ្វើការជាគ្រូបង្រៀនផ្នែកគណិតវិទ្យានៅក្នុង ... (ឈ្មោះសាលា) ក្នុងឆ្នាំ 2013 ។ មានការអប់រំខ្ពស់នៅក្នុង ជំនាញនេះ "រូបវិទ្យា និងគណិតវិទ្យា" - បានបញ្ចប់ ... (ឈ្មោះរបស់សាកលវិទ្យាល័យ) នៅឆ្នាំ 2013 ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 គឺជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់នៃទម្រង់នៃថ្នាក់រាងកាយនិងគណិតវិទ្យា។ នៅពេលនេះ - វាគឺជា 11-B ។

ហេឡេណា - គ្រូរបស់ប្រភេទទីពីរ, សហគ្រាស, ក្ដីស្រឡាញ់និងគ្រូកុមារឧទ្ទិស។ សូមអរគុណដល់ទីតាំងសកម្មរបស់ខ្លួននៅក្នុងជីវិត, ការច្នៃប្រឌិតនិងការរៀនបន្ត, នាងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីស្វែងរកសិស្សភាសាមួយជារឿងធម្មតាប្រគល់ឱ្យថ្នាក់និងឪពុកម្តាយរបស់ពួកនាង។ មានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះ, ចំនេះដឹងនៃចិត្តសាស្ត្រកុមារត្រូវបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តមួយដែលបុគ្គលម្នាក់ទៅរៀនរបស់គេ។

ការកាន់កាប់នៃទ្រឹស្តីនិងការអនុវត្តន៍នៃសកម្មភាពអប់រំ, ធ្វើឱ្យប្រសើរជំនាញនិងខ្លួនឯងអនុញ្ញាតឱ្យការសន្និដ្ឋានអំពីលោកស្រី Elena Ivanovnek ជាគ្រូបង្រៀនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ Ivanova Elena បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្រ្តនៃសាលាបោះពុម្ភផ្សាយអត្ថបទរបស់លោកនៅក្នុងរយៈពេលរដ្ឋ។

នៅក្នុងបញ្ហាឪពុកម្ដាយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍនៃទិសដៅតម្លៃរបស់ក្មេងជំនាន់ក្រោយនេះ។ ជាញឹកញាប់ផ្តល់នូវការជជែកពិភាក្សាលើប្រធានបទនេះ, អញ្ជើញឪពុកម្តាយឱ្យតុជុំ, ការលើកទឹកចិត្តដល់កុមារឱ្យចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ក្នុងសង្គម។ មានការរីកចម្រើនជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃសិស្សរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះសិស្សម្នាក់ 11-B ... (ឈ្មោះពេញ) បានក្លាយជាអ្នកឈ្នះការប្រកួតជាច្រើនទីក្រុងនេះ "ប្រធាន" ។

សាលាទទួលសញ្ញាបត្រមួយ "សម្រាប់ការណែនាំបច្ចេកវិទ្យាច្នៃប្រឌិតថ្មីដែលសកម្មនៅក្នុងថ្នាក់គណិតវិទ្យា" នៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ។

Ivanova លោកស្រី Elena - រីករាយចេះគិតដល់អ្នកដទៃនិងការទទួលខុសត្រូវ។ ក្នុងចំណោមនិស្សិតដែលត្រូវបានគោរពនៅក្នុងក្រុមនេះ - គោរព។

លក្ខណៈពិសេសដែលចេញនៅកន្លែងនៃតម្រូវការ។

កាលបរិច្ឆេទ

ហត្ថលេខា

លក្ខណៈនៃការកណ្តាលនៃសាលាមត្តេយ្យ

នៅក្នុងទូទៅ, ម្តងហើយម្តងទៀតការទាមទារដើម្បីសរសេរបញ្ជាក់នៅលើនាយកនៃសាលារៀនផ្សេងទៀតនិងលក្ខណៈនៃក្បាលរបស់ Dow នេះ។ គំរូនៃឯកសារអាចត្រូវបានបំពេញដោយទិន្នន័យជាច្រើន:

• ចូលរួមនៅក្នុងការបង្កើតក្រុមសិស្សសាលាមត្តេយ្យមួយនេះ;
• ការត្រួតពិនិត្យលើអាកប្បកិរិយានៃបទដ្ឋានអនាម័យនៅសាលាមត្តេយ្យនេះ;
• រដ្ឋបាល, ហិរញ្ញវត្ថុ, អ្នកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក;
• ការសម្របសម្រួលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៃសាលាមត្តេយ្យនេះ - គ្រូ, គិលានុបដ្ឋាយិកា, កម្មករផ្ទះបាយ, ល ...

លក្ខណៈសម្រាប់ពានរង្វាន់នេះ: ការអនុវត្តន៍ល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកនិពន្ធ

ឯកសារផ្លូវការដែលរៀបរាប់អំពីអាជីវកម្មលក្ខណៈសម្បត្ដិរបស់បុរសម្នាក់សមិទ្ធិផលរបស់គាត់នៅលើទីតាំងនិងការរាំងដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ពានរង្វាន់នេះនិងជាលក្ខណៈលើក្បាលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ឯកសារធានារ៉ាប់រងគំរូត្រូវតែមានទិន្នន័យដូចខាងក្រោម:

• សេចក្តីលម្អិតផ្នែកមួយរបស់;
• ទិន្នន័យនៅលើវិស័យអប់រំ
• បុគ្គលិកសមរម្យតំណែងមុននិងបច្ចុប្បន្នទាំងអស់បានប្រារព្ធធ្វើឡើង!
• ឈ្មោះពេញរបស់សហគ្រាស (អង្គការ);
• ផ្នែកដំបូង: ទូទៅលើសិទ្ធិការងារ (ប្រវែងសរុបការងារនិងកន្លែងការងារ, ការងារនៅលើជំនាញ, កម្រិតនៃការជំនាញ, ការបង្ហាត់លើងវិញ, តំណែងនិងការកើនឡើង);
• ផ្នែកដែលសំខាន់: ការវាយតម្លៃនៃអាជីវកម្មនិងលក្ខណៈសម្បត្ដិ (ដែលមានលក្ខណៈពិសេស, ចំនេះដឹងនិងជំនាញបានអនុញ្ញាតឱ្យបុរសម្នាក់ដើម្បីឈានដល់កំរិតខ្ពស់មួយចំនួននៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម, អ្វីដែលជាការផ្តល់សេវារបស់ខ្លួននៅក្នុងសហគ្រាសដោយខ្លួនវាផ្ទាល់, បុគ្គលិកនិងទីក្រុង);
• ផ្នែកចុងក្រោយ (នៅក្នុងការទាក់ទងទៅនឹងមនុស្សម្នាក់បានកំណត់លក្ខណៈដោយជាផ្នែកមួយនៃកម្លាំងពលកម្ម, អំពីផ្តល់រង្វាន់ដល់មុន) ។

លក្ខណៈនៃក្បាលទៅលើការផ្តល់គំរូ

Ivanov ជាបុគ្គលិកលោក Ivan Ivanovich នៃតំបន់មួយនៃទីក្រុង ... metallurgical (ឈ្មោះទីក្រុង) នៅក្នុងឆ្នាំ 1987 បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃ ... (ឈ្មោះស្ថាប័ន) នេះ។ លោកបានចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ខ្លួននៅក្នុង ... (ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ) ពី slinger ក្រោយនេះ។ ផ្តួចផ្តើមនិងលក្ខណៈជាអ្នកដឹកនាំបានអនុញ្ញាតឱ្យលោកស្ម៊ីធបានក្លាយទៅជាមេការរបស់ហាងនេះអស់រយៈពេល 2 ឆ្នាំមកហើយ។ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរៀននិងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេបានសម្តែងក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើការលើលទ្ធផលនេះ។ បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅក្នុង ... (ឈ្មោះរបស់សាកលវិទ្យាល័យនេះ) ក្នុងឆ្នាំ 1994 គេបានធ្វើការលោក Ivan Ivanov មេ។ លើសពី 5 ឆ្នាំមកនេះវាបានបង្ហាញថាជាការព្យាយាមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ទៅនឹងការអភិវឌ្ឍនៃការបង្កើតថ្មីជាច្រើន (អ្នកអាចបញ្ជាក់ដែលបាន) នៅក្នុងសហគ្រាស។

ជានាយក ... (ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន) Ivanov លោក Ivan Ivanovich ទទួលបាននៅក្នុងឆ្នាំ 1999 ដោយលំដាប់នៃ ... (ចំនួននិងឈ្មោះនៃដីកានេះ) ។ កុសលលោក Ivan សម្រាប់ពានរង្វាន់នេះបានបញ្ជាក់ដោយចំនួននៃសមិទ្ធិផលរបស់គាត់ជាក្បាលមួយ: អស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំដែលគាត់បានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃដំណើរការបច្ចេកវិទ្យាពេញលេញនៅសហគ្រាស, ឧបករណ៍ស្ថាបនាឡើងវិញ, បានបង្គាប់កន្លែងផលិតសំខាន់សម្រាប់ទីក្រុងនេះ។ តាមរយៈវិធីសាស្រ្តនេះ, ក្រុមហ៊ុននេះបានក្លាយទៅជាចំណាយមានប្រសិទ្ធិភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីចំណាយធនធាន (ផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ក្នុងតួលេខនេះ), ឧបករណ៍សម័យទំនើបអនុញ្ញាតឱ្យបរិមាណនៃការងារនៅក្នុងពេលវេលា (ឧទាហរណ៍ក្នុងតួលេខនេះ) ។ ក្រោមការដឹកនាំ Ivanova Ivana ក្រុមហ៊ុននេះបានក្លាយទៅជាកាន់តែច្រើនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន - វាគឺជាវិធានការមួយចំនួន (ដែល) ។

ធ្វើការជាមួយនឹងក្រុមរបស់លោក Ivan មួយដែលប្រកាន់ខ្ជាប់រចនាប័ទ្មតឹងរឹងនៃគ្រូបង្វឹក។ ប្រព័ន្ធការលើកទឹកចិត្តដែលមានប្រសិទ្ធភាពបានអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិក 35 ក្នុងការបង្កើនជំនាញដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនដើម្បីយកតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។ ក្រុមនេះមានស្ថេរភាព, លក្ខខណ្ឌការងារការពារសង្គមគោរពតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាពទាំងអស់។ ការសំខាន់ណាស់ត្រូវបានផ្តល់ទៅធ្វើការជាមួយនិយោជិតដែលមានអាយុតិច: នៅក្នុងឆ្នាំ 2005 ការងាររបស់ខ្លួនបានបង្កើតឡើងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល, ដែលជាកន្លែងដែលបុគ្គលិកទទួលការបណ្តុះបណ្តាទ្រឹស្តីនិងការអនុវត្តជាក់ស្តែងក្នុងការធ្វើការក្នុងសហគ្រាស។

លោក Ivan គឺជាឧទាហរណ៍ឧស្សាហ៍រួមនិងការប្តេជ្ញា។

លក្ខណៈផ្តល់ឱ្យសម្រាប់ពានរង្វាន់នៅក្នុង ... (ឈ្មោះរបស់អង្គការ) ។

កាលបរិច្ឆេទ

ហត្ថលេខា

លក្ខណៈនៃលេខាធិការនាយក

វាមានលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនលក្ខណៈដើម្បីលេខាធិការក្បាល។ គំរូវាអាចត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនិងជានាយកផ្ទាល់។ ក្នុងការបន្ថែមទៅទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដែលជាមូលដ្ឋានវាគួរតែត្រូវបានប្រកបចេញ:

• កម្រិតនៃការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃមុខតំណែងជំនាញការផ្តួចផ្តើ, ការទទួលខុសត្រូវ;
• គុណភាពនៃមុខងារអង្គការនិងបច្ចេកទេស;
• ជំនាញកុំព្យូទ័រសម្ភារការិយាល័យ;
• ចំណេះដឹងនៃការិយាល័យការិយាល័យ;
• សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងការឆ្លើយឆ្លងដើម្បីធ្វើការឆ្លើយឆ្លងអាជីវកម្មនិងការចរចា;
• ជំនាញក្នុងការធ្វើផែនការ;
• ជជែកជាមួយភ្ញៀវទេសចរ;
• ថែទាំសម្រាប់រដ្ឋនៃការិយាល័យនេះ;
• ការសម្តែង, រូបរាង (យ៉ាង) ។

លក្ខណៈសម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្រ

ក្នុងការបន្ថែមទៅចំណុចទាំងនេះអាចរួមបញ្ចូលបន្ថែមអំពីមនុស្សម្នាក់នៅក្បាលនៃការវាយតម្លៃការសម្តែងនេះ។ គំរូរបស់វាត្រូវបានធ្វើឡើងអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបន្ថែមទិន្នន័យសំខាន់មួយចំនួនសម្រាប់សុពលភាព:

• ភាពបត់បែននៃការគិតយុទ្ធសាស្រ្ត, ចិត្តវិភាគសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តយ៉ាងរហ័សនេះ;
• ក្នុងទំហំមួយដែលបានចំណេះដឹងនិងជំនាញនៃទីតាំងនេះ, សមត្ថភាពក្នុងការលើសពីភារកិច្ចនេះ;
• ការតំរង់ទិសនៃករណី, ឬលទ្ធផលនៃការអន្តរកម្មនេះ;
• ការសម្តែង, កម្រិតនៃអាំងតង់ស៊ីតេការងារ;
• តឹងតែង;
• សមត្ថភាពក្នុងការបង្រៀន, ណែនាំ, បទពិសោធចំណែក;
• ក្រមសីលធម៍។

សម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្រមានទិន្នន័យសំខាន់អំពីរបៀបដែលមនុស្សចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្រ្ត, ចំនួនម៉ោងដែលបានចំណាយលើខ្លួនឯងការអប់រំ, ធម្មជាតិនៃអនុសាសន៍នៃវិញ្ញាបនប័ត្រមុននេះ។