បុគ្គលិក Electrotechnological: អត្ថន័យនិងនិយមន័យ

ក្នុងចំណោមអ្នកជំនាញនិងអ្នកចាត់ការទូទៅក្នុងសហគ្រាសដែលប្រតិបត្តិការដំឡើងអគ្គិសនី, បានតែងតាំងខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គិសនី។ បុគ្គលិក Electrotechnological ត្រូវតែទទួលខុសត្រូវដើម្បីឱ្យពួកគេសម្រាប់សកម្មភាពជាបន្តនៃសុខភាពនិងសុវត្ថិភាព។ ប្រសិនបើមានទីតាំងនេះត្រូវបានផ្ដល់ក្នុងជំពូកក្រុមហ៊ុន។ អំណាចភារកិច្ចរបស់មនុស្សត្រូវបានផ្ដល់ជាធម្មតាការទទួលខុសត្រូវទៅឱ្យគាត់។ បុគ្គលិកគោលបំណងនិង substituent របស់ខ្លួនត្រូវបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីការពិនិត្យមើលចំនេះដឹងរបស់ខ្លួន, ក្រុមតន្ត្រីអត់ឱនសមរម្យផ្ដល់: ក្នុងប្រព័ន្ធដែលមានតង់ស្យុងធំជាង 1000 រ V - រ V, និងការឡើងទៅ 1000 - IV ន។

ភារកិច្ចរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវ

អង្គភាពកំណត់ត្រូវ:

1. អភិវឌ្ឍនិងរក្សានូវឯកសារចាំបាច់លើបញ្ហាដែលទាក់ទងទៅនឹងប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រនេះ។
2. ធានាបាននូវសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ប្រភេទណាមួយ។
3. ដើម្បីគ្រប់គ្រងវត្តមាននេះបានកំណត់ពេលវេលានិងឧបករណ៍ធ្វើតេស្តការធ្វើតេស្តភ្លើងពន្លត់ឧបករណ៍និងការការពារ។

ប្រភេទនៃកម្មករ

. បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេបែងចែកទៅជាបុគ្គលិកអគ្គិសនីនិងអគ្គិសនីបច្ចកវិទ្យា។ មួយប្រភេទដាច់ដោយឡែកគឺកម្មករដែលមានសកម្មភាពត្រូវបានជាធម្មតាមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងការកេងប្រវ័ញ្ចដោយផ្ទាល់របស់រុក្ខជាតិ។ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើសកម្មភាពដែលមានគឺជាលទ្ធភាពនៃការឆក់អគ្គិសនីមួយដែលពួកគេត្រូវបានកំណត់ 1 OZ ។ សុវត្ថិភាពអគ្គិសនី។ សរសេរអំពីវាត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងកំណត់ហេតុសំណុំបែបបទដែលបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។ លើសពីនេះទៀតបុគ្គលិកទាំងនេះមិនបានទទួលអាជ្ញាប័ណ្ណ។ កិច្ចការ 1 OZ ។ អនុវត្តបន្ទាប់ពីសន្និសីទនេះ។ លោកបានបញ្ចប់ការធ្វើតេស្តនៃចំនេះដឹងតាមរយៈការសាកសួរតាមមាត់។ ប្រេកង់នៃកិច្ចការ 1 OZ ។ - យ៉ាងហោចណាស់ 1 / ឆ្នាំ ..

បុគ្គលិក electrotechnological

កម្មករនៅក្នុងប្រភេទនេះខុសគ្នានៅក្នុងចំនួននៃលក្ខណៈពិសេសមួយ។ включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. ជាដំបូងនៃការទាំងអស់នៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាបុគ្គលិកអគ្គិសនីរួមបញ្ចូលទាំងបុគ្គលិកដែលបានថាជាសមាសភាគសំខាន់នៃដំណើរការដែលបានគ្រប់គ្រងដោយពួកគេបានបម្រើការថាមពលអគ្គិសនី។ также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. សកម្មភាពរបស់ពួកគេ, ឧទាហរណ៍, អាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្សារអគ្គីសនីអគ្គីសនីវិភាគ, ជាមួយនឹងការងារនៃធ្នូឡដែលមានភ្លើងអគ្គិសនីនិងដូច្នេះនៅលើ។ បញ្ជីនៃបុគ្គលិកអគ្គិសនីនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនិយោជិតដែលប្រើក្នុងការងាររបស់ពួកគេជាឧបករណ៍អំណាចចល័ត, ម៉ាស៊ីនដៃបានប្រារព្ធធ្វើឡើងអគ្គិសនីចង្កៀងនិងកម្មករផ្សេងទៀតផងដែរសម្រាប់ការដែលចំណេះដឹងរបស់ប៉ុល បង្កើតឡើងនៅក្នុងបរិយាយការងារ។ បុគ្គលិកដែលមិនមែនជារបស់ energootdelu ក្រុមហ៊ុនជាមួយក្រុមទី II ។ និងខាងលើ, ប្រធានបទដើម្បីគាត់។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះនៅក្នុងការទទួលខុសត្រូវនិងសិទ្ធិរបស់ពួកគេគឺស្មើទៅនឹងបុគ្គលិកវិស្វកម្មអគ្គិសនី។

លើសពីនេះទៀត

ជាផ្នែកមួយនៃបុគ្គលិកអេឡិចត្រូនិមានវត្តមាន:

1. បុគ្គលិករដ្ឋបាលនិងបច្ចេកទេស។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកជំនាញ, សារាវ៉ាន់ភារកិច្ច ដែលទាក់ទងទៅនឹងការថែទាំដំណើរការអនុវត្តា្ញ, ការជួសជុលនិងការដំឡើងសកម្មភាពជួបប្រជុំគ្នានៅបាន។
2. ប្រតិបត្ដិការ។ កម្មករទាំងនេះអនុវត្តការថែទាំនិងការគ្រប់គ្រងរោងចក្រទម្លាប់។ ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនជាពិសេសរួមបញ្ចូលទាំងការត្រួតពិនិត្យ, ការរៀបចំតំបន់បណ្តាញការផ្លាស់ប្ដូរប្រតិបត្តិការ, ការចូលដំណើរការ, ការត្រួតពិនិត្យនៃភារកិច្ចបុគ្គលិកផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រតិបត្ដិការនាពេលបច្ចុប្បន្ននៃឧបករណ៍នេះ។
3. ប្រតិបត្ដិការនិងការថែទាំកម្មករ។ មន្ត្រីទាំងនេះត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាពិសេសដើម្បីជួសជុលគ្រឿងដែលបានផ្ដល់ទៅឱ្យពួកគេ។
4. កម្មករជួសជុល។ បុគ្គលិកទាំងនេះទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការថែទាំ, ការដំឡើង, ការធ្វើតេស្ត, គណៈកម្មការនៃឧបករណ៍។

បណ្តុះបណ្តាអគ្គិសនី, បុគ្គលិកអគ្គិសនី

តម្រូវការសម្រាប់ការប្រឡង, ណែនាំរយៈពេលដាក់អាស្រ័យលើកិច្ចការនៃបុគ្គលិកមួយឬប្រភេទផ្សេងទៀត។ មុនពេលដែលបុគ្គលិក Electrotechnological នឹងត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅធ្វើការងារឯករាជ្យឬផ្ទេរទៅទីតាំងមួយផ្សេងទៀត (ទីតាំង) ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយប្រតិបត្តិការនៃរោងចក្រនេះគួរតែត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវាបានត្រឹមត្រូវក្នុងកន្លែងរបស់ខ្លួន។ ច្បាប់ដូចគ្នាត្រូវបានអនុវត្តក្នុងករណីនៃការសម្រាកក្នុងសកម្មភាពសម្រាប់រយៈពេលជាង 1 ឆ្នាំ។

សង្ខេបជាក់លាក់

проходит: បុគ្គលិក Electrotechnological គឺ:

1. សង្ខេប: ចម្បង, ការបើកនេះ - នៅក្នុងកន្លែងការងារ, ច្រំដែលភារកិច្ច, គ្មានការគ្រោងទុកនៅលើសុខភាពនិងសុវត្ថិភាព។
2. ការត្រៀមរៀបចំសម្រាប់ការងារថ្មី / ការិយាល័យបណ្តុះបណ្តានៅនឹងកន្លែង។ រយៈពេលនៃការចុះកម្មសិក្សានេះ - 2-14 ការផ្លាស់ប្តូរ។
3. សាកល្បងចំណេះដឹងរបស់អ្នកនៃច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិលើការការពារ (PTE, ពត PUE) PB និងឯកសារផ្សេងទៀតដើម្បីវិសាលភាពចាំបាច់សម្រាប់តំណែងនេះ។
4. រយៈពេលចម្លង 2-12 ការផ្លាស់ប្តូរ។
5. បណ្តុះបណ្តាពិសេស។
6. បណ្តុះបណ្តាការត្រួតពិនិត្យ (ភ្លើងនិងការឆ្លើយតបគ្រាអាសន្ន) ។

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. បុគ្គលិក Electrotechnological ទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈផងដែរសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀតនៅក្នុងរបៀបបន្ត។

សាកល្បងចំណេះដឹងរបស់អ្នក

វាអាចជាចម្បង។ персонал, состоящий из новых работников. ការផ្ទៀងផ្ទាត់បែបនេះត្រូវបានទទួលរងនូវការអគ្គិសនីបច្ចេកវិទ្យាបុគ្គលិកមានបុគ្គលិកថ្មី។ ហេតុផលមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការអនុវត្តន៍របស់ខ្លួនគឺជាការសម្រាកនៅក្នុងវិញ្ញាបនប័ត្រយូរអង្វែងជាង 3 ឆ្នាំនេះ។ ការធ្វើតេស្តផងដែរថាអាចនឹងមានកាលកំណត់។ នាងបាននៅក្នុងវេនត្រូវបានបែងចែកទៅជាសាមញ្ញនិងភាពអស្ចារ្យ។ проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: នៅក្នុងករណីដំបូងនៃបុគ្គលិកអគ្គិសនីធ្វើតេស្តមួយឆ្នាំម្តង, ប្រសិនបើគោលបំណងរបស់ខ្លួនរួមបញ្ចូល:

1. អង្គការដោយផ្ទាល់និងការប្រតិបត្តិនៃការងារនៅលើការថែទាំរោងចក្រអគ្គិសនីដែលមានស្រាប់។
2. ការអនុវត្តន៍នៃការសាងសង់, ការដំឡើងជួសជុល, ការធ្វើតេស្តការការពារ។

មួយរយៈពេលស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់កម្មករដែលមានសិទ្ធិចេញដីកាបញ្ជាទិញ, ធ្វើការចរចាប្រតិបត្តិការ។ បុគ្គលិករដ្ឋបាលនិងបច្ចេកទេសជំនាញក្នុងការ OT បានសារភាពថាដើម្បីពិនិត្យរោងចក្របានសាកល្បងរៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ វិញ្ញាបនប័ត្រវិសាមញ្ញត្រូវបានអនុវត្តដោយមិនគិតពីកាលបរិច្ឆេទនៃការមុនក្នុងករណីដូចខាងក្រោមនេះ:

1. នៅពេលដែលសេចក្តីផ្តើមនៃច្បាប់និងវិន័យអភិវឌ្ឍឬកច្នឡើងវិញថ្មី។
2. នៅពេលដែលការដំឡើងឧបករណ៍ថ្មី, ការផ្លាស់ប្តូរ / ការកសាងឡើងវិញនៃបច្ចេកវិទ្យានិងអគ្គិសនីសៀគ្វីសំខាន់។ លទ្ធភាពនិងតម្រូវការសម្រាប់ការប្រឡងអស្ចារ្យនេះត្រូវបានកំណត់ដោយមនុស្សម្នាក់ដែលទទួលខុសត្រូវ។
3. នៅពេលដែលការ ផ្ទេរនេះ / កិច្ចការដើម្បីការងារផ្សេងទៀត ប្រសិនបើភារកិច្ចដែលបានបញ្ជាក់ទាមទារឱ្យមានចំណេះដឹងនៃបញ្ជីពង្រីកច្បាប់និងវិន័យ។
4. នៅពេលដែលបុគ្គលិកនៃការមិនអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ម៉ោងបន្ថែម។
5. តាមសំណើរបស់សាកសពការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋ។
6. ដោយផ្អែកលើការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការថាការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមនុស្សឬការរំខាននៅក្នុងការប្រព្រឹត្តទៅនៃរោងចក្រថាមពលនេះផងដែរ។
7. នៅគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់ក្រុមតន្រ្តីខ្ពស់។
8. ពេលសម្រាកនៅក្នុងសកម្មភាពនៅក្នុងតំណែងនេះអស់រយៈពេលជាងប្រាំមួយខែ។

លើសពីនេះទៀត

យកចេញពីការសួរដេញដោលនិងបុគ្គលិកអគ្គិសនីអគ្គិសនីដោយគណៈកម្មការនេះ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយលំដាប់នៃប្រធាននេះ។ គណៈកម្មការនេះត្រូវតែមានវត្តមានយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំនាក់។ ដូច្នេះវាគួរតែជាក្រុមដែលជាប្រធាន V នៅតង់ស្យុងខ្ពស់ / 1000V និង IV តែនៅតង់ស្យុង 1000 V. ការក្នុងនាមជាអ្នកនៅខាងក្រោមវាជាធម្មតាដើរតួនាទីដោយ elektrohozyaystvennoy ផ្នែកទទួលខុសត្រូវ។ នៅពេលដែលការផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយផ្ទាល់នៃចំណេះដឹងក្នុងចំណោមបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវតែមានវត្តមានមិនតិចជាង 3 សមាជិកនៃគណៈកម្មការនេះ។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះប្រធានចាំបាច់ត្រូវតែចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ការឈ្លានពានរបស់ substituent របស់ខ្លួន។ ពេលស្កេនដែលត្រូវបានផ្ដល់ទៅឱ្យបុគ្គលិកមួយក្រុមអគ្គិសនី (ពីទី II ទៅ) V ។ ចំណាំត្រូវគ្នានឹងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើវិញ្ញាបនប័ត្រនេះ។