ដោយខ្លួនឯងការដាំដុះ-, ចិត្តវិទ្យា
ក្រុមតូច: មាតិកាសង្គមនិងចិត្តសាស្រ្ត, លក្ខណៈ, គុណវុឌ្ឍិនិងសារៈសំខាន់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ
ធំនិងតូច ក្រុមសង្គម គឺជាការប្រមូលផ្ដុំនៃបុគ្គលដែលមានអន្តរកម្មជាមួយគ្នា។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងស្នូលត្រូវបានចែករំលែកការរំពឹងទុករបស់សមាជិករបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ទាក់ទងទៅនឹងអ្នកដទៃទៀត។ ចូរយើងពិចារណានៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមមាតិកាសង្គមនិងផ្លូវចិត្ត, លំនាំលក្ខណៈ, ការចាត់ថ្នាក់នៃក្រុមតូច ព្រមទាំងសារៈសំខាន់នៃការដឹកនាំនៅក្នុងពួកគេ។
លក្ខណៈពិសេស
នៅក្នុងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនង, មនុស្សម្នាក់អន្តរកម្មជាមួយអ្នកផ្សេងទៀត។ គំនិតនៃក្រុមតូចមួយនេះរួមមានការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយគ្នាសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួននិងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយគ្នាផ្សេងទៀតឬភាពស្និទ្ធស្នាលផ្លូវអារម្មណ៍ដែលទាក់ទងនឹង។ លក្ខណៈពិសេសចម្បងរបស់វាគឺការយល់ដឹងនិងការទទួលស្គាល់នៃការដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សមាជិកផ្សេងទៀត។
មាតិកាសង្គមនិងផ្លូវចិត្ត
ក្រុមរាក់មានមួយចំនួនតូចមួយនៃបុគ្គល។ ការតែងនិពន្ធវាអាចនឹងខុសគ្នាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈសង្គម (ភេទអាយុ, ជាតិសាសន៍, ការអប់រំ, និកាយនិងនៅលើដូច្នេះ) និងលេខ។ រចនាសម្ព័នគ្រុបគឺមិនតែងតែដូចគ្នានេះ។ វាអាចត្រូវបានកំណត់ការទទួលខុសត្រូវដែលមានមុខងារក្នុងការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នារវាងសមាជិកនៃសំណុំនៃ តួនាទីសង្គម (ដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីសកម្មភាពរំពឹងទុករបស់មនុស្សម្នាក់ដែលភារកិច្ចជាក់លាក់ត្រូវបានថេរ), បទប្បញ្ញត្តិ (បទប្បញ្ញត្តិតម្រូវការនិងបំណងប្រាថ្នានៃឥរិយាបទសង្គមបានអនុម័ត) ។
ការចាត់ថ្នាក់
ក្រុមរាក់អាចមានភាពខុសគ្នាសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន។
- ដោយដំណើរការសង្គ្រោះបន្ទាន់នៃការដោះលែងជាផ្លូវការនេះ (ដែលកើតឡើងនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចជាក់លាក់) និងក្រៅផ្លូវការ (ដែលពួកគេបានលេចឡើងនៅលើការចុច Like ទៅវិញទៅមកនិងផលប្រយោជន៍);
- នៅលើកម្រិតនៃទំនាក់ទំនងរវាងសមាជិកនៃក្រុមតូចមួយអាចខុសគ្នាពីឌីផេរ៉ង់ស្យែលក្រុមទាំងមូលនេះ;
- ដែលបានបម្រុងទុកដោយឡែកពីគ្នាប្រភេទឯកសារយោងដែលក្នុងនោះបុគ្គលនីមួយនឹងត្រូវទាក់ទងដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងការរបស់ខ្លួនស្តង់ដារបទដ្ឋាន, គំនិត, តម្លៃនិងពិន្ទុនៅក្នុងខ្លួនឯងការយល់ឃើញនិងឥរិយាបទ។
លំនាំនៃការអភិវឌ្ឍ
ក្រុមតូចណាមួយដែលធ្វើប្រតិបត្តិការនៅក្នុងការអនុលោមតាមដំណើរការបាច់ដែលរួមមានការបំបែកឬការផ្សារភ្ជាប់, ការបង្កើតបទដ្ឋានសង្គម, ភាពជាអ្នកដឹកនាំ, ចូលចិត្តនិងមិនចូលចិត្ដនិងបាតុភូតផ្សេងទៀត។ ដោយសារតែនេះ, អនុវត្តនិងពង្រឹងសម្ពាធសាធារណៈសម្រាប់សមាជិកនីមួយ។ ក្រុមតាមច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិណែនាំនឹងបង្ខំបុគ្គលទាំងអស់ទៅតាមពួកគេ។ ដំណើរការនេះគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីធានាថាក្រុមតូចមួយដែលត្រូវបានជាប់ទាក់ទងគ្នានិងការរួមបញ្ចូលគ្នា។
អត្ថន័យភាពជាអ្នកដឹកនាំ
មួយនៃដំណើរការសំខាន់នៅក្នុង សក្ដានុពលក្រុម - ការបែងចែករបស់មេដឹកនាំនេះ។ តាមក្បួនមួយគាត់ជាសមាជិកនៃសង្គមដែលមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃជីវិតរបស់គាត់។ ការបែងចែកត្រូវបានផ្អែកលើសិទ្ធិអំណាច, ដែលជាការទទួលស្គាល់នៃលក្ខណៈសម្បត្ដិនិងសង្គមរបស់មនុស្ស។ ការអនុវត្ដន៍បានបង្ហាញថាក្រុមតូចណាមួយត្រូវការគ្រប់គ្រងអរគុណដែលត្រូវបានអនុវត្តគោលដៅក្នុងការកំណត់ការធ្វើសេចក្តីសម្រេច, ការសម្របសម្រួលនៃសកម្មភាពរួមគ្នា, ការត្រួតពិនិត្យនៃការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់នៃការប្រព្រឹត្ដនិងការអនុវត្តដំណោះស្រាយសមរម្យ។
Similar articles
Trending Now