សហគ្រិនវ័យក្មេងអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ អាយុ - ភាពប្រកួតប្រជែង

នៅពេលមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅពេលដែលគុណវិបត្តិនៃការងារមានទម្ងន់ធ្ងន់ជាងប្រុសពិតប្រាកដនិងប្រហែលជានេះ, អ្នករាល់គ្នានឹងមានជម្រើសមួយ - ឬការស្វែងរកការងារថ្មីឬការផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាពនៃសកម្មភាពឬការ ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ជម្រើសចុងក្រោយគឺជាការពិតណាស់ល្បួងទេព្រោះនាងបានគូររូបភាពមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចមើលឃើញលទ្ធផលរបស់ខ្លួន - "ការទទួលបានជោគជ័យភាពរុងរឿងនិងការអភិវឌ្ឍ" ។ ប៉ុន្តែមិនបានដោះស្រាយជំហានសំខាន់ណាស់ទាំងអស់នេះ - ការបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ, ដែលមិនមានសេចក្ដីក្លាហានដើម្បីនរណាម្នាក់នៃចំណេះដឹងអំពីកន្លែងដែលយើងគួរតែចាប់ផ្តើម, របៀបនិងអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។

ក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងគ្រាន់តែអំពីអ្វីដែលឱកាសគឺមានសម្រាប់មុខជំនួញវ័យក្មេងនិងរបៀបដែលពួកគេអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។

ដៃគូខ្ញុំ - ជាសហគ្រិនរុស្ស៊ីវ័យក្មេងនៅ 23, បានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ហើយបច្ចុប្បន្នជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន 3 ឆ្នាំរូបនេះបានធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្មសណ្ឋាគារនេះ។

ការរំពឹងទុកនៃការ "ធ្វើការឱ្យខ្លួនឯង" មិនបានលទ្ធផលទាំងអស់នៅក្នុងការបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ Stanislav, ប្រាប់យើងអំពីរបៀបក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់អ្នក? តើអ្វីទៅជាសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមនាក់ជាបុរេលក្ខខណ្ឌរបស់វានោះ?

ខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅអាយុ 16 ឆ្នាំ, មានបទពិសោធការងាររបស់ខ្ញុំសម្រាប់ 11 ឆ្នាំ។ នៅអាយុ 20-22 ឆ្នាំមកនេះ, ខ្ញុំមានគំនិតមួយអំពីករណីរបស់គាត់នោះទេប៉ុន្តែបំណងប្រាថ្នាក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមួយនិងការសម្រេចចិត្តដើម្បីដាក់អ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅភាគហ៊ុន - រឿងគឺមានភាពខុសគ្នា។ ក្នុង 16 ឆ្នាំកន្លងមកនេះខ្ញុំបានមានឱកាសដើម្បីវាយតម្លៃពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅលើឧទាហរណ៍នៃអាជីវកម្មគ្រួសារនេះ។ ប៉ុន្តែបានតែឥឡូវនេះបំណងប្រាថ្នារបស់រំពឹងទុកយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងការយល់ដឹងពីអ្វីដែលអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនាំឱ្យមានការរកឃើញរបស់គាត់ផ្ទាល់។ រហូតមកដល់ពេលនេះខ្ញុំពេញចិត្តនឹងតួនាទីរបស់បុគ្គលិកមួយ, ខ្ញុំបានឃើញអាជីពរបស់លោកនៅក្នុងតួនាទីនេះ។ ខ្ញុំត្រូវបានគេធ្វើការនិងជាគ្រូបង្វឹកអាជីវកម្មនិងសម្រាប់រយៈពេលវែងមួយនៅក្នុងវាលនៃការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ។ ហើយបានតែនៅពេលដែល វិបត្តិនៃឆ្នាំ 2008 ឆ្នាំមកហើយខ្ញុំបានកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងពាក់កណ្តាលខ្ញុំបានដឹងថាគ្មានឆន្ទៈយូរជាងនេះដើម្បីធ្វើការដូចកាក់នៅលើផ្សេងទៀត។ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តថាពួកគេនឹងទទួលបានការងារយ៉ាងហោចណាស់ឱ្យបានច្រើន, ដូច្នេះខ្ញុំនឹងត្រូវបានអនុវត្តមិនយូរទៀតទេបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងគំនិត, ការគ្រប់គ្រងការបញ្ជារបស់ខ្ញុំ។

តើមានអ្វីផ្សេងទៀតក្រៅពីការកាត់បន្ថយពិន្ទុប្រាក់ឈ្នួល, អ្នកមិនត្រូវបានពេញចិត្តជាបុគ្គលិកមានប្រាក់ខែ? តើអ្នកជៀសវាងការធ្វើឡើងវិញពួកគេនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច?

ឥឡូវនេះការផ្លាស់ប្តូរនៃជំនាន់នៅក្នុងអាជីវកម្មនេះបានចាប់ផ្តើមបន្តិចម្តង, មានសហគ្រិនវ័យក្មេងនៅក្នុងទីផ្សារ។ ហើយពួកយើងទាំងអស់គ្នាដែលបានធ្វើការជួនកាលនៅលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក, បន្ទាប់ពីការបរិភោគស្ថានភាពនៅពេលដែលអ្នកមិនបានបង់ប្រាក់ឬ កាត់ទុកប្រាក់ឈ្នួល និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅនៅលើវិស្សមកាលនិងមិនផ្តល់ឱ្យវិស្សមកាលមួយ, ឬការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថមិនសមរម្យសូម្បីតែនៅក្នុងការងារ, យើងនឹងយករឿងនេះទៅក្នុងគណនី, ការបើកអាជីវកម្មមួយ, ដឹងដោយខ្លួនឯង បទពិសោធដូចដែលវាមិនគួរមានឥរិយាបថនៅក្នុងក្បាល។ និងដើម្បីជៀសវាងការនេះនៅក្នុងអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអ្នកគួរតែយកទៅក្នុងគណនីអ្វីដែលជាមូលដ្ឋាន, យកចិត្តទុកដាក់ទៅលម្អិត។ បាទ, មានមុនពេលដែលសូម្បីតែបុគ្គលិកនេះគឺតូច, ខ្ញុំបានដឹងថាប្រាក់ឈ្នួលថ្ងៃនៅថ្ងៃស្អែកនោះទេប៉ុន្តែដោយសារតែករណីប្រធានសក្ដិឡើយលុយនៅលើវានៅចំណុចនេះមិនមែនដើម្បីឱ្យមាន។ នៅទីនេះបន្ទាប់មកខ្ញុំបានទៅនិងបានប្រមូលចំនួនទឹកប្រាក់នៅពេលយប់ដើម្បីយកប្រាក់កម្ចីឬការខ្ចីនិងនៅពេលព្រឹកដើម្បីបើកប្រាក់ខែដោយសារតែកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំរបស់ខ្ញុំគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះខ្ញុំ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាឧបទ្ទវហេតុដាច់ស្រយាលមួយ, ហើយជាលទ្ធផលប្រាក់ខែមិនដែលគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានឃុំខ្លួន។ សម្រាប់ខ្ញុំវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីចំណាយលើពេលវេលាដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើមដើម្បីអនុវត្ត "ឃុំខ្លួនសម្រាប់តែមួយថ្ងៃ»។  

ការពិតដែលថាការគាំទ្ររបស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី - វាគឺជាជំនឿមិនត្រឹមត្រូវមួយបានហើយជាញឹកញាប់សរសេរនិងនិយាយ។ ដូច្នេះអ្នកអាចរាប់បានតែនៅលើខ្លួនគេផ្ទាល់។ ដូចដែលវាគឺនៅក្នុងករណីរបស់អ្នក?

នៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុបផែនការអាជីវកម្មមួយដែលអាចទទួលយកបានឥណទានប្រាក់ធ្ងន់ធ្ងរដែលបានដឹងរួចទៅហើយគំនិតនេះ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីទាំងមានដើមទុនដំបូងឬការចាប់ផ្តើមដោយគ្មានគាត់ទេព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់នឹងផ្តល់នូវប្រាក់កម្ចី។ ការគាំទ្រដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច គឺប្រជាជន។ អ្នកអាចទទួលបានប្រាក់កម្ចីអតិថិជន, ចំនួនទឹកប្រាក់តូចមួយនៃការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងច្រើនពី 50-60% ។ ហើយឥឡូវនេះកង្វះដើមទុនចាប់ផ្តើមឡើងជាការចាំបាច់ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ភាពរីករាយយ៉ាងសម្បើមនិងពេលវេលាច្រើនចំណាយលើការងារនេះដោយសារតែនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំដំបូងនេះវានឹងត្រូវបាននៅជួរមុខនៃជីវិតនិងគំនិតទាំងអស់ត្រូវបានកាន់កាប់តែមួយគត់ដើម្បីនាង។ អាជីវកម្មនិងខ្ញុំបានចាប់ផ្ដើម: អប្បរមានៃប្រាក់និងបំណងប្រាថ្នាយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផល។

តើអ្នកជ្រើសរើសយកតំបន់អាជីវកម្មសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច?

មានវិធីពីរ។ ដំបូង, នៅពេលដែលអ្នកមកដល់ការសម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមួយនិងបានអង្គុយចុះដើម្បីគិតថា "អ្វីដែលនឹងត្រូវបានបើកចំហ," មិនមែនជាជម្រើសល្អបំផុត។ គំនិតនេះគឺដើម្បី mature, ឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលមួយចំនួននៃយល់ពីមូលហេតុនិងអ្វីដែលត្រូវការឱ្យត្រូវបានធ្វើ។ និងយល់ពីនេះអាចធ្វើការតែនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់។ នៅក្នុងគ្រួសាររបស់ខ្ញុំបានធ្វើការនៅក្នុងករណីអាជីវកម្មសណ្ឋាគារនេះ, ហេតុមានគំនិតមួយគឺពិសេសនិងអាជីវកម្មមួយតម្រូវការ។ និងធាតុចូលទាំងនេះ, ចំនេះដឹងរបស់ពួកគេគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។ ការយល់ដឹងដើមនៃតំបន់ផ្ទះបាយផ្ទៃក្នុងដែលអ្នកនឹងដឹកនាំអាជីវកម្មមួយ, នេះគឺជាផលប្រយោជន៍សំខាន់។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនជាងមានប្រាក់ច្រើននិងមិនដឹងថាកន្លែងដែលត្រូវដាក់ពួកគេ។

ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីមួយឬផលិតផលតែមួយគត់នៅក្នុងទីផ្សាររបស់ខ្លួនកម្រមានមួយ។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត, ការប្រកួតប្រជែងអាចជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់សុខភាពទីផ្សារ។ ក្នុងនាមជាអាជីវកម្មថ្មីដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជន?

ពិតមែនជាច្រើនត្រូវបានគេស្នើឡើងនៅលើទីផ្សារ, ដឹងអំពីរបៀបគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ប៉ុន្តែចំណុចនេះគឺថាអាជីវកម្មរបស់វាលចាស់, អ្នកអាចធ្វើបានល្អប្រសើរជាងដៃគូប្រកួតប្រជែងធ្វើ។ តើអ្វីទៅជាវាលនៃការអាជីវកម្មនៅក្នុងការយកប្រទេសរបស់យើងស្ទើរតែរៀងរាល់ការជាច្រើនត្រូវបានធ្វើខ្លាំងណាស់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ អាជីវកម្មត្រូវបានធ្វើដោយមនុស្សដែលបានធំធាត់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាតំណាងរាស្រ្ត, នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាមួយដែលមានចិត្តគំនិតផ្សេងគ្នា។ វាគឺជាមេដឹកនាំដែលមិនបានភ្ជាប់សារៈសំខាន់ទៅនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឬទីផ្សារណាមួយនិងជាធម្មតាមិនពិចារណាបឋមសេចក្ដីដូចសំខាន់ដូចជាភាពអាចជឿជាក់បាន, ការទទួលខុសត្រូវ, ភាពស្មោះត្រង់, ភាពបត់បែននេះ។ អ្វីដែលពួកគេធ្វើគឺរួចហើយនៅលើលំនាំ knurled និងនៅក្នុងការពិតអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនយ៉ាងខ្លាំងដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនិងការអភិវឌ្ឍបើសិនជាយើងចាប់ផ្តើមធ្វើតាមការនិយមសម័យទំនើប។ ដូច្នេះឥឡូវនេះ, ក្រុមហ៊ុនតូចមួយតាមរយៈការគ្រប់គ្រងដែលអាចបំបែករបស់ខ្លួនតាមរយៈការទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនដល់អតិថិជននិងដើម្បីលម្អិត។ លក់ដុំត្រូវបានផ្អែកជាចម្បងលើទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។ អ្នកចាត់ការទូទៅនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំត្រូវបានលក់នៅក្នុងការពិត, អត្តចរិកល្អរបស់គាត់ទៅមនុស្សដែលពួកគេធ្វើការជាមួយពួកគេបានដឹងថាមានបញ្ហាអតិថិជន, ពួកគេអាចជួយដើម្បីដោះស្រាយឱ្យពួកគេ។ ហើយបន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការច្បាប់អាជីវកម្មនេះ: យើងត្រូវការប្រកួតប្រជែងតម្លៃផលិតផលដែលមានគុណភាព, ជួរធំទូលាយមួយ, អ្នកត្រូវការយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងត្រឹមត្រូវឆ្លើយតបតម្រូវការអតិថិជន, ដើម្បីឱ្យមានទូរស័ព្ទដៃ។ ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងការភ្នាល់លើស្ថិរភាពនិងភាពទុកចិត្ដ, នៅទីបញ្ចប់, មិនបាននៅពេលតែមួយប៉ុន្តែបន្តិចម្តង, វានឹងចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់អ្នក។

លក្ខណៈពិសេសនៃតំបន់នៃអាជីវកម្មដែលអ្នកធ្វើការ?

អាជីវកម្មសណ្ឋាគារព្រមទាំងជាក់លាក់មួយចំនួនផ្សេងទៀត។ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់វាជាមនុស្សជាក់លាក់ដែលធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្គត់ផ្គង់សណ្ឋាគារ។ មានតំបន់អាជីវកម្មដែលមិនចាប់អារម្មណ៍ដល់មនុស្សវ័យក្មេង។ យុវជនមិនបានចូលទៅកាន់ការជំនាញបច្ចេកទេស, វិស្វករបច្ចេកវិទ្យាមួយ, វាគឺជាការមិនមានកិត្យានុភាពនិងប្រាក់កំរៃទាប។ ចែកចាយនៅក្នុងសណ្ឋាគារផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការវាយនភណ្ឌសម្ភារៈនិងបច្ចេកវិទ្យា។ និងទៅតាមតំបន់នេះមានលំហូរនៃពួកកម្មាភិបាលវ័យក្មេងស្រស់នោះទេ។ វាមានបុគ្គលិកជាមនុស្សដែលមានអាយុជាក់លាក់មួយ។ ពួកគេបានធ្វើការទម្លាប់ធ្វើការកត់សំគាល់ដូចជាទសវត្សរ៍ទី 90, ជាមួយនឹងការធ្វើវិសោធនកម្មអនីតិជននៅលើទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះហើយពួកគេត្រូវបានព្យាបាលអតិថិជនរបស់ពួកគេឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេត្រូវបានទម្លាប់ធ្វើការកត់សំគាល់ទៅធ្វើការនៅលើការធ្លាក់ចុះ, ដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីធ្វើឱ្យ 100-200% សញ្ញាឡើងដើម្បីលើកទឹកចិត្តជាមនុស្សជាក់លាក់ទិញ។ ក្នុងករណីនេះម្ចាស់អាជីវកម្មបាត់បង់ប្រាក់, បាត់បង់ស្ថិរភាពដោយសារតែអ្នកទិញធ្វើការនៅលើការធ្លាក់ចុះមួយដែលឈប់ដើម្បីត្រូវបានជ្រើសសម្រាប់សណ្ឋាគារល្អបំផុតរបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងមានប្រព័ន្ធកំណត់តម្លៃច្បាស់លាស់និងមានតម្លាភាព, ពួកគេត្រូវបានបង្ហោះនៅលើតំបន់បណ្តាញ, ពួកគេគឺមាននៅក្នុងពេលវេលាពិតប្រាកដ។ យើងមិនខ្វល់អំពីអតិថិជន។ បាទយើងមានការតូច រឹមធ្វើពាណិជ្ជកម្ម, ប៉ុន្តែនៅក្នុងនេះរួមទាំងសំខាន់របស់យើងដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ, ចាប់តាំងពីយើងមិនទទួលយកការប្រតិបត្តិការ, និងដោយឥតឈប់ឈរនិងស្ថេរភាព។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌតម្លៃម៉ាស៊ីនភ្ញៀវដែលធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាក្នុងការទិញពីយើងឬពីរោងចក្រនោះទេដូច្នេះយើងធ្វើការនៅក្នុងការចំណាយនៃការបញ្ចុះតម្លៃចែកបៀ, ហើយដូច្នេះតម្លៃរបស់យើងមានការប្រកួតប្រជែងនោះទេប៉ុន្តែយើងផ្តល់ជូននូវជួរនៃផលិតផលឧបករណ៍ស្មុគ្រស្មាញដែលជាការសំខាន់ណាស់សម្រាប់សណ្ឋាគារនោះទេ។ ដូចជាសម្រាប់ការប្រកួតនេះខ្ញុំជឿថាការប្រកួតប្រជែងនេះ - វាជាការល្អ, វាជំរុញឱ្យយើងដើម្បីសម្រេចបានច្រើនជាងនេះ។ មនុស្សវ័យក្មេងកាន់តែច្រើននៅក្នុងអាជីវកម្មនេះដែលជាការប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើន, តម្លៃទាបនិងផលិតផលគុណភាពខ្ពស់។