អាជីព, ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
វិជ្ជាជីវៈដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារពលកម្មឬដែលបានចូលទៅសិក្សា
សព្វថ្ងៃនេះវាគឺជាការពេញនិយមយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសង្គមរុស្ស៊ីបានក្លាយជាឃ្លា "នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈតម្រូវការ។ " លើសពីនេះទៀតទាំងអស់គ្នាមានការយល់ដឹងផ្សេងគ្នានៃអត្ថន័យរបស់វា។ មួយចំនួនធំនៃប្រជាជនជឿថាតម្រូវការខ្ពស់ - គឺជាការមួយដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ប្រជាប្រិយភាពខ្ពស់។ នៅក្នុងការពិត, វិជ្ជាជីវៈពេញនិយមនៅក្នុងទីផ្សារការងារអាចត្រូវបានកំណត់ថាជាជំនាញពិសេសនៅក្នុងការដែលមានការខ្វះខាតនៃបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពមួយ។ ក្នុងករណីនេះគឺមានដូចជានិន្នាការមួយ: ការចាប់អារម្មណ៍តិចជាងនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈនៃបេក្ខជនដែលជាច្រើនវាត្រូវបានទាមទារ។
វាគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថានៅថ្ងៃនេះប្រកបវិជ្ជាជីវៈពេញនិយមបំផុតក្នុង ទីផ្សារការងារ គឺមិនមែនជាការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ។ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលនេះមានបញ្ហាកើនឡើងនៅថ្ងៃជាមួយគ្នាឆ្លងកាត់អតុល្យភាពរវាងការផ្គត់ផ្គង់និងតម្រូវការមួយ។ ជាពិសេសសម្រាប់គណនីចំណែកអ្នកសេដ្ឋកិច្ចនៃទីផ្សារការងារសំខាន់ជារួមលើកលែងតែបេក្ខជនសម្រាប់ការងារនេះដែលយូរជាងការងារដែលមាន។
វាជាការសម្ងាត់ទេថាមនុស្សវ័យក្មេងដែលទើបតែបានទទួលសញ្ញាប័ត្រដើម្បីទទួលបានការងារនៅពេលនេះមួយគឺមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ដោយសារតែខ្វះបទពិសោធ។
ដូច្នេះអ្វីដែលឥឡូវមានវិជ្ជាជីវៈពេញនិយមនៅក្នុងទីផ្សារការងារគឺជាអ្វី?
មួយ) ការលក់
ពាណិជ្ជកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ - គឺជាការប្រើប្រាស់ចម្បងរបស់ស៊ុម។ ក្នុងន័យនេះ វិជ្ជាជីវៈដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុត ក្នុងឆ្នាំ 2013 ដូចមុនត្រូវបានដឹកនាំដោយតំណាងលក់។ នៅថ្ងៃទីមួយ ស្ថានីយការងារ, ជាក្បួនមួយដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំមួយបានអះអាងថា។ ទោះជាយ៉ាងណា, បើតាមអ្នកវិភាគលោក Jobs: «ការលក់ជាអ្នកគ្រប់គ្រង "នៅក្នុងពេលអនាគតនឹងមិនបាត់បង់ជំហរនាំមុខគេរបស់ខ្លួននៅក្នុងការស្វែងរកចំណាត់ថ្នាក់បន្ទាប់ពីច្រើនបំផុត។
ខ) កម្មករជំនាញនិងវិស្វករ
បច្ចុប្បន្នវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេសនៅក្នុងវិស័យផលិតកម្មនេះគឺមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងទៅលើនិយោជកនិងពួកគេត្រូវការអ្នកជំនាញកម្រិតខ្ពស់។ ជំនាញទាំងនេះជាអាជីពដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារការងារអាចជា "ការបើកចំហ" សម្រាប់ពីរបីខែ។ ស្ថានភាពនេះត្រូវមានភាពស្មុគស្មាញដោយការពិតដែលថានិយោជកនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់កម្មករដូចជាញឹកញាប់បង្ហាញតានតឹងនេះ។ ជាលទ្ធផលអ្នកដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាវិស្វករបានក្លាយទៅជាសូម្បីតែតូច។
គ) ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង
នៅក្នុងវាលនេះដូចជាមានគឺ "កង្វះបុគ្គលិក" ។ ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងកំពុងពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនតាមរយៈការបើកសាខាថ្មីនៅក្នុងទីក្រុងរបស់រុស្ស៊ី។ និយោជក, ទោះជាយ៉ាងណា, គឺមិនមានហានិភ័យ, ផ្តល់ជូននូវប្រាក់ឈ្នួលម៉ៅការអ្វីដែលយល់ស្របមិនមែនជាកម្មវិធីគ្រប់។
ឃ) ពាណិជ្ជកម្ម - ទីប្រឹក្សា
រកឃើញអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺជាការលំបាកណាស់នៅក្នុងតំបន់នេះ។ គ្រូបង្វឹករបស់ក្រុមអាជីវកម្មប្រាក់ឈ្នួលរាជធានីរុស្ស៊ីនៅប្រែប្រួលជាមធ្យមពី 50 លើ 60 ពាន់នាក់រូបទៅ។
ឃ) ទីផ្សារនេះបានទាមទារជំនាញបានបំពេញនិងបច្ចេកវិទ្យា - ទិសដៅ។ បើទោះបីជាការពិតដែលថាអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានជំនាញពិសេសនិងការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធដែលបានបំពេញយ៉ាងឆាប់រហ័ស, វា - អ្នកជំនាញនៅតែមានតម្រូវការមានកម្រិតខ្ពស់ក្នុងចំណោមនិយោជក។
នេះបើយោងតាមអ្នកជំនាញដែលស្ថានភាពអតុល្យភាពនេះ នៃការផ្គត់ផ្គង់និងតម្រូវការក្នុងទីផ្សារការងារ គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីការផ្លាស់ប្តូរដោយសារតែនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះពី 30 ទៅ 50% នៃអ្នកដែលបានធ្វើថ្មី និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា មិនបានធ្វើការនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។
Similar articles
Trending Now