អង្គការប្រាំនាក់ដែលត្រូវបានចុះក្នុងបញ្ជីខ្មៅនិយោជក SPB

ជារៀងរាល់និវាសនជននៃរដ្ឋធានីវប្បធម៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ីមុនពេលដើម្បីទទួលបានការងារ, សិក្សាបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកផ្លូវ Petersburg ។ អ្វីដែលត្រូវបានគាត់បានធ្វើនេះ? ជាការពិតណាស់, ក្នុងគោលបំណងដើម្បីឱ្យយល់, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីទៅសំភាសន៍ការងារមួយ, ឬបានល្អប្រសើរដើម្បីទៅរកមើលសម្រាប់អង្គការផ្សេងទៀត។ សរុបមានអង្គការមួយដែលល្អប្រសើរជាងមុនទទួលបានប្រាំជុំមាន។ ពួកគេបានស៊ុតបាល់បញ្ចូលទីចំនួនខ្ពស់បំផុតនៃមតិអវិជ្ជមានពីបុគ្គលិក។

"Vekton"

នៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកអំពីនិយោជកការពិនិត្យនៃ CJSC "Vekton" អ្នកអាចរកឃើញមានចំនួនច្រើន។ ចំពោះម្ភៃឆ្នាំមកហើយបុគ្គលិករបស់លោកផលិតផលិតផលគីមីនិងផ្តល់វាទៅក្នុងពិន្ទុម្ហូបអាហារធំជាងគេបំផុត។ ផលិតផលចម្បងគឺការគូរគំនូរប្រេងនិងច្រើនទៀត។

បុគ្គលិកនឹងមិនប្តឹងតវ៉ាអំពីប្រាក់បៀវត្ស។ នាងតែងតែបានបង់ប្រាក់នៅលើពេលវេលានិងនៅក្នុងការពេញលេញ។ បញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកផ្លូវ Petersburg, ក្រុមហ៊ុននេះបានទទួលបានដោយសារតែអាកប្បកិរិយាមិនគោរពរបស់អាជ្ញាធរ។ ពួកគេមិនចង់ចំណាយពេលរៀនពេលវេលា, ប៉ុន្តែវាតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកគ្នាយ៉ាងច្បាស់និងយ៉ាងឆាប់រហ័សអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់។ ដូចគ្នានេះផងដែរពួកគេមិនខ្វល់អំពីសុវត្ថិភាពនៃការដឹកជញ្ជូននិងការផាកកឺ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បម្លែងផលិតផលដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់, ការគ្រប់គ្រងមិនបានគិតថាវាជាការចាំបាច់ដើម្បីជូនដំណឹងអំពីផលវិបាកដែលអាចធ្វើបាន។

ជាញឹកញាប់ចេញពីមាត់របស់គេអាចស្តាប់ឮសេចក្តីថ្លែងការណ៍អាសគ្រាមដល់បុគ្គលិកអាសយដ្ឋាន។

Uveren

បញ្ជីខ្មៅរបស់ក្រុមហ៊ុននិយោជកជាញឹកញាប់ធ្លាក់ចូលទៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលការហៅនានា។ ទាំងនេះគឺជាអង្គការដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុង canvassing ចំនួនប្រជាជននិងការផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មរបស់ខ្លួន។ មិនមែនជាករណីលើកលែងនិងការលាងសំអាតការិយាល័យ Uveren ។ រឿងដំបូងដែលអ្នកគួរតែត្រូវបានជូនដំណឹង - នេះគឺជាសកម្មបុគ្គលិកថ្មី "zazyvanie" ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ នៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលអ្នកអាចមើលឃើញការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មភ្លឺនេះ, ដែលជាកន្លែងដែលការផ្តល់ជូនបុគ្គលិកមានមនសិកា "លក្ខខណ្ឌល្អបំផុត។ "

នៅក្នុងការពិត, កុមារានិងកុមារីត្រូវតែធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃសម្រាប់ 10 ម៉ោងដោយមិនមានថ្ងៃនិងថ្ងៃឈប់សំរាក។ សម្រាប់កម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួននៅសប្តាហ៍ដែលពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែស្មើទៅនឹង 3000 រូបមួយ។ ដូច្នោះហើយប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាបុគ្គលិកគឺ 12 000 រូប។ ជាការពិតណាស់នេះគឺជាចំនួនតូចខ្លាំងណាស់សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ។

ក្រុមហ៊ុនកែសម្ផស្ស

មិនតែប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកផ្លូវ Petersburg, ប៉ុន្តែការផងដែរនៅក្នុងទីក្រុងផ្សេងទៀតដូចបញ្ជីធ្លាក់ចូលទៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកែសម្ផស្សពេញនិយមដូចជា "Avon", "Oriflame", "Faberlic" និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។

គ្រប់ទីកន្លែងដែលអ្នកអាចមើលឃើញការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលមានមនុស្សយ៉ាងសកម្មលើកទឹកចិត្តដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គួរឱ្យធុញការងារជាច្រើនទៀត។ ស្ត្រីវ័យក្មេងចែកកាតាឡុកនៅលើដងផ្លូវរវល់ត្រូវបានអញ្ជើញទៅធ្វើការក្នុងបណ្តាញសង្គមនិងតាមរយៈការហៅទូរស័ព្ទ។

បុគ្គលិក "កំពុងដំណើរការ" នៅលើវីដេអូស្រស់ស្អាតដែលប្រាប់រឿងរ៉ាវអំពីរបៀបស្ត្រីធម្មតាអាចទទួលបានជោគជ័យមិនគួរឱ្យជឿ។ ពួកគេបាននិយាយថាការងារនេះគឺមានទាំងស្រុងនៅតាមផ្ទះ, មិនមានដើម្បីបង្កើតការផ្សព្វផ្សាយនេះ។ ជាការពិតវាប្រែចេញថាមានមនុស្សម្នាក់រត់ជាមួយនឹងកាតាឡុកនិងដាក់ការផលិតនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានប្រាក់រង្វាន់និងពិន្ទុនិងទទួលបានមួយភាគរយនៃការចំណាយរបស់អប្បបរមាគ្រឿងសំអាងនេះ។

Tien

ជាញឹកញាប់មានការពិនិត្យអវិជ្ជមានលើនិយោជកនិយោជកខ្មៅអំពីក្រុមហ៊ុនបញ្ជី Tien មាន។ សព្វថ្ងៃនេះវាជាផ្នែកមួយនៃអង្គការបោកបញ្ឆោតច្រើនបំផុត។ រឿងដំបូងដែលច្រឡំមនុស្សគ្រប់គ្នា - អាសយដ្ឋានការិយាល័យមេត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជានិច្ចវាជាការមិនគួរឱ្យជឿ។ បេក្ខជនដែលមានចំណាំថាការសម្ភាសន៍បានកើតឡើងចម្លែកណាស់។ និយោជកមិនអាចរៀបរាប់បានត្រឹមត្រូវភារកិច្ចការងារប្រាក់បៀវត្សនិងកាលវិភាគការងារ។ ទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍មួយថាលោកត្រូវបានគេព្យាយាមដើម្បីជៀសវាងការចម្លើយ។ ជំនួសឱ្យការសំភាសន៍បានធ្វើឡើងដោយការលក់បច្ចេកទេសបណ្តុះបណ្តា។ ឧបសគ្គមួយទៀតគឺថានៅក្នុងការផ្សព្វផ្សាយនេះត្រូវបានកំណត់នៅលើទំនេរមួយប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិតមានការទទួលស្គាល់ការងាររបស់ស្ទើរតែទិសដៅទាំងអស់។

"Redberg"

នៅពេល Ltd បាន "Redberg" គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលមានស្ថិរភាពបំផុត, ហើយឥឡូវនេះនាងទទួលបានទៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកផ្លូវ Petersburg ។ បុគ្គលិកវ័យក្មេងមានដើម្បីអនុវត្តការងារវិស្វកម្មទទួលខុសត្រូវ។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះពួកគេមានភាពងាយស្រួលណាស់ក្នុងម៉ោងធ្វើការ, ប្រាក់បៀវត្សរ៍មានស្ថេរភាព, ការឈប់សម្រាកវិស្សមកាលបង់និងឈឺ។ បុគ្គលិកមិនចូលចិត្តទិសដៅថាដូចជាប្រសិនបើជានិច្ចការមើលគ្រប់ជំហាននៃខ្ញុំបម្រើ។ ពួកគេបានរកមើលកំហុសណាមួយនៅក្នុងរបាយការណ៍ថាប្រសិនបើនិយោជិតអវត្តមានពីកន្លែងរបស់ខ្លួនពីរបីនាទី។ នៅចុងបញ្ចប់នៃខែនេះវាហាក់ដូចជាថាប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបានកាត់ដោយសារការពិន័យមិនសមហេតុផល។

ហើយនេះគឺគ្រាន់តែជាផ្នែកតូចមួយនៃសហគ្រាស។ សូមអរគុណដល់បញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកនៃទីក្រុង St. Petersburg អាចត្រូវបានស្គាល់ជាមុនលក្ខខណ្ឌការងារនិងភារកិច្ច។ នេះនឹងបង្កើតទិដ្ឋភាពទូទៅនៃក្រុមហ៊ុនមួយ។