ជ្រើសរើសនិងភ្នាក់ងារផ្តល់ការងារ: តើអ្វីទៅជាភាពខុសគ្នានេះ?

ចូរយើងយល់ថាដូចទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករមួយនិងអ្វីដែលជាទីភ្នាក់ងារការងារ។ រហូតមកដល់ពេលនេះមានមនុស្សជាច្រើនអ្នករកការងារនិងនិយោជកទាំងពីរនេះផ្សេងគ្នានៃភ្នាក់ងារប្រភេទជាគំនិតនៃការហៅទូរស័ព្ទ "ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទីភ្នាក់ងារ" ។ ទោះបីជាមានភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានរវាងពួកគេ។

ទីភ្នាក់ងារបុគ្គលិក (ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ) - អង្គការពាណិជ្ជកម្មដែលទទួលបានប្រាក់ចំណូលពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (អ្នកស្នើសុំ) តាមសំណើរបស់សហគ្រាស (និយោជក) បាន។ សេវាកម្មនេះទីភ្នាក់ងារនេះគឺគ្រាន់តែនិយោជកជាភ្ញៀវនេះ។ សេវាកម្មស្វែងរកការងារមិនត្រូវបានផ្ដល់ដូច្នេះគាត់មិនបានបង់ប្រាក់សម្រាប់ការដាក់។ និងការពិតនៃការងាររបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំជំនួយពីទីភ្នាក់ងារជាមួយការងារនេះ - លទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីនេះលទ្ធផលបានផ្តល់សេវាការជ្រើសរើសទទួលបានជោគជ័យ។

ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការគឺដើម្បីយកសាកសមបំផុតសម្រាប់អតិថិជននៅក្រោម លក្ខណៈសម្បត្តិ របស់កម្មវិធីរបស់កម្មវិធីនេះ។ និយោជកបង់ទីភ្នាក់ងារសម្រាប់សេវាការជ្រើសរើសង់ទែយធំ, ដូច្នេះការព្យាយាមដើម្បីកម្មវិធីនេះដើម្បីបញ្ជាក់តម្រូវការខ្ពស់បំផុតដែលអាចធ្វើបានសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិក។

ទីភ្នាក់ងារការងារ (ទីភ្នាក់ងារការងារ, ការផ្លាស់ប្តូរការងារ) - អង្គការពាណិជ្ជកម្មទទួលបានការប្រាក់ចំណូលពីបេក្ខជនការងារនិង / ឬការដាក់អំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសហគ្រាសនេះ។ សេវាកម្មនេះទីភ្នាក់ងារនេះគឺគ្រាន់តែកម្មវិធីជាអតិថិជនមួយ។ សេវានិយោជកមិនត្រូវបានផ្ដល់ដូច្នេះគាត់មិនបានបង់ប្រាក់សម្រាប់ជម្រើសនៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំនេះ, ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសតាមរយៈទីភ្នាក់ងារផ្តល់ការងារនេះ។

ក្នុងចំណោមទីភ្នាក់ងារនេះមានពីរប្រភេទគឺ:

1. ទីភ្នាក់ងារដែលបានទទួលប្រាក់ចំណូលជាមូលដ្ឋាននៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារបានមកពីការពិតនិងបន្ថែម - ពីសេវាកម្មដែលពាក់ព័ន្ធដូចជាការផ្តល់សេវាសម្រាប់ការផ្ញើចេញបន្តទៅឱ្យការងារអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនិយោជក។

2. ទីភ្នាក់ងារដែលទទួលបានប្រាក់ចំណូលតែពីកម្មវិធីនៃការអំពីនិយោជកពោលគឺ, ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយផ្តល់ពដាក់ពាក្យស្នើសុំនិងសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់។

ឥឡូវពិចារណាភ្នាក់ងារនិងភ្នាក់ងារការងារបុគ្គលិកពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពនៃផលប្រយោជន៍របស់អតិថិជនរបស់ខ្លួន: អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនិងនិយោជក។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារមួយ, បន្ទាប់មកជាដំបូងអ្នកគួរតែយោងទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារខ្ញុំដែលនឹងត្រូវបានចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការងាររបស់អ្នក។ ឧ នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៃប្រភេទទី 1 ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកត្រូវតែយល់ថានៅក្នុងករណីនៃការងារដែលអ្នកនឹងត្រូវបង់ប្រាក់ទីភ្នាក់ងារប្រាក់។ អ្នកមានឱកាសនៃការស្វែងរកការងារធ្វើដោយមានជំនួយពីទីភ្នាក់ងារការងារ, ដោយឥតគិតថ្លៃនេះ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ, អ្នកត្រូវការដើម្បីកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលជាប្រភេទនៃការងារដែលអ្នកកំពុងតែស្វែងរក (សម្រាប់ជំនាញមួយចំនួន), បន្ទាប់មកបានទូរស័ព្ទឡើងភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករនិងការសួរពួកគេអំពីការងារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នោះទេ។ អ្នកគ្រាន់តែអាចផ្ញើចេញដោយការជ្រើសរើសភ្នាក់ងាររបស់អ្នកប្រវត្តិរូបតាមអ៊ីម៉ែល។ ប្រសិនបើមានពាក្យបណ្តឹងមួយចំនួនដែលទីភ្នាក់ងារឆន្ទៈពីនិយោជកនៅជាអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធដែលអ្នកបានបន្ទាប់មកអ្នកនឹងត្រូវបានទាក់ទងភ្លាមបុគ្គលិកបុគ្គលិកទីភ្នាក់ងារ (ជ្រើសរើសអ្នកដែលត្រូវបានធ្វើការនៅលើនេះកម្មវិធី) និងលិខិតអញ្ជើញសម្រាប់ការសំភាសន៍។

ប្រសិនបើអ្នកតំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍នៃនិយោជកហើយអ្នកត្រូវមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់, បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវយល់ថាមានគុណភាពខ្ពស់បំផុតនៃសេវាដែលអាចត្រូវបានទទួលបានតែនៅលើមូលដ្ឋានថ្លៃមួយ។ ឧ ធ្វើការជាមួយទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បុគ្គលិកជំនាញទាប (ឧទាហរណ៍ហៅប្រតិបត្តិករកណ្តាលលីសែងគ្រាប់និងជំនួយការនៅក្នុងផ្ទះបាយជាដើម) អ្នកអាចទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលការងារហើយប្រាប់ពួកគេអំពីការងាររបស់អ្នក។