របាយការណ៍ FSS: ទម្រង់បែបបទ, ពេលវេលានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូន។ ការរាយការណ៍ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម: ច្បាប់នៃការចុះឈ្មោះ

ដោយមិនគិតពីរបបពន្ធគរសហគ្រិនទាំងអស់ត្រូវបានរាយការណ៍អោយរាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើង (4-FSS) ។ របាយការណ៍នេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទោះបីជាសកម្មភាពនេះមិនត្រូវបានធ្វើឡើងហើយបុគ្គលិកមិនត្រូវបានទទួលប្រាក់ខែក៏ដោយ។ ការរាយការណ៍បែបនេះត្រូវបានគេហៅថាសូន្យហើយជាការចាំបាច់។ សម្រាប់ការពន្យាពេលក្នុងការដាក់ស្នើរបាយការណ៍នេះមូលនិធិផ្តល់ប្រាក់ពិន័យដល់សហគ្រាស។ ដើម្បីជៀសវាងបញ្ហានេះចាំបាច់ត្រូវគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវលក្ខខណ្ឌដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។

តើនរណាគួររាយការណ៍អំពីទំរង់ FSS?

មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមបានអនុម័តទម្រង់ផ្លូវការនៃ 4-FSS ដោយយោងទៅលើសហគ្រិនដែលគួរទទួលខុសត្រូវ។ អាស្រ័យលើចំនួនបុគ្គលិកនិយោជិកត្រូវរាយការណ៍លើក្រដាស (សហគ្រាសដែលមានប្រជាជនរហូតដល់ 25 នាក់) ឬតាមអេឡិចត្រូនិកតាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងឯកទេស។ នីតិបុគ្គលនិងសហគ្រិនបុគ្គលដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 25 នាក់អាចបញ្ជូនព័ត៌មានតាមឆន្ទៈតាមអេឡិចត្រូនិច។ សូមចងចាំថាកាលកំណត់នៃការដាក់ស្នើរបាយការណ៍អេឡិចត្រូនិកនិងក្រដាសខុសគ្នាដូច្នេះដើម្បីជៀសវាងការផាកពិន័យអ្នកត្រូវតែសិក្សាពួកគេជាមុន។

ចំពោះសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមិនមាននិយោជិកមានលទ្ធភាពនៃការផ្ទេរប្រាក់សំណងដោយស្ម័គ្រចិត្តនិងសម្រាប់គោលបំណងនៃការរាយការណ៍ទម្រង់បែបបទ 4a-FSS ។ ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់បើកប្រាក់ខែដល់បុគ្គលិកគាត់នឹងយកទំរង់បែបបទជាមូលដ្ឋាន។

របាយការណ៍ FSS ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបង់ប្រាក់របស់អង្គការទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងការគណនាប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតរបស់បុគ្គលិក។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ត្រូវបានដាក់ជូនស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិនៅទីតាំងរបស់អង្គការ (IP នៅទីកន្លែងរស់នៅ) ។

វិធីសាស្រ្តនៃការរាយការណ៍ទៅ FSS នេះ

មានជំរើសជាច្រើនសម្រាប់ការប្រគល់ការគណនានៅក្នុង Social Security ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅសំបុត្រហើយផ្ញើវាដោយសំបុត្រដែលបានចុះបញ្ជីជាមួយនឹងតម្លៃដែលបានប្រកាសនិងបញ្ជីសារពើភណ្ឌឬយកឯកសាទៅសាខា។ វាក៏អាចធ្វើទៅបានដើម្បីផ្តល់នូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងអេឡិចត្រូនិចតាមរយៈអ្នកឯកទេសជំនាញតាមរយៈការចុះហត្ថលេខាលើឯកសារជាមួយហត្ថលេខាឌីជីថលអេឡិចត្រូនិច។

ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគួរតែត្រូវបានយកទៅរាយការណ៍អេឡិចត្រូនិ, ចាប់តាំងពីជារៀងរាល់ឆ្នាំរង្វង់នៃក្រុមហ៊ុនដែលប្រគល់ទិន្នន័យសាធារណៈ FSS ត្រូវបានបង្រួមតូច។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2015 របាយការណ៍តាមអេឡិចត្រូនិកត្រូវបានតម្រូវឱ្យប្រគល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានចំនួនជាមធ្យមចំនួន 25 នាក់។

ដើម្បីដាក់ស្នើរបាយការណ៏អង្គភាពនីតិបុគ្គលត្រូវទទួលហត្ថលេខាឌីជីថលអេឡិចត្រូនិចដែលត្រូវបានចេញដោយមជ្ឈមណ្ឌលវិញ្ញាបនប័ត្រពិសេស។ មិនដូចការដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលធម្មតាវាពិបាកក្នុងការបង្កើត។ អវត្តមាននៃហត្ថលេខាឌីជីថលធ្វើឱ្យការផ្តល់របាយការណ៍មិនអាចធ្វើទៅបានដូច្នេះអ្នកចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយវាជាមុន។

កាលបរិច្ឆេទកំណត់ ប្រចាំត្រីមាស សម្រាប់ការដាក់ស្នើរបាយការណ៍ ទៅ FSS

របាយការណ៍ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានផ្តល់ជូននៅថ្ងៃដែលឯកសារត្រូវបានផ្ញើរមកឬប្រគល់ទៅឱ្យមូលនិធិ។ ការបញ្ជាក់ពីការដឹកជញ្ជូនតាមអ៊ីម៉ែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាសញ្ញាមួយនៅលើសារពើភ័ណ្ឌនិងវិក័យប័ត្រនៃការិយាល័យប្រៃសណីយ៍។ អ្នកផ្ញើអេឡិចត្រូនិចបញ្ជាក់ពីលេខដែលមានតែមួយគត់ដែលផ្តល់ដោយប្រតិបត្តិករ។ រយៈពេលរបាយការណ៍នៅក្នុង FSS គឺដូចគ្នាសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ ដូច្នេះការរាយការណ៍មិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយច្បាប់ទូទៅថ្វីបើគ្មានការចោទប្រកាន់ក៏ដោយ។

អង្គការទាំងអស់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យយក FSS ចំនួន 4 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ កាលកំណត់ថ្មីបានចូលជាធរមានចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 ។ យោងតាមដំណោះស្រាយការគណនានៅលើក្រដាសត្រូវបានផ្តល់ឱ្យមុនថ្ងៃទី 20 នៃខែបន្ទាប់ពីត្រីមាសចុងក្រោយនិងកំណែអេឡិចត្រូនិច - មុនថ្ងៃទី 25 ។

• ត្រីមាសទី 1 - ថ្ងៃទី 20 ខែមេសា
• ពាក់កណ្ដាលឆ្នាំ - នៅថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា។
• ប្រាំបួនខែ - នៅថ្ងៃទី 20 ខែតុលា;
• របាយការណ៍សម្រាប់ឆ្នាំនេះនៅក្នុង FSS - ថ្ងៃទី 20 ខែមករា។

កាលកំណត់ត្រូវបានកំណត់ប៉ុន្តែក្នុងករណីដែលកាលបរិច្ឆេតរបាយការណ៍ស្ថិតនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកឬថ្ងៃឈប់សម្រាកកាលបរិច្ឆេទត្រូវបានពន្យារពេលដល់ថ្ងៃធ្វើការជិតបំផុត។

តើប្រភេទនៃការពិន័យគំរាមកំហែងដល់សហគ្រាសប្រសិនបើគណនី FSS ផុតកំណត់

ការពិន័យនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនមែនជារឿងចម្លែកទេ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនពាក់ព័ន្ធនឹងការចុះចាញ់នៃការរាយការណ៍សូន្យគឺមិនធ្ងន់ធ្ងរខ្លាំងទេដោយជឿខុសថាគ្មានការចោទប្រកាន់នឹងមិនដាក់ទោសទេ។

ប្រសិនបើថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ស្នើរបាយការណ៍ទៅ FSS ត្រូវបានលុបចោលការដាក់ទណ្ឌកម្មដូចខាងក្រោមត្រូវបានដាក់លើក្រុមហ៊ុន:

• 1000 rubles - មិនផ្តល់ការរាយការណ៍សូន្យ;
• 5% នៃការទូទាត់ដែលបានកើនឡើងសម្រាប់រយៈពេលបីខែចុងក្រោយ - ក្នុងករណីដែលមានការគិតថ្លៃ
• 30% នៃការបង់ប្រាក់ដែលបានបង្គរ - ក្នុងករណីដែលមានការរំលោភបំពានដោយព្យាបាទ។
• 300-500 ជូត។ - ការពិន័យរដ្ឋបាលសម្រាប់មន្ត្រីដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រគល់ឯកសារទាន់ពេលវេលា។

កំហុសទូទៅ

ប្រសិនបើនៅក្នុងមូលនិធិសម្រាប់ហេតុផលណាមួយមានការចំណាយច្រើនពេកនោះវានឹងមិនក្លាយជាលេសដើម្បីលុបចោលការផាកពិន័យទេ។ នៅពេលដាក់ពត៌មានខុសឆ្គងដោយចេតនាដែលលទ្ធផលនៃរបាយការណ៍មិនត្រូវបានអនុម័តនោះក្រុមហ៊ុនក៏អាចត្រូវបានគេពិន័យផងដែរ។

ជារឿយៗក្រុមហ៊ុនជាច្រើនយល់ច្រឡំនូវចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានចូលរួមហើយជាលទ្ធផលត្រូវបង់ពន្ធតិច។ ក្នុងករណីនេះមានបន្ទាត់ពិន័យ។ ការស្តារឡើងវិញនឹងត្រូវបានគណនាពីចំនួនតិចតួចហើយនឹង 20% ។ ប្រសិនបើមូលនិធិរកឃើញថាការធ្វើបែបនេះធ្វើឡើងដោយចេតនានោះការផ្តន្ទាទោសនឹងកើនឡើងរហូតដល់ 40% ។ នីតិវិធីដូចគ្នានឹងការចេញវិក័យប័ត្រអនុវត្តចំពោះការរួមចំណែកសម្រាប់អ្នករបួស។

ក្រុមហ៊ុនដែលយោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 212-FZ អាស្រ័យលើចំនួនបុគ្គលិកដែលតម្រូវឱ្យរាយការណ៍តែតាមអេឡិចត្រូនិចហើយនឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់ 200 ក្រាមនៅពេលដាក់ឯកសារលើក្រដាស។

របៀបដើម្បីប្រជែងនឹងការពិន័យ

នៅពេលដែលត្រូវបានបញ្ជូនតាមអេឡិចត្រូនិចវាមានចំណុចចម្រូងចម្រាសជាច្រើនដែលអាចត្រូវបានប្រឈម។ ប្រសិនបើការរំលោភបំពាននៃការរាយការណ៍បានកើតឡើងតាមរយៈកំហុសរបស់អ្នកប្រតិបត្តិនោះស្ថានភាពនេះអាចត្រូវបានគេព្យាយាមការពារ។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះក្រុមហ៊ុនត្រូវតែមានហេតុការណ៍ដែលមិនអាចប្រកែកបានបញ្ជាក់ពីភាពគ្មានទោសរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ។ ដើម្បីប្រកួតប្រជែងបែបនេះនឹងចាំបាច់ត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌។

ដូចគ្នានេះដែរចំនួននៃការពិន័យអាចត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង្គាប់ទៅមូលនិធិនេះ។ ជារឿយៗការស្តារឡើងវិញត្រូវបានគណនាពីចំនួនពន្ធដែលត្រូវចំណាយដកចេញ។ ការពិន័យត្រូវបានគណនាតាមសមាមាត្រទៅនឹងកម្រិតនៃពិរុទ្ធភាពរបស់ចុងចោទ។

វិធាននៃការចុះបញ្ជីគណនេយ្យនៅក្នុង FSS

ថ្វីបើការពិតនៃ ទំរង់នៃរបាយការណ៍ ផ្លាស់ប្តូរជាទៀងទាត់ហើយផ្នែករបស់វាត្រូវបានកែតម្រូវក៏ដោយក៏គោលការណ៍មូលដ្ឋាននៃការបំពេញតែងតែមានជានិច្ច។

ការរាយការណ៏របស់ FSS មានទំព័រចំណងជើងដែលមានព័ត៌មានចាំបាច់អំពីអ្នកធានាដែលតាមរយៈសាខានេះ។ ពត៌មានលំអិតសំខាន់ៗគឺ: ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុននិងលេខចុះបញ្ជីដែលផ្តល់ដោយមូលនិធិ។ បន្ថែមលើទិន្នន័យទាំងនេះទំព័រចំណងជើងនៃទំរង់បែបបទនេះបញ្ជាក់ពី: OGRN, INN, KPP, អាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុន, លេខទូរស័ព្ទប្រាក់ខែមធ្យម, លេខកូដបង់ប្រាក់។

ដើម្បីប្រគល់ទៅឱ្យពួកយើងវាចាំបាច់តែផ្នែកទាំងនោះប៉ុណ្ណោះដែលមានព័ត៌មានឌីជីថល។ មិនអាចផ្ដល់តារាងទទេបាន។ ក្នុងករណីខ្លះមូលនិធិត្រូវការឯកសារបន្ថែមដើម្បីបញ្ជាក់ពីការចំណាយដែលកើតឡើង។

ការច្នៃប្រឌិតចូលជាធរមានចាប់ពីឆ្នាំ 2017

បច្ចុប្បន្ននេះទំរង់បែបបទ 4-FSS មានប្រសិទ្ធិភាពនៅក្នុងការចេញសេចក្តីបង្គាប់លេខ 260 របស់មូលនិធិកាលពីថ្ងៃទី 4 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2016 ។ ការរាយការណ៍នៅ FSS សម្រាប់ត្រីមាសទី 3 នៃឆ្នាំ 2016 គួរតែត្រូវបានដាក់ស្នើនៅលើទម្រង់បែបបទនេះ។ នាពេលអនាគតពោលគឺចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ការគណនានៃការបង្គាប់បញ្ជាកំពុងរង់ចាំការផ្លាស់ប្តូរថ្មី។

រដ្ឋបាលនៃពន្ធសង្គមចូលទៅក្នុងដៃនៃការត្រួតពិនិត្យពន្ធនេះ។ នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីកែលម្អការគ្រប់គ្រងលើការគិតប្រាក់ចូលនិងកាត់បន្ថយបន្ទុកនៃអ្នកធានា។ ការរាយការណ៍ពី FSS ពីឆ្នាំថ្មីនឹងត្រូវបានលុបចោល។ ជំនួសឱ្យឯកសារចាស់វាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងអនុវត្តការគណនាយូនីកដែលនឹងត្រូវបានបញ្ជូនប្រចាំត្រីមាសទៅពន្ធ។ វាក៏នឹងរួមបញ្ចូលការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព (FFOMS) ផងដែរ។ ការគណនាថ្មីមួយនឹងត្រូវធ្វើឡើងមុនថ្ងៃទី 30 នៃខែក្រោយត្រីមាសដែលបានរាយការណ៍។

ក៏ប៉ុន្តែទម្រង់បែបបទនៃរបាយការណ៍របស់ FSS ស្តីពី ការធានារ៉ាប់រង កំហិត ប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ នឹងត្រូវផ្ទេរទៅមូលនិធិ។ សម្រាប់ការនេះ, ការគណនាឯកទេសថ្មីមួយនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង។

នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅជាទម្រង់ថ្មីមួយសម្រាប់វាយតម្លៃការចូលរួមវិភាគទាននិងការបញ្ជូនថវិកាគណនាការបង្រួបបង្រួមវិធានការរៀបចំនិងពន្យល់នឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ ជាមួយអ្នកបង់ពន្ធទាំងអស់ការផ្សះផ្សារទូទាត់និងការផ្តល់របាយការណ៍នឹងត្រូវបានអនុវត្ត។