ទំហំនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះ: សំណួរដែលបានសួរជាញឹកញាប់

សម្ភារៈនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់យើងគឺការចងក្រងសំណួរដែលសួរញឹកញាប់បំផុតអំពីចំនួនទឹកប្រាក់អប្បបរមានៃការ លាភ និងការឆ្លើយតបទៅកាន់ពួកគេ។ ដូច្នេះសូមអានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន - ប្រហែលជាអ្នកមិនដឹងថាជាច្រើនផ្សេងទៀត។

1. តើទំហំនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះមានន័យយ៉ាងណា?

បច្ចុប្បន្ននេះការបង្កើតទំហំបែបនេះត្រូវបានចុះខែមិថុនាឆ្នាំ 2011 និងឆ្នាំនេះវាជា 4,611 រូប / ខែ។

2- ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា - វាជាការមួយឬវាអាចនឹងមានជាច្រើន?

ជាច្រើន។ ប្រាក់ខែអប្បបរមាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតសហព័ន្ធនិងនៅក្នុងតំបន់ - មានលេខចំនួនពីរផ្សេងគ្នា។

3. តើអ្វីដែលមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានោះ?

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួនទឹកប្រាក់នៃការដែលមិនអាចមានដូចខាងក្រោមអប្បបរមាចិញ្ចឹមជីវិតបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា (បើទោះបីយើងមានគោលការណ៍នេះគួរឱ្យសោកស្ដាយគឺជាការមិនគោរព), មិនបានគ្របដណ្តប់: ប្រាក់, ប្រាក់រង្វាន់, រង្វាន់, និងការទូទាត់សង្គមផ្សេងទៀត, ការលើកទឹកចិត្តនិងធម្មជាតិតបស្នង។

4. ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការដូចម្ដេច SMIC ទៅនឹងចំនួនម៉ោងធ្វើការនេះ?

ជាការពិតណាស់។ SMIC ត្រូវបានគណនាសម្រាប់កាកសំណល់ផ្គត់ផ្គង់មួយខែពេញលេញនៃការពេលវេលានិងប្រធានបទការសម្រេចនៃភារកិច្ចការងារ (បទដ្ឋានការងារ) ។ ដូច្នេះកាលវិភាគការងារមួយធម្មតាក្នុងមួយសប្តាហ៍មិនគួរលើសពីសែសិបម៉ោង។

5. តើនរណាផ្សេងទៀតក្រៅពីការចូលរួមនៅក្នុងសាកសពរបស់រដ្ឋាភិបាលពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា?

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅកម្រិតសហព័ន្ធនេះត្រូវបានកំណត់តែប៉ុណ្ណោះដោយរដ្ឋាភិបាលនិងគ្មាននរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែទាបជាងកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងតំបន់នេះ - គឺជាលទ្ធផលនៃ កិច្ចព្រមព្រៀងត្រីភាគី របស់អាជ្ញាធរនិយោជកនិងអង្គការសហជីព។

6. មូលដ្ឋាននៃការកំណត់ទំហំនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារុស្ស៊ីជាអ្វី?

ទំហំ SMIC ត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើការវិភាគនៃការពនេះ:

- តម្រូវការរបស់កម្មករនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ;

- កម្រិតទូទៅនៃប្រាក់ឈ្នួលក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី;

- ការចំណាយនៃការរស់នៅនិងនិន្នាការក្នុងទស្សនាវដ្តីនេះ;

- អត្ថប្រយោជន៍នៃការសន្ដិសុខសង្គម

- ជីវភាពរស់នៅប្រៀបធៀបនៃក្រុមសង្គមផ្សេងទៀត;

- កត្តាសេដ្ឋកិច្ចជាពិសេសតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច, កម្រិតនៃការ ផលិតភាពពលកម្មនិង ការចង់បាននៃការសម្រេចបាននូវអត្រាការងារខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជានិងការថែរក្សារបស់ពួកគេ។

7. បន្ទាត់ភាពក្រីក្រ (អប្បបរមាចិញ្ចឹមជីវិត) ជាអ្វី?

អប្បបរមាចិញ្ចឹមជីវិតបានកំណត់នៅក្នុងខែមិថុនាឆ្នាំ 2011 រដ្ឋាភិបាលនៃ 6.473 រូប / ខែ។ បន្ទាត់ភាពក្រីក្រនេះជាការប៉ាន់ប្រមាណមួយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌរូបិយវត្ថុសំណុំទាមទារអប្បបរមានៃផលិតផលម្ហូបអាហារ ផលិតផលមិនមែនជាម្ហូបអាហារ, សេវាដែលមានការចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សដើម្បីរក្សាសុខភាពរបស់ខ្លួននិងដើម្បីធានាឱ្យបាននូវជីវភាពនៃថ្លៃចាំបាច់និងការចោទប្រកាន់ (នៅក្នុងឧបករណ៍ពិសេស) ។

8. តើមានមនុស្សជាច្រើនទទួលបានមនុស្សដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងទីផ្សារការងាររបស់យើង?

ជាទូទៅនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនៃស្ថិតិផ្លូវការណាមួយនៅលើបញ្ហានេះមិនត្រូវបានធ្វើឡើង។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះជាអ្វីដែលយើងអាចប្រាប់បាន, Rosstat ។ ត្រីមាសដំបូងនៃឆ្នាំ 2011 16% នៃចំនួនប្រជាជននេះត្រូវបានគេក្រោមបន្ទាត់ភាពក្រីក្រដែលមានចំនួនជិត 23 លាននាក់។ បើប្រៀបធៀបនឹងឆ្នាំ 2010 វាគឺជាការកត់សម្គាល់ថាអត្រានៃការនេះ, ជាអកុសល, ការកើនឡើង 2 លាននាក់។

9 តើនរណាជាអ្នកគ្រប់គ្រងវាទៅទំហំនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានគោរពដោយនិយោជកនេះ?

ភ្នាក់ងារបទប្បញ្ញត្ដិទាំងនេះគឺ:

- អាជ្ញាធរពន្ធនិងអធិការកិច្ចការងារ (កម្រិតសហព័ន្ធ);

- មូលនិធិសង្គមធានារ៉ាប់រង;

- ព្រះរាជអាជ្ញា។

តើអ្វីជាការដាក់ទណ្ឌកម្មអាច 10. ត្រូវបានអនុវត្តបើសិនជាច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលនឹងត្រូវបានខូច, ហើយមានគំរូជាច្រើននាក់?

ប្រសិនបើមានការរំលោភលក្ខខណ្ឌនិងនីតិវិធីនៃការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល, ពិរុទ្ធជនដែលកំពុងរង់ចាំខាងក្រោម ពិន័យ :

- 1-5 ពាន់រូបសម្រាប់សហគ្រិនបុគ្គល ;.

- 30-50 ពាន់រូប .. សម្រាប់អង្គការ។

ស្ថិតិត្រឹមត្រូវលើបញ្ហានេះគឺមិនត្រូវបាន, ទោះជាយ៉ាងណាបើយោងតាមការិយាល័យអគ្គរដ្ឋអាជ្ញានៅឆ្នាំ 2010 ត្រូវបានរារាំងប្រហែល 800 ពាន់នាក់។ ការរំលោភបំពានលើច្បាប់និងផ្តន្ទាទោសច្រើនជាង 51 ពាន់។ ជនល្មើសមិនត្រូវបានចាត់ទុកដោយច្បាប់។ លទ្ធផលនៃការដកសិទ្ធិសម្រាប់ការរំលោភបំពានម្តងហើយម្តងទៀតនេះត្រូវបានទទួលរងនូវវត្តមានពីអង្គភាព 832 និងសហគ្រាស។

11. បើកម្រិតបុគ្គលិកនៃ ប្រាក់ឈ្នួល ទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលគួរត្រូវបានព្យាបាល?

ក្នុងករណីនេះសូមសួរសេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនិងភ្ជាប់វាទៅនឹងពាក្យបណ្តឹងមាននៅក្នុងវាជាមួយនឹងសារៈសំខាន់នៃបញ្ហានេះ។ អនុវត្តការសម្ដែងសហជីពជាមួយសហគ្រាសរបស់អ្នក, ឬផ្ញើវាទៅអធិការដ្ឋានការងារ។ ជម្រើសព្យាយាមដើម្បីពិភាក្សាបញ្ហានេះជាមួយគណនេយ្យករ, ការដឹកនាំរបស់សហគ្រាស (និយមនៅក្នុងការសរសេរ) ឡើយ។