ស្តង់ដាសកម្មភាពសវនកម្មសហព័ន្ធសម័យទំនើប

អង្គការនិងការគ្រប់គ្រងនៃសវនកម្មនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃឧបករណ៍មានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតដើម្បីធានាថាអាជីវកម្មមានប្រសិទ្ធិភាព។ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត, វាបង្កើតជាតំណចាំបាច់រវាងសហគមន៍អាជីវកម្មនិងប្រព័ន្ធសារពើពន្ធរបស់រដ្ឋប៉ុន្តែមិននៅក្នុងកម្រិតនៃអន្តរកម្មដោយផ្ទាល់នៃការប្រមូលពន្ធនិងការបង់ប្រាក់និងនៅលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃគណនេយ្យ។

គោលបំណងនៃសកម្មភាពសវនកម្មណាមួយដំណើរការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃគំនិតគ្រប់គ្រាន់និងត្រឹមត្រូវអំពីគុណភាពនៃការធ្វើ សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការអនុលោមតាមច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងរបស់ខ្លួនជាមួយលំនាំនៃការធ្វើនិងការគណនេយ្យនិងរាយការណ៍ ឯកសារគណនេយ្យ។ នៅពេលដូចគ្នានេះដែរដូចមានចែងសម្រាប់គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃសវនកម្មសវនករអាចបង្ហាញនិងបញ្ចេញមតិរបស់ពួកនៅលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋនៅក្នុងទិដ្ឋភាពដែលសំខាន់ទាំងអស់។

វាជាការសំខាន់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីជាការពិតដែលថាគំនិតរបស់សវនករគឺ kontrpozitsionnym, ដែលជាអង្គភាពមានសិទ្ធិដើម្បីធ្វើឱ្យទេហើយសូម្បីតែច្រើនដូច្នេះដើម្បីតំណាងឱ្យភាគីទីបី, គំនិតរបស់សវនករជាភស្តុតាងនៃភាពត្រឹមត្រូវនៃការធ្វើរឿងនេះ។ ការសន្ទនាគឺជាការពិតនោះទេប៉ុន្តែការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការធ្វើសវនកម្មនេះបានបង្ហាញថានៅក្នុងករណីណាដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើសវនកម្មនៃការធ្វើសកម្មភាពគុណភាពនិងបង្កើនទំនុកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងការវានៅលើផ្នែកមួយនៃសវនដ្ឋាននោះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្តល់នូវបទប្បញ្ញត្តិសហព័ន្ធ, ស្តង់ដារសវនកម្មគួរតែត្រូវបានសាងសង់ឡើងស្របតាមតម្រូវការអន្ដរជាតិសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងនៃសកម្មភាពនេះ, ដែលមាននៅក្នុងការប្រកាសគោលដៅរួមនិង គោលការណ៍សវនកម្ម។

ស្តង់ដាសវនកម្មសហព័ន្ធសម័យទំនើប - គឺស្ថានភាពនេះ, អ្នកដែលចម្បងគឺ: ឯករាជ្យភាពការគោរពច្បាប់ការសម្ងាត់ក្នុងការធ្វើការត្រួតពិនិត្យ, សុចរិតនិងវត្ថុនៃការធ្វើសវនកម្មនិងការសន្និដ្ឋាននៃការតាមដានរបស់ខ្លួន សមត្ថកិច្ចដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបូរណភាព, ឥរិយាបថដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ លើសពីនេះទៀតសវនករគ្នានៅក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេត្រូវតែគោរពតាមច្បាប់ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយសមាគមជាតិនិងអន្តរជាតិរបស់សវនករ (ស្តង់ដា) ។

ដែលមានស្រាប់សហព័ន្ធ ស្តង់ដារសវនកម្ម រួមមានស្តង់ដារនៃការធ្វើសវនកម្មនេះបានបង្កើតឡើងដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងនៃស្តង់ដារចនាសម្ព័ន្ធនៃដំណាក់កាលដំបូងនិងដំណាក់កាលទីពីរនៃស្តង់ដារដែលជាការមួយចំនួននៃដំណាក់កាលដំបូងនៃបទដ្ឋាន (ពីទីប្រាំទៅកាន់ទី 15) បានបាត់បង់អំណាច។ ទាំងអស់នៅក្នុងគ្រប់ពេលទាំងអស់នេះស្ដង់ដារសវនកម្មសហព័ន្ធ encompasses 29 បទប្បញ្ញត្តិស្របយ៉ាងពេញលេញជាមួយស្តង់ដារអន្តរជាតិនៃការធ្វើសវនកម្ម។

គោលការណ៍នៃឯករាជ្យភាពនេះគឺជាការចាំបាច់កង្វះសវនករគំនិតណាមួយអំពីការធ្វើសវនកម្មនិងការអង្គភាពការងាររបស់ខ្លួនដើម្បីធានាគោលដៅនៃសវនកម្មនេះ។ ដូចគ្នានេះផងដែរគោលការណ៍នេះមានន័យថាការអវត្តមាននៃប្រភេទអាស្រ័យលើក្នុងនាមរបស់សវនករដែលត្រូវបានគូសធីកណាមួយ។ ឧទាហរណ៍ការធ្វើសវនកម្មមួយដែលមិនអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយសវនករដែលជាស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនបានធ្វើសវនកម្មសហគ្រិនដែលមានជាមួយនឹងពួកគេឬអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតនៅក្នុងការយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ។

គោលការណ៍នៃភាពពេញលេញបាន, ដូចជាស្តង់ដារសវនកម្មសហព័ន្ធស្នើ, សម្តែងជាបញ្ជីនៃការពិនិត្យឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីទទួលបាននូវពត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការធ្វើសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ។

គោលការណ៍នៃការរក្សាការសំងាត់ (ដែលគឺនៅតែមានការធ្វើសវនកម្មច្បាស់) ដើម្បីធានាបូរណភាពគឺសវនករដែលបានរាយការណ៍ឯកសារនិងអភិរក្សរបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះទៀតពួកគេមិនត្រូវផ្ទេរឯកសារទាំងនេះទៅឱ្យភាគីទីបីឬអនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតក្នុងការប្រើប្រាស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលធ្វើតេស្ត។ គោលការណ៍នៃការរក្សាការសម្ងាត់គួរតែត្រូវបានអង្កេតឃើញនិងការផ្សព្វផ្សាយអំពីពេលធ្វើសវនកម្មនេះអាចជាប្រធានបទត្រូវបានអនុវត្តទៅគាត់សម្ភារៈនិងះថាក់ហិរញ្ញវត្ថុឬម៉ូដ។

សវនកម្មប្រព័ន្ធស្ដង់ដារគឺមិនត្រឹមតែជា លេខកូដសាជីវកម្ម, ទេប៉ុន្តែថែមទាំងជាស្ថាប័នស្របច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិនិងការអនុញ្ញាតនៃការដែលជាសិទ្ធិរបស់រដ្ឋ។