ច្បាប់ការអនុវត្តតាមច្បាប់

លំដាប់និងលក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់នៃការអត់ការងារ

សព្វថ្ងៃនេះយើងនឹងស្វែងយល់ពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការការទូទាត់នៃការអត់ការងារព្រមទាំងលក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នៃការគាំទ្រសម្ភារៈដែលទទួលបាន។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីម្នាក់បានរត់ហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ។ ជាពិសេសនៅពេលមានវិបត្តិនៅពេលដែលវាគឺជាការចាំបាច់ទាំងដើម្បីស្វែងរកការងារកាន់តែប្រសើរឬការចូលនិវត្តន៍ដោយសារតែការទូទាត់ឬការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកបុគ្គលិក។ រដ្ឋដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការគាំទ្ររបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមាននៅក្នុងការស្វែងរកសកម្មនៃការងារនេះ។ ពួកគេត្រូវបានបង់ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់រយៈពេលប៉ុន្មាន? តើដល់កំរិតណា? អ្វីដែលអ្នកត្រូវការសម្រាប់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនេះ? តើមានលក្ខណៈពិសេសណាមួយនៅក្នុងដំណើរការនេះ? យល់ដឹងអំពីការទាំងអស់នេះគឺមិនមែនជាការលំបាកដូចដែលវាហាក់ដូចជា។

តើនរណាជាអ្នកទទួលបានសិទ្ធិ

សំណួរដំបូងដែលចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន, អំពីការដែលមានសិទ្ធិទទួលផលប្រយោជន៍។ ជាសំណាងល្អ, ចម្លើយគឺច្បាស់លាស់។ មនុស្សពេញវ័យទាំងអស់អាចពលរដ្ឋគាំទ្រហិរញ្ញវត្ថុដូចជាការទទួលបានពីរដ្ឋ។ លក្ខខណ្ឌចម្បង - កង្វះសិទ្ធិការងារផ្លូវការ។

ដែលត្រូវបាននៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមួយមិនធ្វើការឱ្យពេលវេលាដែលបានកំណត់នោះនឹងមានសិទ្ធិទទួលបាននូវការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។ លក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់នៃ ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ ប្រែប្រួល។ ច្រើនអាស្រ័យលើស្ថានភាពនេះ។ តើអ្វីទៅជាលក្ខណៈពិសេសគួរដឹងអំពីខ្ញុំគាំទ្រនេះ?

មិនត្រឹមតែចេញពីការងារ

ចំណុចសំខាន់មួយទៀតដែលអ្នកចង់ទទួលបានមូលនិធិដោយសារអវត្តមាននៃពលរដ្ឋនៃការងារជាផ្លូវការបានមួយ - គឺដើម្បីចុះឈ្មោះគ្មានការងារធ្វើជា។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបកប្រែគំនិតទៅជាការអនុវត្ត?

យើងនឹងមានដើម្បីទទួលបានចុះបញ្ជីនៅការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនត្រូវបានចុះឈ្មោះជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងសេវានេះមិនអាចទទួលបានមូលនិធិពីរដ្ឋ។ នេះគឺជាតម្រូវការជាមុនមួយដែលនឹងត្រូវគោរពតាម។ មនុស្សដែលមិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរការងារនៅបានចុះឈ្មោះមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគ្មានការងារធ្វើជាផ្លូវការ។

នីតិវិធីនៃការបញ្ជាក់ពីការអវត្តមាននៃការងារនេះនឹងត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំ។ ជាធម្មតា, ការចុះបញ្ជីគួរតែត្រូវបានអនុវត្តម្តងជារៀងរាល់ 2-3 ខែ។ ប៉ុន្តែខណៈដែលក្បួនមួយប្រជាពលរដ្ឋកំពុងតែព្យាយាមឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើការស្វែងរកកន្លែងថ្មីនៃការងារ។ ហេតុនេះហើយបានជានៅក្នុងការអនុវត្តមិនដូច្នេះជាញឹកញាប់មានការបញ្ជាក់ពីករណីខ្វះនៃការងារនេះគឺមាន។

នៅពេលដែលបានតែងតាំង

ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការទូទាត់នៃការអត់ការងារគឺមិនមែនជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការចងចាំ។ រឿងនេះគឺថាថវិកាទាំងនេះត្រូវបានផ្ដល់ទៅឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលមិនមានការងារជាផ្លូវការនិងបានចុះបញ្ជីនៅការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ នៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមការផ្ទេរប្រាក់?

បានតែងតាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីថ្ងៃដំបូងនៃការទទួលស្គាល់ពលរដ្ឋនៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ និងរយៈពេលជាក់លាក់មួយនៃពេលវេលា (អំពីវានៅពេលក្រោយ) មូលនិធិផ្ទេរទៅក្នុងគណនីរបស់បុគ្គលដែលបានចុះបញ្ជីនៅការផ្លាស់ប្តូរការងារនេះ។ ប៉ុន្តែមានករណីលើកលែងខ្លះ។ អំពីពួកគេគួរតែដឹងថាមនុស្សគ្រប់គ្នា។ បើមិនដូច្នេះទេអ្នកនឹងគិតថាការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់បុគ្គលិកបន្លំ។ នៅក្នុងការពិតវាមិនតែងតែបានដាក់ការតែងតាំងនៃការបង់ប្រាក់ដែលបានភ្លាមបន្ទាប់ពីការដកហូតការងារ។

ការយកចេញនិង Abate

លក្ខខណ្ឌនិងលក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់នៃការអត់ការងារត្រូវតែដឹងថាប្រជាពលរដ្ឋជារៀងរាល់។ វាត្រូវបានគេនិយាយថាការបង់ប្រាក់នេះមិនតែងតែត្រូវបានតែងតាំងពីកាលបរិច្ឆេទគ្មានការងារធ្វើនេះ។ នៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន, មូលនិធិទាំងនេះនឹងត្រូវបានផ្ទេរបានតែបន្ទាប់ពី 2-3 ខែ។ ពេលនេះគឺជាការដែលអាចធ្វើបាន?

នេះគឺជាការធម្មតាសម្រាប់ករណីមួយចំនួន។ ទាំងនេះគឺជាស្ថានភាពដែលខ្វះខាតនៃការងារនេះបានកើតឡើងនៅក្នុងទិដ្ឋភាពនៃការទូទាត់ឬការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកបុគ្គលិក។ បន្ទាប់មក, នេះបើយោងតាមលក្ខខណ្ឌច្បាប់នៃអ្នកអត់ការងារប្រែប្រួល។

នៅក្នុងកាលៈទេសៈបែបពលរដ្ឋនឹងត្រូវជាង 2-3 ខែក្រោយដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម។ ហើយប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលនេះការងារមិនអាចត្រូវបានរកឃើញមានចំនួននៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើនិងទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសមស្រប។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យការគណនានៃ

គឺជាអ្វីដែល ទំហំនៃជំនួយនេះ នៃភាពអត់ការងារធ្វើ? រយៈពេលសងប្រាក់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ, ប៉ុន្តែជាដំបូងត្រូវយល់ពីអ្វីដែលត្រូវរំពឹងថាចំនួនប្រជាជន។ ប្រហែលជាគ្មានន័យមានចូលរួមក្នុងការបំពេញក្រដាសស្នាមដើម្បីឱ្យចំនួននៃការជាផ្លូវការនិងការគ្មានការងារធ្វើជា។

វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើស្ថានភាពនេះ។ ក្នុងករណីមួយចំនួន, ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបង់នេះនឹងត្រូវបានជួសជុលនិងអប្បបរមា។ ហើយនៅពេលដែលវានឹងអាស្រ័យលើលេខដែលទទួលបានពីបុគ្គលិកនៅក្នុងសំណុំបែបបទដាក់ចេញប្រាក់ឈ្នួលនេះ។

ដោយវិធីនេះ, សូម្បីតែការកំណត់ពេលវេលានៃការទូទាត់នៃការអត់ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់មនុស្សដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន "ប្រាក់ខែ" និងសម្រាប់អ្នកដែលបានទទួលបានភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមមួយនេះគឺខុសគ្នា។ ដូច្នេះមិនគិតថាស្ថានភាពនេះគឺច្បាស់លាស់។

ការចាប់អារម្មណ៍ពីការរកប្រាក់ចំណូល

ក្នុងករណីខ្លះត្រូវបានបង់ពលរដ្ឋផលជភាគរយនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលជាមធ្យមមួយ? ជាធម្មតាប្រភេទនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងអ្នកដែលបានសម្រេចចិត្តក្នុងការបន្តការងាររបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីសម្រាកមួយ។ ឬពលរដ្ឋដែលភាគច្រើនបានធ្វើការជាផ្លូវការថ្មីនេះ។

នៅក្នុងស្ថានភាពនេះវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាជាលើកដំបូង 3 ខែរបស់មនុស្សម្នាក់ដែលនឹងត្រូវបានទាមទារដើម្បីបញ្ជូន 75% នៃប្រាក់ខែមធ្យមល - 60% ។ ប៉ុន្តែនៅចំណុចមួយចំនួន, ការទូទាត់នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយដល់ 45% នៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាងកាលពីខែមុននេះដែលត្រូវបានទទួលការគ្មានការងារធ្វើ។

ពេលដែលបានផ្តល់ឱ្យយ៉ាងហោចណាស់

ហើយនៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋបានដាក់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើអប្បបរមា? ករណីបែបនេះគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងការអនុវត្តច្រើនបំផុត។ ការបង់ប្រាក់អប្បបរមាត្រូវបានដាក់បន្ទាប់ពីផ្អាករយៈពេលវែងនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ នោះហើយគឺជាពេលដែលមនុស្សម្នាក់មិនធ្វើការពេលយូរ (ជាងមួយឆ្នាំ) ។

ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាសេណារីយ៉ូតែប៉ុណ្ណោះ។ រឿងនេះគឺថាក្នុងអំឡុងពេលការងារដំបូងនៃការបង់ប្រាក់អប្បបរមាដូចគ្នាត្រូវបានដាក់។ ប្រសិនបើមានប្រជាពលរដ្ឋមួយរូបបានមិនធ្លាប់ធ្វើការមិនត្រូវបានរាយជាផ្លូវការថាគ្មានការងារធ្វើនោះលោកនឹងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អប្បរមានៃសាច់ប្រាក់បង់សម្រាប់អ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការសម្រាកមួយឆ្នាំនៅក្នុងការងារនេះ, ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញនៅក្រោមសម្រាប់កំហុសវិជ្ជាជីវៈ។

នៅឆ្នាំ 2016, ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើអប្បបរមាគឺ 850 រូបអតិបរមា - 4 900. វាប្រែថាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់តូចមួយនៃសាច់ប្រាក់។ ដូច្នេះជាច្រើនគ្រាន់តែបដិសេធមិនយោងទៅការិយាល័ការងារសម្រាប់ជំនួយ។

តើមានមនុស្សប៉ុន្មានបង់អត្ថប្រយោជន៍អប្បបរមា

បញ្ហាចម្បងគឺថាចំនួនប្រជាជនហាក់ដូចជាថាប្រាក់សម្រាប់ស្ថានភាពនៃការគ្មានការងារធ្វើនឹងត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទរយៈពេលទាំងមូល otsustvija ទំនាក់ទំនងការងារ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិតវាមិនមែនជា។ លក្ខខណ្ឌនិងលក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់នៃការអត់ការងារអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើស្ថានភាពនេះ, ប៉ុន្តែពួកគេនឹងនៅតែត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់តែពេលវេលាជាក់លាក់មួយ។

សម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើដែលកំពុងស្វែងរកការងារជាលើកដំបូងនិងទទួលបានការគាំទ្រតិចតួចពីរដ្ឋាភិបាល, ការទូទាត់ដាក់សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែប៉ុណ្ណោះ។ លើសពីនេះទៀតពួកគេត្រូវបានរំខាន, ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋមិនបានចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងការងារ។ សម្រាកនៅក្នុងស្ថានភាពនេះគឺជា 6 ខែ។

ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការងារនេះមិនកើតឡើង, បន្ទាប់មកបានអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយផ្នែកបន្ថែមនៃផលប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើ។ និងជាង 6 ខែក្រោយនេះនឹងជាថ្មីម្តងទៀតពលរដ្ឋទទួលបានការបង់ប្រាក់អប្បបរមា។

របៀបជាច្រើនពាក្យអតិបរមានៃការទូទាត់? ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងទំហំអប្បបរមាសម្រាប់ការសរុបចំនួន 12 ខែត្រូវបានគណនា។ និងមិនមានអ្វីច្រើនទៀត។ បន្ទាប់ពីនោះប្រសិនបើមានការងារធ្វើគ្មានលុយពីរដ្ឋសម្រាប់ស្ថានភាពនៃការគ្មានការងារធ្វើបានមិនត្រូវរង់ចាំ។

សម្រាប់ការងារមុន

វាត្រូវបានគេនិយាយថាប្រជាពលរដ្ឋមិនអាចអនុវត្តបានសម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយពីរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ការកង្វះនៃការការងារសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នា។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការការទូទាត់នៃការគ្មានការងារធ្វើខណៈពេលដែលការកាត់បន្ថយផលប្រយោជន៍បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ឬការទំនាក់ទំនងការងារធម្មតានេះនឹងត្រូវខុសគ្នាពីករណីនៃការងារបឋម។

រឿងនេះគឺថានៅក្នុងស្ថានភាពនេះ, ការគាំទ្រសម្ភារៈមានរយៈពេលសរុបសម្រាប់យូរជាងក្នុងករណីមុន។ ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំដំបូងនៃប្រជាពលរដ្ឋដែលបានចូលនិវត្តន៍ហើយឥឡូវនេះចង់វិលត្រឡប់ទៅធ្វើការងារ, ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្តែងជាមួយភាគរយពិតប្រាកដនៃប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមមួយ។ ហើយអ្វីដែលអំពីបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំនៃការគ្មានការងារធ្វើ?

ការទូទាត់សំណងនៃមនុស្សទាំងនេះមិនបានបញ្ឈប់។ តើអ្វីដែលបានកំណត់នេះដោយលំដាប់? ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការទូទាត់នៃការអត់ការងារក្នុងករណីនេះត្រូវបានកើនឡើង 12 ខែទៀតដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ មានតែប្រជាពលរដ្ឋនឹងមិនមានការផ្ទេរភាគរយនៃប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមនិងការបង់ប្រាក់អប្បបរមានេះ។ នៅឆ្នាំ 2016 ដូចដែលត្រូវបាននិយាយថាពួកគេមាន 850 រូប។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់បញ្ចប់

ផ្នែកបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍លក្ខខណ្ឌនៃភាពអត់ការងារធ្វើការទូទាត់គឺច្បាស់លាស់។ នេះតម្រូវឱ្យមានដើម្បីព្យាបាលមួយប្រភេទជាក់លាក់នៃមនុស្ស។ ហើយបន្ទាប់មកមានគឺជាផ្នែកបន្ថែមដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ប្រជាពលរដ្ឋគួរតែដឹងថាមានហេតុផលមួយចំនួនដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋនេះមិនបានបង់ជាប្រាក់កាសបន្តិចបន្តួចសម្រាប់អ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ ពេលនេះគឺជាការដែលអាចធ្វើបាន? នៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

  1. បោះឆ្នោតនៅក្នុងមណ្ឌលការងារនៅក្នុងស្ថានភាពនៃការស្រវឹងនេះ។
  2. ការបដិសេធដើម្បីសិក្សាឬសេវាសហគមន៍ខណៈពេលដែលនៅក្នុងស្ថានភាពនៃការគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់ 3 ខែ។
  3. ប្រសិនបើមានពលរដ្ឋមួយបដិសេធមិនទៅ 2 បានស្នើដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
  4. ប្រសិនបើការបណ្តេញចេញឬការបញ្ចប់ការសិក្សាដោយស្ម័គ្រចិត្ត, ដែលបុគ្គលនោះត្រូវបានគេបញ្ជូនពីកណ្តាលការងារ។
  5. នៅពេលដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីអតីតកន្លែងរបស់នៃការងារសម្រាប់ការរំលោភនេះ។
  6. ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនបានបង្ហាញឡើងសម្រាប់ការចុះបញ្ជីដោយគ្មានមូលហេតុត្រឹមត្រូវ។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថារយៈពេលនៃការព្យួរនៃការទូទាត់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើមិនអាចលើសពី 3 ខែ។ ការរឹតបន្តឹងដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរយៈពេលទូទាត់។ ដូច្នេះ, ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋមួយដែលមានសិទ្ធិ accrue មូលនិធិសម្រាប់ស្ថានភាពគ្មានការងារធ្វើរបស់គាត់បន្ទាប់មកទទួលបានវានោះពួកគេនឹងមិនត្រូវបាន 12 និង 9 ខែ។

ការឈប់ពេញលេញ

ឥឡូវនេះវាគឺច្បាស់ថាតើការគណនានៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើទទួលបានផលប្រយោជន៍ផ្នែកបន្ថែមរយៈពេលនៃការទូទាត់នៃការនិងរបៀបច្រើនដែលគាត់គឺនៅក្នុងការសរុប។ នៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន, វាផ្ដល់នូវការសម្រាប់បញ្ឈប់ពេញលេញនៃការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ប៉ុន្តែនៅពេលនេះគឺជាការដែលអាចធ្វើបាន?

ក្នុងចំណោមករណីជាទូទៅបំផុតនិងច្បាប់ដែលបានចែងស្ថានភាពដូចខាងក្រោមនេះអាចត្រូវបានសម្គាល់:

  • ការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋមួយ;
  • ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទូទាត់;
  • ការលួចបន្លំក្នុងការទទួលបានផលប្រយោជន៍;
  • រៀនពីមជ្ឈមណ្ឌលការងារ នៅអាហារូបករណ៍នេះ;
  • ពលរដ្ឋក្នុងការប្តូរការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ប្រទេសមួយផ្សេងទៀត;
  • ជាមួយនឹងកំណត់ត្រាបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ;
  • ប្រសិនបើមានការលុបចោលនៃការចុះឈ្មោះជាមួយនឹងការកណ្តាលការងារតាមសំណើរបស់អ្នកទទួលប្រាក់នេះ;
  • ការស្លាប់របស់ពលរដ្ឋមួយ;
  • ការតែងតាំងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់បុគ្គលនោះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះ

តើអ្នកទទួលបានគ្មានការងារធ្វើដូចម្តេច? នេះនឹងតម្រូវឱ្យមានដើម្បីស្វែងរកជំនួយនៅកណ្តាលនៃការងារនេះ។ អង្គការបែបនេះមាននៅក្នុងទីក្រុងជារៀងរាល់។ វាគឺជាការនៅទីនេះថាការតែងតាំងផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើនេះ។

ដើម្បីទទួលបានលុយពីរដ្ឋនៅក្នុងទំហំមួយចំនួន, អ្នកត្រូវការដើម្បីត្រូវបានចុះឈ្មោះ។ នេះនឹងតម្រូវឱ្យមានឯកសារដូចខាងក្រោម:

  • អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ;
  • សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការចុះឈ្មោះ;
  • សេចក្តីលម្អិតធនាគារសម្រាប់ប្រាក់;
  • សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលបានមកពីកន្លែងចុងក្រោយនៃការងារ;
  • ប្រវត្តិការងារ (ប្រសិនបើមាន);
  • ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការអវត្តមាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍តែងតាំងនេះ។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.birmiss.com. Theme powered by WordPress.