ពលើប្រាក់ចំណូល: លាក់ឬមោទនភាព?

ក្នុងប្រពៃណីរបស់ប្រទេសរុស្ស៊ីផងដែរដែលបានក្លាយជាបញ្ហាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាប្រាក់ឈ្នួលសម្ភារៈនិងពានរង្វាន់រូបិយវត្ថុ uncultured មួយនៅក្នុងសង្គម។ អំពីប្រាក់ចំណូល - វាជាទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដូចគ្នាអំពីក្រុមគ្រួសារ, អំពីអារម្មណ៍ឬសុខភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរនៅក្នុងប្រទេស នៃអឺរ៉ុបខាងលិច មានមនុស្សចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងសន្តិភាពជាមួយគ្នាអំពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណូល, ក្រៅពីប្រធានបទនេះគឺពិតជាសមរម្យនិងមិនអាចចរចាបាន។ ប្រាក់ខែខ្ពស់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលហេតុអឺរ៉ុបសម្រាប់មោទនភាព: មនុស្សដែលទទួលបានប្រាក់ច្រើនហើយបានសម្រេចដោយខ្លួនឯងទាំងអស់ដែលជម្រុញការគោរព។

ទិន្នន័យនៅលើចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការសម្រាប់ភាគច្រើននៃពលរដ្ឋរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃនេះ - អាថកំបាំង។ មនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាការិយាល័យរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនទេប៉ុន្តែតួលេខពិតប្រាកដគឺជាអ្នកផ្តល់ឱ្យមន្ត្រីទាំងនោះប្រហែលជាដោយខ្លួនឯង។ ទោះជាយ៉ាងណាបុគ្គលិករដ្ឋឬក្រុងរុស្ស៊ីមានទ្រព្យសម្បត្តិហាក់បីដូចជាខុស: នៅក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយសមភាគីបរទេសរបស់ពួកគេកម្មកររុស្ស៊ីនៃបរិធានរបស់រដ្ឋដែលមានប្រាក់ខែតិចតួចណាស់។ នេះត្រូវបានតាងដោយការកើនឡើងនៅក្នុងចំនួននៃឧក្រិដ្ឋកម្មផ្លូវការរួមទាំងការសូកប៉ាន់នៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ អង់គ្លេសទៅនឹងសំណួរថាហេតុអ្វីបានជាវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការសូកប៉ាន់តុលាការអង់គ្លេស, ដោយមោទនភាពឆ្លើយថា: «ដោយសារតែតុលាការអង់គ្លេសត្រូវបានគេសូកប៉ាន់ដោយរដ្ឋាភិបាល»។ អំពីដូចគ្នានេះពិតជាអាចត្រូវបានអនុវត្តទៅសាកសពនៃអំណាចប្រតិបត្តិ នៃ Albion ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ, ទិន្នន័យនៅលើប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការនិងអំពីប្រាក់ចំណូល របស់កម្មករនិយោជិតក្រុង មិនមានពលាក់។ លើសពីនេះទៅទៀតនីតិវិធីសម្រាប់ការកំណត់ទំហំនៃការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់និងប្រាក់សម្រាប់បុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់។ ទិន្នន័យនៅលើប្រាក់ចំណូលត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធដោយស្វ័យប្រវត្តិពិសេស។ ប្រព័ន្ធទាំងនេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ទាំងអាជ្ញាធរពន្ធនិងអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយក្នុងការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ ប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិករដ្ឋឬក្រុងមួយអាស្រ័យលើឋានៈរបស់បុគ្គលិកថ្នាក់។ លោកជិនគ្រឿងឧបករណ៍គ្រប់គ្រងកម្មករត្រូវបានកំណត់ដោយចំនួននៃឆ្នាំក្នុងការប្រលងយកសេវាកម្មនិងគុណវុឌ្ឍិអនុវត្ត។ អ្នកគ្រប់គ្រងរុស្ស៊ីមានមន្ត្រីមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក្រោយផងដែរ។ ជាដំបូងបុគ្គលិកបានទទួលការប្រកាសមួយនិងបន្ទាប់មកនៅលើមូលដ្ឋាននៃជំហររបស់គាត់ត្រូវបានផ្ដល់ឋានៈថ្នាក់មួយក្នុងដែនកំណត់ផ្នែកច្បាប់មួយចំនួន។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានប្រាំប្រភេទប្រកាសមាន។ វាដាក់ក្នុងក្រុមខ្ពស់បំផុតក្រុមមេក្រុមនាំមុខគេដែលជាក្រុមដែលមានវ័យចំណាស់និងក្រុមវ័យក្មេង។ មានតែអ្នកដែលមានមុខតំណែងខ្ពស់ជាងនេះពីក្រុមអាចទទួលឋានៈជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬប្រធានបទនេះ។ វគ្គជម្រុះបុគ្គលិកការិយាធិបតេយ្យកំណត់មិនត្រឹមតែប្រាក់ខែគោលរបស់បុគ្គលិកនោះទេតែថែមទាំងគ្រប់ប្រភេទនៃប្រាក់រង្វាន់និងប្រាក់។

ពលើប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិករដ្ឋនិងក្រុងនេះបើយោងតាម ក្រិត្យរបស់លោកប្រធានាធិបតីដែលបាន ដាក់ក្នុងដែនសាធារណៈនៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ, គ្រាន់តែចូលទៅកាន់សរីរាង្គនៃតំបន់បណ្តាការចាប់អារម្មណ៍និងមើលទិន្នន័យ, មិនត្រឹមតែនៅលើប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដោយផ្ទាល់ពីសេវាកម្មនេះនោះទេប៉ុន្តែថែមរបស់ខ្លួន ដែលមានប្រាក់ចំណូលទូលំទូលាយ (និយោជិតអាចស្របទៅចូលរួមនៅក្នុងការស្រាវជ្រាវ, ការបង្រៀន, ការស្រាវជ្រាវនិងសកម្មភាពប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតផ្សេងទៀត) ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងភាពជាម្ចាស់របស់គាត់ លំនៅដ្ឋាននិងផ្សេងទៀតអចលនទ្រព្យ។

ដើម្បីត្រូវបានជាប់ឆ្នោតទៅ លើអំណាចនីតិបញ្ញត្តិ នៅគ្រប់កម្រិតពីសហព័ន្ធទៅក្រុងបេក្ខជនដែលត្រូវបានទាមទារដើម្បីផ្តល់នូវអំពីប្រាក់ចំណូល។ ប៉ុន្តែសម្រាប់សមាជិកនៃសាខាប្រតិបត្តិនេះមិនត្រូវបានផ្ដល់នៅក្នុងធាតុនៃតម្រូវការបែបនេះ។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត, រដ្ឋរុស្ស៊ីមិនមានបញ្ហាអ្វីដែលមានន័យថាជាមនុស្សម្នាក់សម្ភារៈបានទទួលនៅកន្លែងដូចគ្នានៃការងារ, ដែលប្រាក់ឈ្នួលមានទម្លាប់ធ្វើការកត់សំគាល់។

សព្វថ្ងៃនេះមាននិន្នាការកើនឡើងនៅក្នុងការគាំទ្រសម្ភារៈនៃរដ្ឋការបុគ្គលិកមួយ។ គោលបំណងសំខាន់នៃការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រី - លុបបំបាត់អំពើខុសឆ្គងនោះទេ។ ស្ថិតិបង្ហាញថាការបង្កើតគោលនយោបាយមួយដែលត្រូវបានបង្ហាញពីលទ្ធផលរួចទៅហើយហើយដោយសារការរំពឹងទុក។