បង្កើត, វិទ្យាសាស្ដ្រ
ប្រភេទនៃការងារនិងលក្ខណៈរបស់ពួកគេ
មូលដ្ឋាននៃជីវិតរបស់មនុស្សគឺមានគោលបំណង ធ្វើការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ វាគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានចំណាយនៅលើភាគច្រើននៃពេលវេលា។ ដែលត្រូវបានគេធ្វើវាសម្រាប់ការពេញចិត្តនិងការសប្បាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទៀត - សម្រាប់ការគាំទ្រសម្ភារៈខ្លួនគេនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
ទ្រឹស្តី: លក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋាន, និយមន័យនៃគំនិត "ការងារ" នេះ
ការងារ - ទិសដៅនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្ស, សញ្ញាគឺសមស្របនិងការច្នៃប្រឌិត។
ប្រភេទនៃការងារ - សំណុំនៃបាតុភូតឬគំនិតដែលបង្ហាញរោគសញ្ញាដូចគ្នា។ ប្រភេទនៃការងារនេះរួមបញ្ចូលទាំងមាតិកាធម្មជាតិនិងទំរង់នៃការងារ។
មាតិកានៃការងារ - ការប្រមូលផ្ដុំនៃធាតុបុគ្គលនៃការងារ, កំណត់អត្តសញ្ញាណដែលបានកើតឡើងនេះបើយោងតាមអ្នកជំនាញគ្រឿងការងាររចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេស្មុគស្មាញនិងលទ្ធភាពនៃលំដាប់រត់ជាក់លាក់នេះ។
ធម្មជាតិនៃការងារ - វាគឺជាលក្ខណៈគុណភាពនៃការងារដែលបានបញ្ចូលគ្នានូវប្រភេទជាច្រើននៃការងារទៅក្រុមនេះនៅលើមូលដ្ឋានមួយចំនួន។
ទម្រង់នៃការងារ - សំណុំនៃប្រភេទនៃការប្រតិបត្ដិការងារ, ការអនុវត្ដន៍នៃការប្រើប្រាស់ថាមពលដែលតម្រូវឱ្យមានការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍និងម៉ាស៊ីនឧបករណ៍ដែលមានយន្ដការឬដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
ការចាត់ថ្នាក់នៃកម្លាំងពលកម្ម សកម្មភាព: ប្រភេទ និងលក្ខណៈនៃពលកម្ម
នៅក្នុងការពិត, បែងចែកកម្លាំងពលកម្មមានមនុស្សជាច្រើនដូច្នេះ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាការងារនេះគឺជា multiaspektnoe ស្មុគស្មាញបាតុភូតសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ដោយអាស្រ័យលើមាតិកានៃការងារនេះត្រូវបានបែងចែកទៅជា:
- ផ្លូវចិត្តនិងរាងកាយ។ បន្ទាត់ច្បាស់លាស់មួយរវាងទាំងពីរប្រភេទនៃការងារមិនមានទេ។ ហេតុនេះហើយបានបែងចែករវាងសកម្មភាពការងារលើសលុបផ្លូវចិត្តនិងភាគច្រើនរាងកាយ។ ការងារផ្លូវចិត្តសន្មត់ថាលំហូរសកម្មនៃដំណើរការគិតនិងរាងកាយ - ការចំណាយលើថាមពលសាច់ដុំរបស់មនុស្ស។
- ការងារសាមញ្ញនិងស្មុគ្រស្មាញ។ ងាយស្រួលក្នុងការផ្តល់ការងារ, ជាក្បួនមួយដែលតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកមិនទៅលក្ខណៈសម្បត្តិជំនាញ, ជំនាញនិងសមត្ថភាពជាក់លាក់ណាមួយទេ។ ការងារស្មុគ្រស្មាញនៅក្រោមកម្លាំងតែមួយគត់ដើម្បីមនុស្សដែលមានវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់មួយ។
- មុខងារនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងការអនុវត្តការងារមុខងារនេះផ្តោតលើការសម្តែងមួយចំនួនជាក់លាក់នៃមុខងារជាក់លាក់ដើម្បីវិជ្ជាជីវៈរៀងនេះ។ អំពើការងារជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលជាអំបូរនៃកិច្ចការមុខងារមួយដើម្បីបង្កើតជារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយដែលអាស្រ័យលើសំណុំនៃមុខងារការងារ។ ឧទាហរណ៍: គ្រូ - ជាប្រភេទមុខងារនៃការងារ, គ្រូបង្រៀននៃគំនូរ - ការងារកំពុងសម្លឹងរកមើលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
- ការងារបន្តពូជនិងការច្នៃប្រឌិត។ ធម្មជាតិនៃការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការបន្តពូជអនុវត្តនៃសំណុំស្តង់ដានៃមុខងារនេះហើយលទ្ធផលត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុន។ សម្រាប់ការងារច្នៃប្រឌិត, មានសមត្ថភាពដែលមិនមែនបុគ្គលិកទាំងអស់វាអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអប់រំនៃការងារជំនាញរបស់ខ្លួន, ការគិតច្នៃប្រឌិតនិងការច្នៃប្រឌិតនេះ penchant ។ នេះគឺដោយសារតែលទ្ធផលដែលមិនស្គាល់នៃការងារច្នៃប្រឌិត។
ដោយអាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃការចេញផ្សាយនេះ, ប្រភេទដូចជាការធ្វើការងារនេះ:
- សកម្មភាពការងារបេតុងនិងអរូបី។ ការងារបេតុង - គឺជាកិច្ចការរបស់បុគ្គលិកតែមួយដែលបានបម្លែងវត្ថុនៃធម្មជាតិនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីធ្វើឱ្យវាមានប្រយោជន៍និងបង្កើតតម្លៃអតិថិជន។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់ផលិតភាពពលកម្មនៅកម្រិតសហគ្រាសដើម្បីប្រៀបធៀប ការសម្តែងផលិតភាព នៃឧស្សាហកម្មនិងបុគ្គល វាលនៃសកម្មភាព។ ការងារអរូបី - សមស្របជាមួយនឹងការងារជាក់លាក់, ដែលជាកន្លែងដែលភាពខុសគ្នានៃការកំណត់គុណភាពខ្ពស់នៃប្រភេទមុខងារនៃការងារត្រូវចំណាយពេលមួយកៅអីត្រឡប់មកវិញ។ វាបង្កើតផលិតផលទំនិញមានតម្លៃ។
- ការងារឯករាជ្យនិងសមូហភាព។ ប្រភេទនៃការងារដោយខ្លួនឯងមានរួមបញ្ចូលទាំងការពិតគ្រប់ប្រភេទនៃការងារដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយមនុស្សម្នាក់ឬក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ណាមួយជាក់លាក់របស់កម្មករ។ ការងារសមូហភាព - ការងាររបស់ក្រុមកម្មករបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសនាយកដ្ឋានដាច់ដោយឡែករបស់ខ្លួន។
- ការងារឯកជននិងសាធារណៈ។ ការងារសាធារណៈតែងតែមានឯកជនចាប់តាំងពីក្រោយមកទៀតគឺតួអក្សរសង្គមបារម្ភ។
- ប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រភេទ samonaemny នៃកម្លាំងពលកម្ម។ សកម្មភាពការងារជួលត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃការសន្និដ្ឋានរវាងនិយោជកនិងនិយោជិតដែលបាន កិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចសន្យា។ ការងារ Samonaemny ជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតសហគ្រាសនិងអង្គការឯករាជ្យនៃដំណើរការផលិតកម្មនៅពេលដែលម្ចាស់នៃការផលិតខ្លួនវាបានផ្ដល់ការងារនេះ។
ដោយអាស្រ័យលើលទ្ធផលនៃការងារគឺ:
- ការងារផ្សាយបន្តផ្ទាល់និងពីអតីតកាល។ ការងារដែលរស់នៅ - ការងាររបស់បុរសម្នាក់ដែលលោកបានសម្តែងនៅពេលដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ ការងារចុងក្រោយលទ្ធផលបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងវត្ថុនិងមធ្យោបាយនៃការកម្លាំងពលកម្មដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកម្មករផ្សេងទៀតនិងជាផលិតផលនៃគោលបំណងឧស្សាហកម្ម។
- ការងារមានផលិតភាពនិងបង្កើតផល។ ភាពខុសគ្នាចម្បង - ទម្រង់បែបបទនៃអត្ថប្រយោជន៍។ នេះបើយោងតាមលទ្ធផលនៃការងារដែលមានផលិតភាពដែលជាអត្ថប្រយោជន៍ធម្មជាតិសម្ភារៈ, និងនៅលើមូលដ្ឋាននៃកម្លាំងពលកម្មមិនមានផលិតភាព - ផលប្រយោជន៍នៃការតំរង់ទិសសង្គមនិងខាងវិញ្ញាណដែលតំណាងឱ្យតម្លៃនិងមានប្រយោជន៍សាធារណៈ។
ដោយអាស្រ័យលើមធ្យោបាយដែលបានប្រើនៅក្នុងការការងារនៃកម្លាំងពលកម្មកិត្តិយសនេះ:
- ការងារហត្ថកម្ម។ ដោយដៃ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដៃសាមញ្ញ។
- ការងារមេកានិច។ ដើម្បីអនុវត្តការងារបានចាត់ទុកជាប្រភេទជាការប្រតិបត្ដិការនៃឧបករណ៍ម៉ាស៊ីនការចាំបាច់។ និងថាមពលដែលបានចំណាយបុគ្គលិកត្រូវបានត្រៀមទុកសម្រាប់ឧបករណ៍នៃការងារនិងការផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទនេះ។
- ការងារម៉ាស៊ីន។ ប្រធានបទបម្លែងដោយប្រតិបត្តិការនៃគ្រឿងម៉ាស៊ីនដែលរត់បុគ្គលិក។ ស្ថិតនៅលើស្មារបស់ក្រោយនេះគឺនៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រតិបត្តិមុខងារមួយចំនួន។
- ការងារដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការកែប្រែនៃវត្ថុដោយប្រតិបត្ដិការដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃឧបករណ៍។ ពីបុគ្គលិកតម្រូវឱ្យអនុវត្តនូវយន្តការគ្រប់គ្រងគុណភាពដែលអនុវត្តមុខងារចាំបាច់ទាំងអស់ដោយគ្មានការចូលរួមពីកត្តាមនុស្សនេះ។
ដោយអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌការងារដែលអាចមាន:
- ការងារស្ថានីនិងទូរស័ព្ទចល័ត។ វារួមបញ្ចូលទាំងគ្រប់ប្រភេទនៃការងារដែលបានគឺដោយសារតែជាក់លាក់នៃដំណើរការនេះនិងពូជទំនិញដែលបានផលិត។
- ពន្លឺ, សកម្មភាពការងារមធ្យមនិងធ្ងន់។ វាអាស្រ័យទៅលើកម្រិតនៃការធ្វើលំហាត់ប្រាណដែលទទួលបានការធ្វើលំហាត់ប្រាណរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងមុខងារជាក់លាក់នេះ។
- ពលកម្មដោយសេរីនិងកងវរសេនាធំ។ វាគឺពឹងផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃការងារនិងរចនាប័ទ្មនៃការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។
ដោយអាស្រ័យលើវិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សបានបន្លិច:
- ធ្វើការនៅលើការបង្ខិតបង្ខំសេដ្ឋកិច្ចបរទេស។ លក្ខណៈពិសេសលក្ខណៈ - កង្វះនៃបំណងប្រាថ្នាទៅធ្វើការនៅមនុស្ស។ កម្មករនិយោជិតអនុវត្ដអាជីពរបស់គាត់ក្រោមការបង្ខំដោយគ្មានការលើកទឹកចិត្តណាមួយ (សម្ភារៈ, ខាងវិញ្ញាណ, ល) ។
- សកម្មភាពការងារនៃការគាបសង្កត់សេដ្ឋកិច្ច។ បុរសម្នាក់នេះបានធ្វើការនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីឱ្យមានមធ្យោបាយក្នុងការមាននិងការគាំទ្រដល់ខ្លួននិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ជួលបុគ្គលិកទាំងអស់បានបង្ខំរវល់។
- ធ្វើការនៅលើខ្លួនគេផ្ទាល់។ លក្ខណៈពិសេសលក្ខណៈ - វត្តមានរបស់បុគ្គលិកដែលចង់ដឹងសក្តានុពលការងាររបស់ពួកគេ។ លទ្ធផលនៃការងារនេះគឺដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់សង្គម។
ទម្រង់សំខាន់នៃការងារ
- ទម្រង់នៃការធ្វើការងារបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសកម្មភាពនៃសកម្មភាពរបស់សាច់ដុំ។ តម្រូវឱ្យមានការចំណាយច្រើននៃកម្មករថាមពល, ជាការធ្វើលំហាត់ប្រាណត្រូវបានផ្អែកលើការសម្តែងនៃដំណើរការនិងការណាមួយនៅក្នុងរបៀបស្វ័យប្រវត្តិគឺមិនអាចធ្វើទៅបាន។ ទម្រង់បែបបទនេះអនុវត្តទៅការងារដោយដៃ។
- បង្កើតយន្តការមួយនៃការងារ។ ពួកគេមានសកម្មភាពរាងកាយទាបនិងភាពស្មុគស្មាញនៃកម្មវិធីនៃសកម្មភាពដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ម៉ាស៊ីននេះ។
- ទម្រង់នៃផ្នែកខ្លះដោយស្វ័យប្រវត្តិការងារ។ នៅក្នុងដំណើរការផលិតនៃតួនាទីយ៉ាងសំខាន់លេងដោយឧបករណ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិនិងឧបករណ៍ហើយប្រជាជនគ្រាន់តែត្រូវការដើម្បីអនុវត្តការថែទាំម៉ាស៊ីនប្រើ។ លក្ខណៈពិសេសលក្ខណៈ: monotony នេះជាល្បឿនបង្កើនល្បឿននៃការងារ, ការផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបង្ក្រាបនេះ។
- ទម្រង់នៃការងារដោយតម្រូវឱ្យមានដំណើរការនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម។ វារួមបញ្ចូលទាំងគ្រប់ប្រភេទនៃការងារដែលក្នុងនោះបុគ្គលិកដែលដើរតួនាទីជាកម្រិតប្រតិបត្ដិការទាមទារ, និងភារកិច្ចចម្បងរបស់ខ្លួន - ដើម្បីដំណើរការត្រួតពិនិត្យនិងការត្រួតពិនិត្យនៃឧបករណ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
- ទម្រង់ឆ្លាតវៃនៃកម្លាំងពលកម្ម។ កំណត់លក្ខណៈដោយភាពចាំបាច់នៃសកម្មភាពនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្តរបស់ខួរក្បាល, ការចងចាំ, ការយកចិត្តទុកដាក់, ល, ដូចជាខំប្រឹងរាងកាយតិចតួចបំផុត។ ទម្រង់បែបបទនេះអនុវត្តទៅការងាររដ្ឋបាល, ការច្នៃប្រឌិតនិងវិទ្យាសាស្រ្តព្រមទាំងសកម្មភាពការងាររបស់កម្មករនៃថ្នាំ។
- ទម្រង់ conveyor នៃកម្លាំងពលកម្ម។ លក្ខណៈពិសេសលក្ខណៈ: ផ្នែកនៃដំណើរការផលិតសម្រាប់ប្រតិបត្តិការដែលបុគ្គលដែលគួរអនុវត្តក្នុងលំដាប់។ សេចក្ដីលម្អិតសម្រាប់កម្មករនីមួយត្រូវបានចុកដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយខ្សែក្រវ៉ាត់ conveyor ប្រតិបត្ដិការនេះ។
លក្ខណៈពិសេសនៃការងារផ្លូវចិត្ត
ការងារផ្លូវចិត្ត - ការងារដែលតម្រូវឱ្យមានការទទួលបាននិងដំណើរការទិន្នន័យដែលទាក់ទង, ការអនុវត្តន៍ដែលគឺដោយសារតែសកម្មភាពនៃដំណើរការគិតនេះ។ ចំពោះលក្ខណៈការងារផ្លូវចិត្តគឺជាភាពតានតឹងយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទកណ្តាល។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, យើងមិនដកករណីនេះនៅពេលដែលទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់ការអនុវត្តន៍នៃការងារបញ្ញាតម្រូវឱ្យខំប្រឹងរាងកាយ។
កម្មករចំនេះដឹង។ តើនរណាដែលពួកគេមាន?
ដោយរួមបញ្ចូលទាំងការគ្រប់គ្រងកម្មករបញ្ញាស្មារតី, ប្រតិបត្តិករ, បុគ្គលិកជំនាញផ្នែកច្នៃប្រឌិត, ជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តសិស្សនិងនិស្សិត។
ប្រភេទនៃ "ប្រតិបត្តិករ" នេះគឺជាមនុស្ស, សកម្មភាពការងារត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយការគ្រប់គ្រងគ្រឿងម៉ាស៊ីន, ឧបករណ៍, ការត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាពនៃដំណើរការបច្ចេកវិទ្យានេះ។
ការងាររដ្ឋបាលសម្តែងក្បាលនៃអង្គការ, ក្រុមហ៊ុន, គ្រូបង្រៀន។ លក្ខណៈពិសេស: ចំនួនអប្បបរមានៃពេលវេលាសម្រាប់ការដំណើរការទិន្នន័យនេះ។
ដោយវិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិតគឺជាតារាសម្ដែង, សិល្បករ, អ្នកនិពន្ធ, អ្នកនិពន្ធនិងអ្នករចនា។ ការងារច្នៃប្រឌិត - គឺជាប្រភេទលំបាកបំផុតនៃការងារបញ្ញា។
បុគ្គលិកពេទ្យផងដែរចាត់ទុកថាជាឆ្លាតវៃ, ប៉ុន្តែមានតែអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងឯកទេសទំនាក់ទំនងជាទៀងទាត់ជាមួយមនុស្ស - ជំងឺនិងការសម្តែងនៃការងារនេះតម្រូវឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវកើនឡើង, ដែលជាកន្លែងដែលការសម្រេចចិត្តនេះគួរតែត្រូវបានយកបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានជាមានការខ្វះខាតនៃកត្តាពេលវេលា។
ការងារវិទ្យាសាស្រ្តនៃសិស្សនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យនៃសាលានិងសកម្មភាពរបស់ការចងចាំតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់និងការយល់ឃើញ។
សកម្មភាពពលកម្មរាងកាយ
ពលកម្មខាងរាងកាយនៅក្នុងការចំណាយនៃសកម្មភាពរាងកាយមួយចំនួន។ លក្ខណៈពិសេសលក្ខណៈ - ការទំនាក់ទំនងរវាងបុរស-កម្មករពីមធ្យោបាយនៃការងារ។ នៅកន្លែងធ្វើការរាងកាយមនុស្សម្នាក់នោះគឺជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការ, និងការអនុវត្តនៃមុខងារជាច្រើនក្នុងដំណើរការការងារនេះ។
សកម្មភាពការងារផ្លូវចិត្តនិងរាងកាយ: ភាពខុសគ្នាសរីរវិទ្យា
សកម្មភាពការងារផ្លូវចិត្តនិងរាងកាយគឺមានទាក់ទងនិងឯករាជ្យ។ ការងារប្រាជ្ញាណាមួយតម្រូវឱ្យមានការចំណាយលើថាមពលមួយចំនួនដូចខាងសាច់ឈាមគឺមិនអាចធ្វើទៅបានដោយគ្មានការធ្វើឱ្យសកម្មមិនសមាសភាគពរបស់នេះ។ ឧទាហរណ៍គ្រប់ប្រភេទនៃការងារដោយដៃពីមនុស្សម្នាក់ដែលជាតម្រូវឱ្យសកម្មភាពរបស់ដំណើរការផ្លូវចិត្តនិងការធ្វើលំហាត់ប្រាណនេះ។ ភាពខុសគ្នានេះគឺថាការងាររាងកាយត្រូវបានត្រួតត្រាដោយការប្រើប្រាស់ថាមពល, ខណៈពេលដែលបញ្ញា - ការងាររបស់ខួរក្បាល។
សកម្មភាពផ្លូវចិត្ត actuates មួយចំនួនធំនៃកោសិកាប្រសាទជាជាងរាងកាយ, ផ្លូវចិត្តស្មុគ្រស្មាញដែលជាការងារមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់, ទូលំទូលាយនិងចម្រុះ។
អស់កម្លាំងរាងកាយកាន់តែច្រើនដោយមានសកម្មភាពរាងកាយ palpable ជាងការងារផ្លូវចិត្ត។ លើសពីនេះទៀតលើការកើតឡើងនៃអស់កម្លាំងរាងកាយនៃការងារនេះអាចត្រូវបានបញ្ឈប់ទេវាមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីបញ្ឈប់សកម្មភាពផ្លូវចិត្ត។
វិជ្ជាជីវៈពលកម្មខាងរាងកាយ
កាលបរិច្ឆេត, ច្រើនជាងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មរាងកាយនិងកម្មករជំនាញដើម្បីរកការងារធ្វើកាន់តែងាយស្រួលជាង "បញ្ញវន្ត»។ កង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មបណ្តាលឱ្យអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់សម្រាប់ការអនុវត្តការងារតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃរាងកាយ។ លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើមានការងាររាងកាយធ្ងន់បានធ្វើនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌសុខភាពមនុស្សមិនល្អ, ផ្ដល់នូវការសម្រាប់ការកើនឡើងការទូទាត់នៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ។
ការងារពន្លឺរាងកាយពាក់ព័ន្ធ: កម្មករផលិត, អ្នកគ្រប់គ្រងដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ, បុគ្គលិក, អ្នកដេរសម្លៀកបំពាក់, agronomist, ពេទ្យសត្វ, គិលានុបដ្ឋាយិកា, គ្រូពេទ្យ, អ្នកលក់ទំនិញផលិតបានគ្រូអប់រំកាយគ្រូបង្វឹកក្លឹបកីឡាល
ចំពោះមុខរបរជាមួយនឹងសកម្មភាពរាងកាយនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរកម្រិតមធ្យមគឺ: ប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីនកាប់ឈើនិងលោហៈឧស្សាហកម្មគ្រឿងយន្ត, អ្នកបច្ចេកទេស, គ្រូពេទ្យវះកាត់គីមីវិទ្យាកម្មករវាយនភ័ណ្ឌ, កម្មវិធីបញ្ជា, កម្មករឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ, បុគ្គលិកបម្រើក្នុងវិស័យក្នុងស្រុកនិងនៅក្នុងវិស័យម្ហូបអាហារ, អ្នកលក់នៃគោលដៅផលិតទំនិញ , ផ្លូវដែក, កម្មវិធីបញ្ជានៃការដឹកជញ្ជូនលើក។
សម្រាប់អាជីពជាមួយនឹងការធ្វើលំហាត់ប្រាណជាការលំបាកគឺ: សំណង់, ស្ទើរតែគ្រប់ប្រភេទនៃការងារកសិកម្ម, គ្រឿងយន្ត, ផ្ទៃក្រុមហ៊ុនរុករករ៉ែ, បុគ្គលិកនៃប្រេង, ឧស្ម័ន, pulp និងក្រដាស, ឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ, ដែករោងស្មិតនិងអ្នកដទៃទៀតមួយ។
ចំពោះមុខរបរជាមួយនឹងការងាររាងកាយកើនឡើងភាពធ្ងន់ធ្ងររួមមាន: ក្រុមហ៊ុនរុករករ៉ែក្រោមដី steelworker, ផ្ដួល, បែងចែកដីឈើកំបោរកម្មករបេតុងជីកកម្មវិធីការងារដែលមិនមែនជាយន្ដការជាកម្មករនៅក្នុងវាលនៃសមារៈសំណង់ (ការងារមិនមែនជាយន្ដការ) នេះ។
មុខងារការងារ
ការងារមានមុខងារដូចខាងក្រោម:
- ចូលរួមនៅក្នុងការបន្តពូជនៃទ្រព្យសម្បត្តិ (វាគឺជាកត្តាមួយនៃការផលិត) បានបង្កើតឡើងដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្ស;
- បង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសង្គម
- វាបានរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍនៃសង្គមនេះ;
- វាបណ្តាលឱ្យការអភិវឌ្ឍនៃបច្ចេកវិទ្យានិងវិទ្យាសាស្រ្តនិងវប្បធម៍នេះ;
- វាត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការបង្កើតរបស់បុរសម្នាក់នេះ;
- វាដើរតួនាទីជាមួយដោយខ្លួនឯងនិងការបញ្ចេញមតិដំណើរការរបស់បុគ្គលនោះ។
តួនាទីនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្ស
«ការងាររបស់បុរសម្នាក់បានធ្វើឱ្យសត្វស្វានេះ "- មួយឃ្លាដែលគេស្គាល់គឺវាមិនមាន? វាគឺជាការកាត់ទោសនេះស្ថិតអត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីតួនាទីធំបំផុតនៃការងារនៅក្នុងជីវិតរបស់យើង។
បទពិសោធន៍ការងារអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សម្នាក់និងមនុស្សម្នាក់នោះ - ត្រូវបានដឹង។ ការងារ - ធានានៃការអភិវឌ្ឍនោះការទិញយកចំណេះដឹងថ្មី, ជំនាញនិងបទពិសោធ។
តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់? ចំការមានបុរសម្នាក់, ទិញចំណេះដឹងនិងបទពិសោធដែលមានមូលដ្ឋានលើដែលបានបង្កើតផលិតផលថ្មីសេវាកម្មតំលៃវប្បធម៍, ជំរុញឱ្យមានការរីកចំរើនវិទ្យាសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេស, បណ្តាលឱ្យតម្រូវការថ្មីនិងបំពេញចិត្តរបស់ពួកគេយ៉ាងពេញលេញ។
Similar articles
Trending Now