ការងារកំហិតជាទម្រង់មួយនៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌ។ ប្រភេទនៃការងារកែប្រែ

ការផ្តន្ទាទោសគឺមានតែនៅក្នុងតុលាការរុស្ស៊ី។ មានតែនាងអាចសារភាពទោសកំហុសរបស់មនុស្ស។ ដូច្នោះហើយតុលាការត្រូវតែងតាំងជា បទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ។ វាអាស្រ័យលើភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃបទឧក្រិដ្ឋនេះ។ ក្រោយមកនៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងពិចារណាពិន័យប្រភេទខ្លះដោយប្រព័ន្ធថេរចែងផ្នែកច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ។

ការទទួលខុសត្រូវ

ក្រមព្រហ្មទណ្ឌផ្ដល់នូវការសម្រាប់ការផ្តន្ទាទោសចំពោះបទឧក្រិដ្ឋកម្មនានា។ ពួកគេអាចត្រូវបានបែងចែកទៅជា:

1. គន្លឹះ។
2. បន្ថែមទៀត។
3. ស្មុគ្រស្មាញ។ ពួកគេអាចធ្វើសកម្មភាពជាបន្ថែមទៀតនិងមានសារៈសំខាន់។

ក្រុមដំបូងមានរួមបញ្ចូលទាំង:

1. ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការងារកំហិត។
2. ការដាក់កម្រិតនៃសេរីភាព។
3. ការចាប់ខ្លួន។
4. បង្ខំឱ្យធ្វើពលកម្ម។
5. ដាក់ពន្ធនាគារ ដាក់ពន្ធនាគារ (ជីវិត ផងដែរ) ។
6. ការដាក់កម្រិតក្នុងការបម្រើយោធា។
7. ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃកម្លាំងពលកម្មត្រឹមត្រូវ។
8. មាតិកានៅក្នុងអង្គភាពវិន័យ។

បញ្ជីនៃការផ្តន្ទាទោសបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រាទី 44 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះដើម្បីធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងសមាមាត្រជាក់លាក់មួយនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់។ មួយចំនួនអាចត្រូវបានផ្ដល់តែជាការសំខាន់, អ្នកផ្សេងទៀត - តែជាការបន្ថែមទៀត។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មមួយចំនួនអនុវត្តទៅពិរុទ្ធភាពណាមួយ, អ្នកផ្សេងទៀត - តែមួយគត់ដើម្បីប្រធានបទពិសេស។

ការងារកំហិតជាទម្រង់មួយនៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌមួយ

ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងសិល្បៈ។ 49 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។ ក្នុងវគ្គនៃការបម្រើទណ្ឌិតវិធានការនេះអាចទទួលបានសិទ្ធិទាំងអស់និងបំពេញកាតព្វកិច្ចដូចគ្នាដូចជាពលរដ្ឋដទៃទៀត, ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរឹតបន្តឹងមួយចំនួន។ ពួកគេបានកំណត់ផ្តន្ទាទោសនិងការប្រតិបត្តិនៃលក្ខខណ្ឌអនុញ្ញាត។ ផ្តន្ទាទោសមានកាតព្វកិច្ចក្នុងការអនុវត្តដោយឥតគិតថ្លៃនៅពេលទំនេររបស់អ្នកសកម្មភាពមានប្រយោជន៍សង្គម។ សកម្មភាពជាក់លាក់ដែលគួរអនុវត្តពលរដ្ឋមួយ, បានកំណត់ដោយរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិ។

រយៈពេល

រយៈពេលនៃការធ្វើការងារជាកាតព្វកិច្ចដែលបានកំណត់ម៉ោង។ វាមិនអាចមានតិចជាង 60 នាក់និងជាង 240 ម៉ោង។ ច្បាប់នេះអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមានប្រយោជន៍សង្គមមិនលើសពី 4 ម៉ោង / ថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ ហើយនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់បានផ្តន្ទាទោសគឺជាការមិនរវល់នៅកន្លែងការងារសំខាន់។ នេះជាពេលវេលាធ្វើការត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមិនលើសពី 2 ម៉ោងបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃសកម្មភាពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសហគ្រាស។ ដោយមានការយល់ព្រមរបស់គាត់រយៈពេលបម្រើការងារនៅក្នុងថ្ងៃទាំងនោះអាចត្រូវបានកើនឡើងទ្វេដង។

អនីតិជន

ការងារកំហិតជាទម្រង់មួយនៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌមួយត្រូវអនុវត្តទៅលើមនុស្សដែលមិនបានទទួលអាយុ 18 ឆ្នាំ។ សម្រាប់ពួកគេ, ប្រវែងនៃការបម្រើរបស់ពួកគេនៃការកាត់បន្ថយនិងការគឺជាការ 40-160 ម៉ោង។ នៅក្នុងម៉ោងនេះ។ ទី 3 នៃមាត្រា 88 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌបញ្ជាក់ថាសកម្មភាពដែលអាចធ្វើទៅបានផ្ដល់តម្លៃអនីតិជននៅក្នុងបន្ទាត់ជាមួយលក្ខណៈបុគ្គលរបស់ខ្លួននិងស្ថានភាពសុខភាព។ ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសេវាសហគមន៍ត្រូវបានអនុញ្ញាតក្នុងការសិក្សាឬឥតគិតថ្លៃពីការងារជាមូលដ្ឋាន។ ថិរវេលាការងារមិនគួរលើសពី 2 ម៉ោង / ថ្ងៃសម្រាប់ 15 ឆ្នាំនិង 3 ម៉ោង / ថ្ងៃសម្រាប់មនុស្សលើសពី 15 ឆ្នាំ។

ពេលរត់

ការងារកំហិតជាទម្រង់មួយនៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌមួយដែលមានគោលបំណងកែប្រធានបទនិងការពារគណៈកម្មាការនៃឧក្រិដ្ឋកម្មថ្មីទាំងពីរដោយលោកផ្ទាល់និងប្រជាពលរដ្ឋដទៃទៀត។ ការប្រតិបត្តិនៃការពិន័យដែលបានផ្ដល់ដោយតុលាការនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយសាកសពត្រូវបានអនុញ្ញាតនោះទេ។ មុខងាររបស់ពួកគេរួមមាន:

1. គណនេយ្យផ្តន្ទាទោស។
2. ការពន្យល់នៃនីតិវិធីនេះបើយោងតាមដែលជនល្មើសបម្រើទោសរបស់ពួកគេ។
3. សំរបសំរួលជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងបញ្ជីនៃវត្ថុដែលនឹងអនុវត្តសកម្មភាពបានផលប្រយោជន៍សាធារណៈ។
4. ការត្រួតពិនិត្យលើឥរិយាបថរបស់ទណ្ឌិតនោះ។
5. កំណត់ត្រាសរុបនៃម៉ោងធ្វើការ។

ការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិ, ទទួលបានការសម្រេចចិត្តនិងការបញ្ជាទិញរបស់តុលាការទណ្ឌិតទទួលបាននៅលើរឿងផ្ទាល់ខ្លួន។ វាបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរការនៃការអនុវត្តន៍ប្រធានប្រយោគការសន្មតនេះ។ អធិការជាពលរដ្ឋនៃការសន្ទនាមួយ។ ក្នុងវគ្គនៃការវាពន្យល់សិទ្ធិនៃសកម្មភាពមានប្រយោជន៍សង្គម, ការសម្រាំងនិងធ្វើឱ្យមានសុពលភាពទិន្នន័យនៃទម្រង់មនុស្សផ្តន្ទាទោសវាប្រែចេញដំណឹងមកថាជាការសំខាន់ដើម្បីត្រួតពិនិត្យឥរិយាបទរបស់គាត់។ នៅចុងបញ្ចប់, ពលរដ្ឋទទួលបានវេជ្ជបញ្ជា។ ការងារកំហិតជាទម្រង់មួយនៃការផ្តន្ទាទោសព្រហ្មទណ្ឌមួយដែលអាចត្រូវបានតែងតាំងមិនលើសពី 15 ថ្ងៃពីកាលបរិច្ឆេទនៃការត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងលំដាប់ប្រតិបត្តិនិងច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការនេះ។

និយមន័យនៃវត្ថុ

ក្នុងការបង្កើតប្រភេទនៃការងារដែលត្រូវការត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនី:

1. កន្លែងនៃលំនៅដ្ឋាន។
2. កាលវិភាគការងារបណ្តុះបណ្តា / ស្នូល។
3. សុខភាព។
4. ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
5. លក្ខណៈពិសេសអាយុ។

អធិការកិច្ចចរចារជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការអ្វីដែលជាប្រភេទនៃអង្គការគួរត្រូវបានផ្ញើទៅឱ្យទណ្ឌិតព្រមទាំងបញ្ជីនៃការងារជាចាំបាច់ដែលថាវាអាចអនុវត្ត។ បន្ទាប់ពីនោះ, ក្រុមហ៊ុននេះបានបញ្ជូនសេចក្តីជូនដំណឹងមួយរួមគ្នាជាមួយនឹងច្បាប់ចម្លងនៃច្បាប់ស្តីពីប្រព័ន្ធតុលាការ។ សេចក្តីជូនដំណឹងនេះពន្យល់រដ្ឋបាលនៃអង្គការសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនដែលជាលក្ខខណ្ឌនៃការផ្តន្ទាទោសរបស់ទណ្ឌិតបម្រើ, ការទទួលខុសត្រូវចំពោះការបរាជ័យក្នុងការបញ្ជា។

គោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុន

រដ្ឋបាលនៃអង្គការនេះដែលមានគោលបំណងផ្តន្ទាទោសត្រូវ:

1. ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តន៍ជាពលរដ្ឋប្រព្រឹត្ដព្រះជាម្ចាស់ប្រោសលោក។
2. ជូនដំណឹងការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិនៃចំនួនម៉ោងឬទណ្ឌិតចេញពីសកម្មភាពមានប្រយោជន៍សង្គម evading ។

រដ្ឋបាលសហគ្រាសគួរ:

1. ដើម្បីអនុម័តបទបញ្ជាមួយឱ្យទទួលយកការប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការធ្វើការដោយលំដាប់តុលាការ។
2. ជនជាប់ទោសស្និទ្ធស្នាលជាមួយច្បាប់ជាធរមាននៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះនៅលើវិក័យប័ត្រ។
3. រក្សាកាតរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួនម៉ោងធ្វើការដោយទណ្ឌិតដែលបានផ្ញើឱ្យគាត់ជាច្បាប់ចម្លងនៃការត្រួតពិនិត្យនេះជារៀងរាល់ខែ។
4. ជូនដំណឹងអាជ្ញាធរអាណាព្យាបាលលើការមិនចូលរួមការនៃសកម្មភាពចន្លោះជាតិនិងការរំលោភបំពានដែលត្រូវបានប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីឱ្យពួកគេ។

ភារកិច្ចផ្តន្ទាទោស

ពលរដ្ឋចូលរួមនៅក្នុងការត្រូវតែធ្វើការងារជាកាតព្វកិច្ច:

1. បន្ទាប់សូមអនុវត្តតាម វិធានផ្ទៃក្នុង នៃសហគ្រាសទូទាំងរយៈពេលទាំងមូលបានបញ្ជូនទៅក្នុងការជំនុំជំរះ។
2. ជូនដំណឹងការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិនៃការផ្លាស់ប្តូរនៃកន្លែងនៃលំនៅដ្ឋាននេះ។

ការផ្តល់ពលរដ្ឋនៅលើកន្លែងសំខាន់នៃការងារនៃការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំមិនបានបំបាត់គាត់ពីកាតព្វកិច្ចដើម្បីបម្រើការងារកំហិត។

សិល្បៈ។ 50 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ

អត្ថបទនេះពន្យល់អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃការងារ។ ពួកគេត្រូវចាត់ទុកថាជាប្រពៃណីសម្រាប់ក្រមព្រហ្មទណ្ឌរុស្ស៊ី។ ការងារត្រឹមត្រូវ អាចនឹងត្រូវបានតែងតាំងជាជនជាប់ទោសដែលមិនមានកន្លែងសំខាន់នៃការងារ។ ពួកគេបានបំរើការនៅក្នុងកន្លែងដែលត្រូវបានកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទឹកដីនៃលំនៅដ្ឋានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមួយនេះ។ សារៈសំខាន់នៃការដាក់ទណ្ឌកម្មនេះគឺផលប៉ះពាល់ផ្លូវចិត្តនៅលើប្រធានបទនេះ, ជួរដែលបានកំណត់នៃសិទ្ធិការងាររបស់គាត់ការរក្សាប្រាក់ពី 5 ទៅ 20% នៅក្នុងការពេញចិត្តនៃរដ្ឋនេះ។

ការងារបង្ខំ

ពួកគេត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៅខែធ្នូឆ្នាំ 2011 ។ អនុវត្តពួកគេដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការអនុវត្តបានស្នើនៅឆ្នាំ 2013 ។ នាយកប្រតិបត្តិទោះជាយ៉ាងណាមិនមែនជាការត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសម្រាប់ការនេះ (30 ដែលបានគ្រោងទុកត្រូវបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលឯកទេសតិចជាង 10 សម្រាប់អ្នកទោស) ។ ក្នុងន័យនេះបង្ខំឱ្យធ្វើការងារ, វាត្រូវបានគេសម្រេចចិត្តទៅណែនាំនៅក្នុងឆ្នាំ 2014 ។ កាលពីខែកញ្ញាឆ្នាំ 2013 ទោះជាយ៉ាងណាក្រសួងយុត្តិធម៍បានរៀបចំវិក័យប័ត្រមួយបើយោងតាមដែលដោយសារតែកង្វះនៃការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលឯកទេសចំពោះការបញ្ចូលនៃការដាក់ទណ្ឌកម្មនៅក្នុងកន្លែងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងពន្យាពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2017

សារៈសំខាន់នៃវិធានការនេះ

ពលកម្មដោយបង្ខំត្រូវបានប្រើជាជំនួសឱ្យជាប់ពន្ធនាគារមួយ។ វាត្រូវបានចែងនៅក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងអត្ថបទនៃផ្នែកមួយពិសេសនេះ - ចំពោះអំពើនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរឬទាបជាមធ្យមដូចជាលើកដំបូងនៅក្នុងជីវិតនៃបទឧក្រិដ្ឋផ្តន្ទាទោស។ ប្រសិនបើតុលាការមកដល់ការសន្និដ្ឋានថាកម្មវត្ថុនៃការកែតម្រូវនេះគឺអាចធ្វើទៅបានដោយគ្មានការដាក់ពន្ធនាគារពិតដាក់ពន្ធនាគារអាចត្រូវបានជំនួសដោយការដាក់ទណ្ឌកម្មសភាពទន់។ រយៈពេលរបស់វា - ពី 2 ខែទៅ 5 ឆ្នាំ។ ពលកម្មដោយបង្ខំមិនត្រូវអនុវត្តប្រសិនបើតុលាការដាក់ទោសដាក់ពន្ធនាគារច្រើនជាងការមានកំហុសយូរអង្វែងប្រាំឆ្នាំ។

លើសពីនេះទៀត

ពលកម្មដោយបង្ខំត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទាក់ទាញការផ្តន្ទាទោសទៅធ្វើការនៅក្នុងវាលដែលបានបង្កើតឡើងដោយទីភ្នាក់ងារនិងស្ថាប័ននៃរចនាសម្ព័ន្ធពន្ធនាគារនេះ។ ពលរដ្ឋនៃប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់រដ្ឋដើម្បីកាត់ទុក។ ពួកគេត្រូវបានរាយនៅលើ / មួយគនាយកដ្ឋានយាទឹកដីដែលពាក់ព័ន្ធ។ សង្កត់ទំហំដែលបានកំណត់ដោយតុលាការនៅក្នុងជួរនៃ 5-20% នៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណូលនោះ។ នៅពេលដែលការគេចវេសពីការបម្រើពលរដ្ឋរបស់ខ្លួនជំនួសអត្រាការដាក់ទណ្ឌកម្មឃុំនៃ 1: 1 (ថ្ងៃនៃការខ្ជិលគឺជាប់ពន្ធនាគារអស់មួយថ្ងៃ) ។ វិធានការនេះមិនអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកយោធា, អនីតិជន, ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះនិងស្ត្រីដែលមានកូនក្នុងបន្ទុករហូតដល់ទៅ 3 ឆ្នាំមកហើយដើម្បីមនុស្សដែលត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាជនពិការ 1 ឬ 2 ក្រុម, បុរសនិងស្ត្រីជាង 60 ឆ្នាំចំនួន 55 ។