Foreman - វាគឺសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ? ភារកិច្ចរបស់អគ្គនាយក

នៅពេលជ្រើសរើសយកអាជីពមួយ, មួយត្រូវតែយល់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលវាគឺជានិងមានការយល់ដឹងពេញលេញនៃអ្វីដែលចំនេះដឹងនិងការខំប្រឹងប្រែងវានឹងតម្រូវឱ្យវា។ ប៉ុន្ដែពេលខ្លះវាមានការរីកចម្រើននៅក្នុងមនុស្សដែលយល់ច្រឡំអំពីជំនាញជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងការសាងសង់គឺមានដូចជាទីតាំងមួយ - អគ្គនាយក។ នេះជាអ្នកណា? តើគាត់បានធ្វើអ្វីនិងអ្វីដែលសំណួរត្រូវបានសម្រេច?

សារៈសំខាន់នៃវិជ្ជាជីវៈនេះ

អាគុយម៉ង់អាចចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងចំណងជើង។ ជាញឹកញាប់មានស្ថិតអត្ថន័យមូលដ្ឋាន។ តើចំណងជើងការងារ "ប្រធាន"? វាទំនងជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានដឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីការងារនេះ។ វចនានុក្រមព្យាបាលវាបន្តិចខុសគ្នា។ តាមនិយមន័យនេះ "មេ" បានយល់តាមព្យញ្ជនៈដូចជាក្រុមហ៊ុនផលិតនៃការងារមួយចំនួននៅលើសំណង់ឬអគារអ្វីមួយ។ វាជារបស់មេដឹកនាំប្រភេទ។ ដូច្នេះវាច្បាស់ណាស់ថាសិទ្ធិអំណាចរបស់គាត់គឺជាការរួមនៃមនុស្សដែលមានដោយផ្ទាល់និងធ្វើកិច្ចការច្រើនបំផុតមួយ។ ក្នុងរយៈពេលខ្លី, មេការនោះគឺមនុស្សដែលមានមូលដ្ឋានលើកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ដើម្បីអនុវត្តនៃការសាងសង់នៃវត្ថុជាក់លាក់ណាមួយនៅលើតំបន់បណ្ដាញដែលបានផ្ដល់ណាមួយ។ ដូច្នេះវាជាសមត្ថកិច្ចទៅ:

• អង្គការនៃដំណើរការផលិតកម្ម,
• ការងារគណនេយ្យបានអនុវត្តដោយក្រុមនេះ,
• ការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនៃការសាងសង់,
• អង្គការនៃការងារនៅលើតំបន់ដែលបានផ្ដល់នេះក្នុងគោលបំណងអនុវត្តគម្រោងសាងសង់ដែលបានប្រគល់ទៅឱ្យភារកិច្ចជាអ្នកដឹកនាំនេះ: ដាក់នៅក្រោមកន្លែងសំណង់។

តើអ្វីដែលអ្នកគួរតែដឹង

សម្រាប់គុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្តដោយគ្នានៃអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ, ការទទួលខុសត្រូវមេទីបំផុត។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងវត្តមាននៃជំនាញជាក់លាក់របស់គាត់។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត, អ្នកចាត់ការទូទៅត្រូវតែយល់ផងដែរហើយអាចធ្វើការងារដោយខ្លួនវាផ្ទាល់របស់និយោជិតខ្លួន។ ជាការពិតណាស់វាមិនគួរធ្វើការនៅកន្លែងរបស់ពួកគេនោះទេប៉ុន្តែគឺត្រូវបានទាមទារដើម្បីយល់និងយល់នូវអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។ បើមិនដូច្នោះទេវានឹងមានការលំបាកដើម្បីប្រើការគ្រប់គ្រងលើពួកគេ។ ប្រហែលជានេះគឺជាមូលហេតុមួយនៃអគ្គនាយកក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកមានបទពិសោធ។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់, តំបន់នេះប្រភេទផ្សេងគ្នាច្រើនបំផុតត្រូវបានអនុវត្តជាធម្មតាចេញ ប្រព្រឹត្ដស៊ីវិល, អគ្គិសនី, បានបញ្ចប់, ផ្សារការងារ នៅលើការបញ្ឈប់នៃប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការទំនាក់ទំនងនិងអ្នកដទៃទៀត។ ហើយនៅក្នុងគ្នានៃពួកគេជាអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែយល់។ លើសពីនេះលោកមិនទាន់បានដឹង:

1. បច្ចេកវិទ្យានិងអង្គការនៃការធ្វើប្រព្រឹត្ដនៅក្នុងវិស័យសំណង់។
2. ការប្រព្រឹត្ដនៃការរចនាអាជីវកម្មនិងឯកសារការព្យាករ។
3. ច្បាប់ការងារ។ ស្តាំពី, BTP ជំងឺរបេងនិងអនាម័យឧស្សាហកម្ម។
4. បទដ្ឋានសំណង់និងច្បាប់នៃការងារធ្វើ។
5. ច្បាប់ដែលមានស្រាប់នៅលើគណៈកម្មការ, ា្ញហើយទទួលយកការងារដែលបានធ្វើ។
6. គំនិតសេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន។
7. គោលបំណងនៃការទំនាក់ទំនងរវាងអតិថិជននិងអ្នកម៉ៅការ (បន្ត) នេះ។

លទ្ធផលគឺថាមេការនោះ - អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាត់តែមួយគត់។

តើមេការបាន

ពិបាក enumerate អគ្គនាយកភារកិច្ច។ ពួកគេគឺមានពីរយ៉ាង។ ដើម្បីអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់គាត់ - ប្រធានដែលបានមើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់របស់គាត់។ ដ្បិតព្រះអង្គជាប្រធាន - មនុស្សដែលមានការទទួលខុសត្រូវរួមសម្រាប់ការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។ ជាលទ្ធផលវាធ្លាក់បន្ទុកធ្ងន់ណាស់ capacious និងស្មារបស់អគ្គនាយកលើនេះ។ ដោយផ្អែកលើឯកសារគម្រោងនេះវាមាននៅក្នុងកន្លែងដើម្បីមានគម្រោងរាល់ជំហាននៃការងារនិងតាមដានការអនុវត្តរបស់ខ្លួន។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះលោកត្រូវការដើម្បីត្រួតពិនិត្យជានិច្ចអាចរកបាននិងការផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមបានទាន់ពេលវេលា។ គាត់ត្រូវតែធានាឱ្យបានថាបុគ្គលិកនិងការដ្ឋានសាងសង់សម្រាប់គ្នាដើម្បីទទួលពួកគេទទួលខុសត្រូវ។ លើសពីនេះទៀតអគ្គនាយកត្រូវបានទាមទារដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌដែលចាំបាច់នៅកន្លែងធ្វើការ, និងបទប្បញ្ញត្តិបទដ្ឋានទាំងអស់។ ដោយសារតែឥឡូវនេះវាគឺជាការដែលគាត់ដែលសម្រាប់រយៈពេលនៃការសាងសង់នេះនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះសុខភាពរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់។ លោកបានចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការគណនាប្រាក់ឈ្នួលឱ្យពួកគេទាំងអស់គ្នា។ Foreman ដែលគួរតែនៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេដើម្បីរៀបចំការងារនៅក្នុងរបៀបមួយ, ដូច្នេះជាការមិនបំពានលក្ខខណ្ឌដែលបានអនុម័ត ដោយកិច្ចសន្យា។ ចំពោះការនេះលោកបានទទួលខុសត្រូវផងដែរ។ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតភារកិច្ចរបស់អគ្គនាយកផងដែរកំពុងចងក្រងឯកសារនៅលើគណនីនៃការងារនេះបានសម្តែងនិងការធ្វើរបាយការណ៍ទម្លាប់បច្ចុប្បន្ន។ វាប្រែថាវត្ថុណាប្រែចេញច្បាស់វិធីដែលវាត្រូវបានមើលឃើញដោយមេការនោះ។

ជំនួយការជិតបំផុត

នៅក្នុងអង្គការនៃដំណើរការសាងសង់នេះត្រូវបានចូលរួមដោយក្បាលនៃកម្រិតផ្សេងគ្នា។ មេការរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅប្រមុខនៃការសាងសង់នេះ។ ប៉ុន្តែលោកបានតែម្នាក់ឯងអាចមិនដូច្នេះដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់បានយ៉ាងលឿន។ សម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះដើម្បីជួយគាត់ក្នុងរដ្ឋនេះមានអង្គភាពមេ។ គាត់គឺមិនគ្រាន់តែជាទាសករនោះទេប៉ុន្តែប្រភេទនៃបុរសម្នាក់នៅខាងស្ដាំដៃនិងជំនួយការស្មោះត្រង់មួយ។ អនុបណ្ឌិតចំណាយពេលនៅលើការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការរៀបចំវិសាលភាពនៃការងារនេះ។ វាត្រូវតែ: ពិនិត្យមើលគំនូរ, ធ្វើឱ្យសម្លៀកបំពាក់, ដើម្បីដាក់មនុស្សដែលនៅកន្លែងការងារនិងផ្តល់ឱ្យពួកគេជាមួយនឹងការអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់។ មិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួល។ ហើយជាអ្នកដែលនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភបំពាននៃការកង្វះច្បាប់ឬដែលមានស្រាប់? ជាថ្មីម្តងទៀតមេ។ មេការរៀបចំតែដំណើរការទាំងមូល។ ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាបេតុងនៅលើដីដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងមេនិងមេក្រុមការងារបន្ទាប់បន្សំ។ មេនោះគឺទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងនៅលើតំបន់បណ្តាញ។ ហើយនៅក្នុងលើសពីនេះទៀតលោកបានកាន់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនិងការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះការទាំងអស់នៃការអ្នកក្រោមបង្គាប់គាត់។ ប្រសិនបើកម្មករនិយោជិតបានធ្លាក់លើក្បាលឥដ្ឋឬគាត់បានប្រព្រឹត្តការលួច, ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការនេះនឹងត្រូវមេ។

តម្រូវការសម្រាប់មេ

មនុស្សម្នាក់ដែលបានដាក់ពាក្យសុំអគ្គនាយក, នៅក្នុងការបន្ថែមទៅលើការអប់រំជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិង បទពិសោធការងារ នៅក្នុងជំនាញនេះគួរតែមានលក្ខណៈសម្បត្ដិដែលចាំបាច់ដូចជាកាន់តែច្រើនខណៈដែលមានប្រតិបត្តិការខ្ពស់ដោយខ្លួនឯងអង្គការ, សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាមួយមនុស្ស។ គាត់មិនគួរភ័យខ្លាចនៃការទទួលខុសត្រូវ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់នេះគឺជាការងាររបស់គាត់។ មេការក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតគួរតែជាអ្នកសេដ្ឋកិច្ចតូចនិងគណនេយ្យករមួយផ្នែកមន្ត្រីបុគ្គលិកនិងមេធាវី។ លោកត្រូវតែអាចមានគម្រោងអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានល្អ: ការងារសម្ភារៈសិល្បករ។ គាត់នឹងត្រូវការជំនាញនៃការកំណត់ពេលនេះ។ លើសពីនេះទៀតលោកត្រូវតែអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សបានត្រឹមត្រូវនិងដើម្បីជាសេវនៈដូចជា។ អ្នកត្រូវតែខិតខំដើម្បីធានាថាអ្នកក្រោមបង្គាប់គោរពលោកគេមិនខ្លាចទេ។ សមត្ថភាពបានត្រឹមត្រូវដើម្បីរក្សាការសន្ទនានឹងនិង unobtrusive ដើម្បីការពារទស្សនៈរបស់លោកនឹងជួយបែបនេះជំនាញដែលមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយអតិថិជននិងការពិភាក្សាជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង។ សូម្បីតែរូបរាងនិងអាកប្បកិរិយាគួរផ្តល់ឱ្យវាជាអ្នករៀបចំមិនអាចខ្វះបាននិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ។

នៅក្នុងជីវិតដូចនៅក្នុងកន្លែងការងារ

មនុស្សគ្រប់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយជីវិតជួបបញ្ហាជាមួយនឹងការសាងសង់។ ជាឧទាហរណ៍, ការជួសជុលទូទៅបំផុត។ ប្រសិនបើវាបានភ្ជាប់មកជាផ្ទាំងរូបភាពឬគំនូរប៉ុណ្ណោះភេទជំនួយពីខាងក្រៅអាចនឹងមិនត្រូវបានត្រូវការ។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលបានសម្រេចចិត្ត "នៅក្នុងផ្លូវធំមួយ" ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងបន្ទប់, នឹងពិតជាត្រូវការជំនួយពីអង្គការឯកទេសមួយ។ នេះប្រហែលជាតូច, ក្រុមហ៊ុនឯកជនមួយឬក្រុមហ៊ុនធំមួយដោយមានការបញ្ជាទិញជាលក្ខណៈបុគ្គលដោះស្រាយ។ ក្នុងករណីណាមួយធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់នេះនឹងមាននៅទីនេះដើម្បីណែនាំមេការសំណង់។ នេះជាបុរសម្នាក់ដែលនៅលើក្នុងនាមរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការពិតដែលថាការងារដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាដោយនឹងត្រូវអនុវត្តនៅក្នុងកម្រិតសមរម្យនិងនៅក្នុងពេលអនុម័តនេះ។ លោកបាននាំក្រុមកម្មករគ្នាដែលដំណើរការមុខងារជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងករណីនេះអគ្គនាយកត្រូវបានបាត់បង់ការងារមិនមែនគ្រាន់តែជាការនិងចុះហត្ថលេខាលើឯកសារ។ លោករៀបចំការងារនេះហើយអាចបើចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់នូវដំបូន្មានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីណាមួយរបស់កម្មករ។ មេដឹកនាំបែបនេះនៅក្នុងស្ថានភាពពិសេសនេះគឺត្រូវតែមានជាចាំបាច់។ ហើយប្រសិនបើចាំបាច់លោកនឹងពន្យល់ដល់អតិថិជននិងជាគ្រាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ទាំងអស់របស់ខ្លួន។