Extraversion ជាអ្វី? extrovert: លក្ខណៈ។ Extraversion: ធ្វើមាត្រដ្ឋាន

គំនិតនៃ "អត្តសញ្ញាណ" នេះ បានយ៉ាងច្រើននៃការបកស្រាយបញ្ជាក់ថាជាមនុស្សធម្មតា, ដូចជាមកពីក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយជានិច្ច។ ជាពិសេសនៅក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនត្រូវបានបង់ទៅសំណួរនៃអ្វីដែល extraversion និង introversion នេះ។ មនុស្សដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងសារៈសំខាន់នៃ ជម្លោះរវាងបុគ្គលនិង លោកុប្បត្តិរបស់ខ្លួន។ ទៀងទាត់មានកំណែផ្សេងគ្នានៃអ្វីដែលជាកត្តាកំណត់លក្ខណៈប្រព័ន្ធសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍបុគ្គលដែលជាលក្ខណៈសម្បត្តិសរីរវិទ្យាចំណងទាក់ទងមនុស្សដោយរដ្ឋរបស់លោកនៃសុខភាពនិងការ nuances ផ្សេងទៀតជាច្រើន។

តើអ្វីជា Jung មាន extroversion

ទាំងអស់សំណួរបន្ទាន់បន្ថែមទៀតនៃធម្មជាតិនៃ introversion និង extroversion នេះ។ អត្ថបទរបស់យើងត្រូវបានឧទ្ទិសដល់លក្ខណៈវិធីសាសែ្តនៃបញ្ហានេះនិងការតភ្ជាប់របស់ខ្លួនជាមួយនឹងការទូទៅ ទ្រឹស្តីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ, ពិចារណាបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋានក្នុងការជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណផ្លូវចិត្ត ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ សិទ្ធិ។

Jung បានគឺនៅតែមាននៅក្នុងសតវត្សរ៍ទី 20 នេះចាត់ទុកថាជាសំណួរនៃអ្វីដែល extraversion និងបានបង្កើតពាក្យនេះ។ សូមឱ្យយើងពិនិត្យមើលរឿងនេះនៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀត។ ដូច្នេះបុគ្គលិកលក្ខណៈ "ក្រៅ" - វាត្រូវបានផ្ញើទៅវត្ថុខាងក្រៅនិង "introverted" - ដែលមានបំណងជ្រៅចូលទៅក្នុងគំនិតនិងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ អង្គភាពដំបូងតំណាងឱ្យពទ្រព្យសម្បត្តិបំពេញប្រធានបទវត្ថុខាងក្រៅ (archetypes), ទីពីរ - នៅលើប្រធានបទនេះការតំរង់ទិសតឹងរឹង (ចូល) ។

Extraversion និងវិទ្យាសាស្រ្តសម័យទំនើប

ចិត្តសាស្ត្រសម័យទំនើបប្រតិបត្តិការនៅលើគំនិតទាំងនេះជាលក្ខណៈនៃនិស្ស័យរបស់បុគ្គលនេះ។ ជាពិសេសនៅក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សម្នាក់នេះទៅផ្នែកចិត្តជាក់លាក់មួយ, អ្នកអាចទស្សន៍ទាយប្រតិកម្មផ្លូវចិត្តជាមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួនក្នុងការចំណាប់អារម្មណ៍ពីខាងក្រៅទាំងនេះ (extroverted) និងនៅលើស៊េរីនៃព្រឹត្តិការណ៍នៃការនាពេលអនាគត (នារីរបយយតេខ្លួនឯង) នេះ។ ដូច្នេះឥឡូវនេះអ្នកវិទ្យាសាស្ដ្រត្រូវបានគេឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរនៃអ្វីដែល extraversion នេះ។ រោគសញ្ញាផ្លូវចិត្តទាំងនេះគឺគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយនៃឥរិយាបទរបស់មនុស្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេបានស្ថិតក្នុងចំណោមស្គាល់បំផុតនិងប្លែក។ ដោយផ្អែកលើនេះយើងគិតថាវាជាការចាំបាច់ដើម្បីពិចារណានៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀតនិងខ្លឹមសារបុគ្គលិកលក្ខណៈ extrovert បួយតេខ្លួនឯង។

Eysenck ហើយទស្សនៈរបស់លោកនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ

Extroversion Eysenck រៀបរាប់ដោយចំនួននៃលក្ខណៈពិសេសសំខាន់មួយ។ ដែលមើលឃើញភាគច្រើនក្នុងចំណោមពួកគេ - ទំនាក់ទំនងសង្គមសកម្មភាពឆ្នៃ, ចលនា, ដែលគួរឱ្យរំភើប, ភាពប្រែប្រួល, ការលើកទឹកចិត្ត។ ប្រធានបទនេះមានអារម្មណ៍ថាតម្រូវការសម្រាប់មនុស្សដែលចូលចិត្តព្រឹត្តិការណ៍រំខាននោះស្រឡាញ់សើច, បានផ្តោតយ៉ាងច្បាស់នៅលើអារម្មណ៍និងអារម្មណ៍បុគ្គល។

សម្មតិកម្មវិទ្យាសាស្រ្តដែលបានកើតឡើងទៅនឹងត្រូវបានកំណត់មុខវិជ្ជាទទួលរងពី psychopathologies ជាក់លាក់។ ដូច្នេះបួយតេខ្លួនឯង neurotic ទទួលរងពីរដ្ឋការធ្លាក់ទឹកចិត្តអូសបន្លាយពេលទេប៉ុន្តែមនុស្សងាយនឹងមានអារម្មណ៍ក្ដុកក្ដួលខាងក្រៅតម្រង់ទិស។ ចុងក្រោយនេះតម្រូវឱ្យ psihostimulyatsii ថេរ។ ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានសន្មតថាគុណភាពផ្លូវចិត្តនៃ "សហគមន៍បានបិទ" ត្រូវបានកំណត់ដោយវត្តមាននៃដុំសាច់ខួរក្បាលជាក់លាក់មុខងារសរសៃប្រសាទ - ការបង្កើត reticular ។ ចំពោះនារីរបយយតេខ្លួនឯងរចនាសម្ព័ន្ធនេះបានផ្តល់នូវរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្ថេរភាពនៃ Cortex ខួរក្បាលក្នុងន័យនេះ, មនុស្សដែលមិនត្រូវការកិច្ចពិភាក្សាអូសបន្លាយមួយជាមួយនឹងការពិតដែលនៅជុំវិញខណៈពេលដែលមុខវិជ្ជាតម្រង់ទិសខាងក្រៅជានិច្ចកើតឡើងតម្រូវការសម្រាប់ការរំញោចញ្ញា - រចនាសម្ព័ន្ធនៃការបង្កើត reticular នេះមិនបានផ្តល់នូវយន្តការតែមួយគត់នៃសកម្មភាពនៃភ្នាសខួរក្បាល។

គំនិតរបស់ Jung

Jung បានជឿថាគ្នានៃបុគ្គលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិនៃការភ្ជាប់ជាទាំងពីរ extrovert និងបុរសរបួយតេខ្លួនឯង។ បញ្ហានេះមាននៅក្នុងការខុសប្លែកគ្នាដឺក្រេនៃការបង្ហាញដំបូងនិងទីពីរ។ អ្នកស្រាវជ្រាវបានកំណត់ពីមូលដ្ឋាននៃបួនប្រភេទដោយចំណេះដឹងដែលទទួលបានការព្យាបាលខួរក្បាល: ត្រេកត្រអាល, ផ្លូវចិត្ត, វិចារណញាណនិងដឹងពីក្បួនរបស់គ្នានៃការដែលបានកំណត់ចិត្ដគំនិតនៃប្រធានបទនេះ។ ទ្រឹស្តីការវិភាគប្រកាសថាអត្តសញ្ញាណនេះគឺសហជីពនៃ archetypes ពីកំណើតនិងបានទិញរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាត្រូវបានកំណត់ជាសមាមាត្រនៃពួកគេជាពិសេសនៅក្នុងការចែកចាយនៃការ ដឹងនិងសន្លប់បាន ធ្វើទ្រង់ទ្រាយលក្ខណៈសម្បត្តិផ្លូវចិត្តបុគ្គល។

extrovert មួយ។ លក្ខណៈរបស់ខ្លួន

បើធៀបជាមួយគូបដិបក្ខជាមួយនឹងការ extrovert គឺការលំអៀងច្រើនមិនដូច្នេះការផលិតនៃសកម្មភាពទៅលក្ខខណ្ឌដែលន្របតិកមម, ការឈឺចាប់សញ្ញានៃការអត់ឱនមិនអាចស៊ូទ្រាំ monotony នេះនិងការងារឯកតា, ដូច្នេះជាញឹកញាប់អាចធុញទ្រាន់នៅក្នុងការងារ។

គាត់គឺជាសេវនៈ, មិនអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ពួកគេវាជាការរីករាយ, ត្រូវបានដឹកនាំឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់ខ្លួនត្រូវបានប្រែប្រួលឥតខ្ចោះដើម្បីបរិស្ថាននិងជាចំហបង្ហាញពីការសម្ដែងញ្ញា។

នារីរបយយតេខ្លួនឯង។ លក្ខណៈពិសេសចម្បង

នារីរបយយតេខ្លួនឯងគឺនៅក្នុងខ្លួនយើងវាជាការលំបាកណាស់ក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធនៃការទំនាក់ទំនងសង្គមដែលគាត់មានការមិនស្រួលនៅក្នុងដំណើរការនៃការបន្សាំទៅនឹងពិភពលោកខាងក្រៅមួយ។ គាត់គឺជាអ្នកដែលមានតុល្យភាព, មានគិតរកហេតុផលត្រឹមត្រូវ, ជួបប្រជុំគ្នា។ ស្គាល់នៃប្រធានបទនេះគឺតូចខ្លាំងណាស់។ vysokomoralen ទុទិដ្ឋិនិយម។ គាត់ត្រូវបានគេហួសហេតុមកដល់ពេលនេះលោកមានការពិសោធន៍ភាពសាមញ្ញសេចក្ដីស្រឡាញ់និងលំដាប់ចេតនាក្នុងវិស័យទាំងអស់នៃជីវិត។

ក្នុងនាមជាស្ថាបនិកនិងជាអ្នកអភិវឌ្ឍម៉ូដែលកត្តាពីរនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ, Eysenck ប្រើជាមូលដ្ឋាននៃការសម្តែងរបស់ខ្លួន - extroversion, សរសៃប្រសាទ។ នេះគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងគំនិតនៃការថប់បារម្ភគឺសំណុំបែបបទនៃការអស្ថេរភាពផ្លូវចិត្ត giperemotsionalnosti, ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត, ឯកោមួយ។

ទាំងអស់នៃលក្ខណៈខាងលើនេះគឺជាតំណពូជ។ ទំហំនៃរោគសញ្ញារបស់ពួកគេអាស្រ័យលើសមាមាត្រនៃការរារាំងប្រព័ន្ធនិងការរំភើបចិត្តប្រសាទនិងសមត្ថភាពស្រោមតាមរយៈរំញោច ការបង្កើតនេះ reticular ។ ភាពខុសគ្នារវាងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋាននិងពីក្រៅ psychotypes ដំឡើងតម្រង់ទិសខាងក្នុងផ្អែកលើការវិភាគវិទ្យាសាស្រ្តប៉ារ៉ាម៉ែត្រសរីរវិទ្យាហាសិបមួយ។

extraversion សរសៃប្រសាទធ្វើមាត្រដ្ឋានក្នុង

សរសៃប្រសាទ, នៅលើដៃមួយ (ប្រធានបទមួយដែលទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ពីការសិក្សានេះ) - គឺមិនស្ថិតស្ថេរអារម្មណ៍, គ្មានតុល្យភាព, មិនស្ថិតស្ថេរជាមួយនឹងប្រព័ន្ធ neyrotiki ស្វយ័ត labile ។ ពួកគេគឺជាការយឺត, មិនដាច់រេស, និងរសើបខ្លាំងណាស់អន្ទះសារ។

នៅលើផ្នែកផ្សេងទៀត (ម្ចាស់នៃការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ទាប) - មានស្ថេរភាព, មានទំនុកចិត្ត, មានតុល្យភាព, បុគ្គលដែលបានកំណត់។ នេះអាចជួយកំណត់ថាតើបុគ្គលទៅនេះគឺ extraversion មានជាប់។ ធ្វើមាត្រដ្ឋាននិងឈើស្នែងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ ទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេក្នុងមនុស្សម្នាក់មានតួអក្សរបុគ្គល, បង្កើតអត្តសញ្ញាណផ្លូវចិត្តតែមួយគត់។ លក្ខណៈនៃប្រធានបទបុគ្គលដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅជាញឹកញាប់បំផុតនៅក្នុងផ្នែកកណ្តាលនៃការធ្វើមាត្រដ្ឋាន។ បានច្រើនជាងនេះឆ្ងាយពីតម្លៃកណ្តាលនេះបានប្រកាសនោះបន្ថែមទៀតនេះឬទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត។

ការធ្វើតេស្ត Eysenck

Extroversion នៃ Eysenck ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនិស្ស័យដែលបង្ហាញពីអ្វីដែលលក្ខណៈពិសេសបន្ថែមទៀតមានអត្តសញ្ញាណ។ យើងអាចនិយាយបានថាការស្ទង់មតិនេះគឺដើម្បីឆ្លងនារីរបយយតេខ្លួនឯងគ្នានិង extrovert ។ សាកល្បងសាមញ្ញនិងនឹងយកឡើងទៅ 20 នាទីនៃពេលវេលា។

ធ្វើមាត្រដ្ឋានសំណួរមានទាំង A និង B ដែលបានប្រើនៅក្នុងការភ្ជាប់និងការដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ទម្រង់ដំបូងមាន 57 សំណួរទី 9 ដែលត្រូវបានគោលបំណងកំណត់អត្តសញ្ញាណកុហក 24 កំណត់ប្រភេទ ekstravertivny បួយតេខ្លួនឯង, 24 មួយផ្សេងទៀត - ដែលត្រូវបានបោះយុថ្កាទៅ neurotic មាត្រដ្ឋាន។

ការស្រាវជ្រាវពិសោធន៍ជាញឹកញាប់មានក្រុមនៃសំណុំបែបបទនេះ។ អ្នកឆ្លើយសំណួរត្រូវបានសួរដើម្បីឆ្លើយសំណួរជាវិជ្ជមានឬអវិជ្ជមាន។ មេដំណើរការកម្មវិធីស្រាវជ្រាវនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃលទ្ធផលពិសោធន៍បាន, គណនាចំនួនចុងក្រោយនៃពិន្ទុសម្រាប់វិមាត្រលក្ខណៈនេះ: extraversion កុហកសរសៃប្រសាទ។ បើយោងទៅតាម "រង្វង់នៃ Eysenck" ដែលបានកំណត់ដែលត្រូវគ្នាលក្ខណៈឆេវឆាវ។

ក្នុងដំណាក់កាលទីពីរនៃដំណើរការរបស់ខ្លួនបានកើតឡើងចំពោះការពចែកចាយប្រកាសច្រើនផ្សេងទៀតគុណលក្ខណៈ - ឧ, ប្រធានបទអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ។

បន្ទាប់ពីទទួលបានលទ្ធផលនៃការសិក្សាចិត្តវិទូរចនាលិខិតមុខវិជ្ជានេះ។ អ្នកស្រាវជ្រាវណែនាំគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ខ្លួនឯងកែជាបន្តបន្ទាប់។

សំណួរ FPI ជាការជំនួសទៅ Eysenck មួយ

ជម្រើសមួយផ្សេងទៀតដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណការស្រាវជ្រាវមួយចំនួននៃលក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គលិកលក្ខណៈ - FPI សំណួរ។ លោកបានមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគ្រស្មាញមួយដោយផ្អែកលើការរៀបរាប់ពីចំនួននៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រផ្លូវចិត្តសំខាន់បំផុតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមួយ, មានគោលបំណងដើម្បីសិក្សាពីលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បុគ្គលដែលបានជួយគាត់ឱ្យឆ្លងកាត់ការសម្របសម្រួលសង្គមនៃឆាកព្រមទាំងប៉ិនប្រសប់ក្នុងការលៃតម្រូវឥរិយាបថរបស់ខ្លួនផ្ទាល់។ មានជញ្ជីងជាមូលដ្ឋានទាំងដប់ពីររូប (ជាឧទាហរណ៍មួយ - រយៈ X-មាត្រដ្ឋាន (introversion, extroversion) កំណត់ប្រភេទនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ប្រភេទទីមួយឬទីពីរនេះ) ។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាសំណួរនៃទិសដៅនៃប្រធានបទទៅពិភពខាងក្រៅឬក្នុងខ្លួនយើងដែលមិនទាន់បានបាត់បង់ពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួននិងគឺជាប្រធានបទត្រូវការសិក្សាបន្ថែមទៀតនៅក្នុងជម្រៅ។ មនុស្សទាំងអស់គឺខុសគ្នា, ដែលមានគុណភាពរបស់ពួកគេមិនអាចត្រូវបានរៀបរាប់ឱ្យបានពេញលេញដោយប្រើប្រាស់ពុម្ពដោយមិនគិតថាតើនារីរបយយតេខ្លួនឯងឬ extrovert ក្នុងមួយមុខអ្នករាល់គ្នា។ លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការធ្វើតេស្តមួយចំនួន, ហើយបានតែក្រោមការត្រួតពិនិត្យដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។