16 សញ្ញាថាមិត្តរួមការងារមួយដែលប៉ះពាល់ដល់ភាពជឿជាក់របស់អ្នក

តាំងចិត្តបំផ្លាញនៅកន្លែងធ្វើការ - គឺមិនមែនជារឿងចម្លែក។ មួយចំនួននៃមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកអាចស្វែងរកដើម្បីសាបព្រួសនៅក្នុងបរិយាកាសដែលគ្មានសុខភាពល្អក្រុម។ ដូច្នេះពួកគេបានបន្តការចំណេញផ្ទាល់ខ្លួននិងការស្វែងរកការមានឥទ្ធិពលអាក្រក់ទៅលើមនុស្សផ្សេងទៀត។ ការសិក្សាថ្មីមួយបានរួមតូចរង្វង់នៃ "ជនសង្ស័យ" ។ វាប្រែចេញដើម្បី sabotage មិត្តរួមការងារដែលមានទំនោរទៅរកពួកអ្នកដែលមិនពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់នៅក្នុងកន្លែងការងារ។ រដ្ឋកិច្ចការនេះទំនងជាមិនសមនឹងការនៅសល់នៃសមាជិកក្រុមនេះ។ ចិត្តសាស្ត្របើធៀបបរិយាកាសមិនមានសុខភាពល្អនៅក្នុងការិយាល័យជាមួយឧស្ម័នពុលមួយ។ តើមានអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅក្នុងស្ថានភាពនេះ?

អ្វីដែលកើតមានឡើងនៅជុំវិញអ្នកមិនអនុញ្ញាតឱ្យការសង្ស័យរបស់អ្នកធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកមានបញ្ហា។ សូម្បីតែប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថានរណាម្នាក់ពីបុគ្គលិករបស់លេងកំហុស, មិនចាត់វិធានការណាមួយឡើយរហូតដល់ពេលវេលាដូចជាមិនទាន់បានបញ្ជាក់ការសង្ស័យរបស់អ្នកនៅឡើយទេ។ ខាងក្រោមនេះជាសញ្ញាដែលអ្នកអាចកំណត់ថាមិត្តរួមការងារមួយដែលប៉ះពាល់ដល់ភាពជឿជាក់របស់អ្នក។

សម្រាប់គាត់វាជាជាងគ្រាន់តែជាការប្រកួតមួយ

ជាការពិតការប្រកួតប្រជែងនិងការបំផ្លិចបំផ្លាញទាំងស្រុងនៅក្នុងកន្លែងការងារគឺមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបែងចែកពីគ្នា។ ហើយនៅមុនពេលដែលអ្នកព្យួរឡើងលើនរណាម្នាក់ស្លាកនៃ "ការតាំងចិត្តបំផ្លាញ" នេះ, ធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សម្នាក់នេះត្រូវតែមានអ្វីមួយដែលច្រើនជាងគ្រាន់តែទទួលជ័យជម្នះលើអ្នក។ វាអាចធ្វើ meanly ស្ទាក់គម្រោងសំខាន់របស់អ្នក។ ដើម្បីឱ្យមាននៅលើសេះនោះមនុស្សម្នាក់នេះនឹងទៅវិធានការណាមួយសូម្បីតែការចោទប្រកាន់ពីភាពមិនស្មោះត្រង់។ លើសពីនេះទៀតអ្នកគឺជាអ្នកមិនមែនជាគោលដៅតែមួយគត់នៅក្នុងបញ្ជីរបស់លោក។

វាបង្ខំឱ្យអ្នកដើម្បីរក្សាការពារជាតិ

បើទោះបីជាការពិតដែលថាអ្នកនឹងមិនទទួលបានការចូលទៅក្នុងអាគុយម៉ង់ជាមួយបុគ្គលិកមួយដែលអ្នកធ្វើឱ្យខូចដល់ភាពជឿជាក់នៃការសង្ស័យរបស់អ្នកទាំងនោះគាត់តែងតែគ្រប់គ្រងដើម្បីដាក់អ្នកការពារ។ នេះគួរតែមានកណ្តឹងរោទិ៍របស់អ្នក។ គាត់បានធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាដូចជាប្រសិនបើការដោះលែងសាកល្បងហើយភាគច្រើនទំនង, សុបិនអំពីការបរាជ័យជាសម្ងាត់ធំរបស់អ្នក។

ការយាយីត្រូវបានប៉ះពាល់មិនត្រឹមតែទៅលើអ្នក

តាមក្បួនមួយដែលមនុស្សធ្វើឱ្យខូចដល់ការជឿទុកចិត្ត, មានច្រើននៃការជនរងគ្រោះនៅក្នុងក្រុមនេះ។ ប្រសិនបើបានមុនពេលដែលអ្នកបានឮពាក្យចចាមអារ៉ាមថាជនសង្ស័យដែលបានបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតមួយចំនួនរបស់បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះម្តងរួចទៅហើយ, រក្សាភ្នែកនៅលើគាត់។ នេះជាការយល់ខុសធំគឺមានទំនុកចិត្តថាលោកនឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានករណីលើកលែងមួយ។

លោកបានជាស្តេចនៃពាក្យនិយាយដើម

ការងារ - នេះមិនមែនជាកន្លែងដែលមានមនុស្សបើកនៅខាងក្នុងចេញ "បោកគក់កខ្វក់»។ ទោះជាយ៉ាងណា, ធម្មជាតិរបស់មនុស្សគឺជាការមិនត្រឹមត្រូវ, និងក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកបាយថ្ងៃត្រង់, មនុស្សដែលមានការសប្បាយចិត្តដើម្បីចែករំលែកជាមួយគ្នាដំណឹងផ្សេងទៀតពីសមភាគីជីវិតឯកជន។ រឿងមួយទៀតនោះគឺថាបុគ្គលិកមួយចំនួនមិនបានស្វែងរកដើម្បីបណ្ដុះនូវរឿងរ៉ាវទាំងនេះ (សើចល្អនិងភ្លេច) និងអ្នកផ្សេងទៀតគ្រាន់តែជាការរស់នៅដោយគ្មានពួកវាមិនអាច។ មិនមែនជាសញ្ញាល្អណាស់គឺថានៅក្នុងសហគមន៍របស់អ្នកមានគឺជាបុរសម្នាក់ដែលបានរក្សា abreast នៃការអភិវឌ្ឍទាំងអស់។ វាបានប្រមូលពាក្យចចាមអារាមដែលសាយភាយនៅក្នុងការិយាល័យ។ ហេតុអ្វីបានជាគាត់បានធ្វើវាបាន? នៅពេលអនាគតលោកនឹងទាញយកប្រយោជន៍ពីពមានតម្លៃសម្រាប់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

គាត់បានព្យាយាមរំខានអ្នក

ប្រសិនបើបានរួមការងាររបស់អ្នកត្រូវបានរំខានលោកអ្នកជានិច្ចពីការងាររបស់អ្នកប្រហែលជាចង់ឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពដែលលោកអ្នកធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះនេះលុបបំបាត់ការពន្យារពេលគូប្រកួតប្រជែងមួយ។ ជាការពិតណាស់មានមនុស្សដែលធ្វើវាដោយអចេតនាទេ។ ពួកគេពិតជាមិនដឹងថាអ្វីដែលត្រូវធ្វើ, មានទីតាំងមិនសំខាន់និងការបញ្ជាទិញមួយចំនួនតូចខ្លាំងណាស់។ ដើម្បីរកឱ្យឃើញមិត្តរួមការងារបំណងងាយស្រួល: ប្រាប់គាត់ថាអ្នកគឺជាអ្នករវល់ធ្វើការលើគម្រោងសំខាន់។ ប្រសិនបើគាត់បានយកចេញ, វាជាការបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អ្នកដោយចេតនា។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើបុរសម្នាក់នេះនឹងធ្វើពុតជាមិនមែនដើម្បីយល់ពីអ្នក - ប្រុងប្រយ័ត្ន។

លោកបាន "ភ្លេច" ដើម្បីបង្ហាញពសំខាន់ចំពោះអ្នក

នៅពេលដែលមនុស្សមានច្រើននៃអ្វីដែលសំខាន់មួយគឺតែងតែមានអ្វីមួយដែលពួកគេត្រូវមើលរំលង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើ "ភ្លេច" នេះគឺជាជំងឺវិទ្យា, នេះគួរតែនាំអ្នកទៅជាគំនិតមួយចំនួន។ បុរសម្នាក់ដែលអ្នកសង្ស័យថានេះមិន deign អញ្ជើញអ្នកឱ្យកិច្ចប្រជុំមួយថៅកែភ្លេចផ្ទេរណែនាំនិងចេតនាលុបអ៊ីមែលសំខាន់។ ជាការពិតណាស់នេះអាចកើតឡើងចំពោះការរំខាន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតម្តងហើយម្តងទៀតបុរសម្នាក់នេះមានចេតនារក្សាអ្នកនៅក្នុងភាពងងឹត។

លោកបានរាលដាលពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពីអ្នក

យើងបាននិយាយរួចហើយអំពីពាក្យចចាមអារ៉ាមនេះនៅកន្លែងធ្វើការ។ ពួកគេគឺជាជៀសមិនរួចដោយសារតែបុគ្គលិកជំនួយត្រូវយល់ដឹងនៃព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន, អ្វីដែលកើតឡើងនៅជុំវិញ។ និងលុះត្រាតែអ្នកគឺជាផ្នែកមួយនៃការប្រកួតនេះ, វាអាចជាភាពសប្បាយរីករាយ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកក្លាយជាតួឯកនៃការនិយាយដើមគេនោះវាជាការមិនគួរឱ្យអស់សំណើច។ អ្នកដឹងថាឥតខ្ចោះផងដែរថាមាននរណាម្នាក់នៅក្នុងការិយាល័យដើម្បីបណ្ដុះបណ្ដាលយ៉ាងសកម្មពមិនពិត។ អកុសលដែលថាមនុស្សផ្សេងទៀតដែលពិតជាជឿថាពាក្យទាំងនេះ។ តើអ្នកគិតដែលមានដៃបញ្ហានេះ?

លោកបានលួចគំនិតរបស់អ្នក

ខាងក្រោមនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃ "ការបំផ្លិចបំផ្លាញលំនៅឋាន" សំខាន់នៃភស្តុតាង: លោកតែងតែលួចគំនិតរបស់អ្នកនិង ascribe ទៅដោយខ្លួនឯងជាកិត្ដិយសរបស់អ្នក។ អ្នកបានឃើញវានៅក្នុងខ្សែភាពយន្ដនោះទេតែឥឡូវនេះការពិតដែលប្រឈមមុខជាមួយទង្វើដោយឥតលាក់លៀមនេះនៃការបំផ្លិចបំផ្លាញ។

ទ្រង់បានប្រទាននូវអំណាចបន្ថែមទៀតដោយខ្លួនឯង

មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដែលកំពុងឈរជាមួយអ្នកនៅលើដំណាក់កាលដូចគ្នានេះនៅក្នុងឋានានុក្រមអាជីវកម្ម។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន, គាត់បានសម្រេចចិត្តថាលោកអាចផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវទិសដៅ។ ដូចគ្នានេះផងដែរចំណាប់អារម្មណ៍អ្នកថាបុគ្គលិកត្រូវបាន inclined ដើម្បីសំអាងការសមិទ្ធិផលបច្ចុប្បន្ននិងពីអតីតកាលរបស់ខ្លួន។ រកមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីឥរិយាបទរបស់លោក: កិច្ចព្រមព្រៀងដែលទទួលបានជោគជ័យនៅលើដែលនាយកដ្ឋានទាំងអស់នៃការងារនោះវានឹងក្លាយជាលើកដំបូងដែលនឹងមានអំណរសប្បាយហើយគក់ទ្រូង។

គាត់គឺជាសកម្មភាពសង្គមនិងវិទ្ធង្សនា

សមយុទ្ធបន្ទាប់នៅក្នុងបញ្ជីរបស់យើងគឺស្តើងខ្លាំងណាស់។ បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់អាក្រក់មកសង្គមពិបាកនឹងមើលឃើញដោយភ្នែកទទេបាន។ ជាការពិតណាស់អ្នកមិនចង់ឱ្យសន្មត់អាក្រក់បំផុត (ចងចាំថាយើងបាននិយាយអំពីការសង្ស័យ?) ។ ពេលខ្លះមនុស្សដែលធ្វើអ្វីខុសដោយគ្មានការលើកហេតុផលផ្សេង។ អ្នកត្រូវតែមានការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលដែលបានកត់សម្គាល់ឃើញម្តងហើយម្តងទៀតអ្វីមួយចេញពីបញ្ជីការជូនដំណឹងនេះ: មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដើម្បីផ្គាប់ផ្គុនអ្នកដែលមានថ្នាក់របស់គាត់បានផ្ដល់ឱ្យយោបល់មិនច្បាស់នៅក្នុងអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក, សូមក្រតូ jibes ជាមួយនឹងកាយវិការនិងការបង្ហាញការប្រឆាំងរបស់ឆ្ពោះទៅរកអ្នក។

បុគ្គលិកផ្សេងទៀតបានចាប់ផ្តើមព្យាបាលអ្នកខុសគ្នា

អ្នកមិនបានធ្វើអ្វីខុសនោះទៅនរណាម្នាក់នៃសមាជិករបស់ក្រុមរបស់អ្នក។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើឥរិយាបថភាគច្រើនណាស់ចម្លែក? ប្រធានក្លាយជាការលម្អៀងពេកបុគ្គលិកនាយកដ្ឋានរបស់អ្នកចាប់ផ្តើម glance អ្នកចំហៀង? អ្នកមិនអាចយល់ពីអ្វីដែលបានកើតឡើងជុំវិញរបស់អ្នកឬ? ប្រហែលជាមាននរណាម្នាក់បានចាប់ផ្តើមធ្វើលំហាត់ប្រាណនៃផែនការអាក្រក់របស់ពួកគេរួចទៅហើយ។ ភាគច្រើនលោកបានចាត់សមាជិកដទៃទៀតនៃក្រុមនេះលើផ្លូវខុសនោះដោយនិយាយបង្កាច់បង្ខូចអ្នក។

គាត់បានប្រើល្បិចល្បិច

នៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីការធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការជឿទុកចិត្ត, បាតុភូតនេះមានភាពខុសគ្នាធំជាមួយនឹងការចំអកការប្រមាថនិងការបើកចំហ។ បុរសម្នាក់ដែលអ្នកសង្ស័យថាបានដើម្បីជ្រើសរើសសម្រាប់វិធីសាស្រ្តច្បាស់ដោយខ្លួនឯង, ហើយនឹងធ្វើសកម្មភាពនៅលើដេលមានកលល្បិចនេះ។ ដូច្នេះអ្នកមិនសង្ស័យអ្វីនោះទេ, បុរសម្នាក់នេះនឹងស្ងាត់បន្តការងាររបស់គាត់ដើម្បីធ្វើពុតថាវាជាការស្រេចទៅលើអ្នកមិនខ្វល់។ ចាប់អ្នកបិទយាម, វានឹងដោះស្រាយជាមួយការវាយប្រហារកម្ទេច។

ភាសារាងកាយរបស់គាត់បានផ្តល់នូវការជម្រុញ

ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញតាមរយៈមនុស្សម្នាក់ដែលបាននិយាយការពិតនោះ? មួយនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់គឺភាពខុសគ្នានៃពាក្យជាមួយភាសាសញ្ញានេះ។ និយាយជាមួយមនុស្សនេះ, មើលសកម្មភាពរបស់គាត់។ លោកមិនដឹងខ្លួនអាច wringing ដៃរបស់គាត់សម្លឹងមើលទៅឆ្ងាយទៅមួយចំហៀងប៉ះកឬ twirl សក់នៅជុំវិញម្រាមដៃរបស់នាង។ ហើយនេះមិនមែនជាបញ្ជីហត់នឿយនៃភស្តុតាងចេញអ្នកកុហក។

គាត់បានព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នករឿងមួយចំនួន

ប្រសិនបើមានមិត្តរួមការងារមួយព្រមានអ្នកពីថៅកែអារម្មណ៍អាក្រក់, ពួកគេមានបំណងចិត្ដល្អបំផុត។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ត្រូវបានជានិច្ចដែលចូលមកដល់អ្នក, និងការដាំនៅក្នុងក្បាលរបស់ភាពខុសគ្នានៃរឿងរ៉ាវអវិជ្ជមានមួយដែលបុរសម្នាក់នេះព្យាយាមដើម្បីធ្វើអោយអ្នករាល់គ្នាសកម្មភាពរ៉ាឌីកាល់។

ពីចេតនារបស់លោកបានរងរួចទៅហើយបុគ្គលិក

មួយល្បីសុភាសិត: ខ្លារខិនផ្លាស់ប្តូរចំណុចរបស់គាត់។ ជាអកុសល, វាគឺជា។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានធ្វើឱអន្តរាយដល់ភាពជឿជាក់នៃការមួយនៃមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំនៅពេលដែលគាត់នឹងធ្វើវាម្តងហើយម្តងទៀត។ វាអាចត្រូវបានបើប្រៀបធៀបជាមួយនឹងមេរោគ Worm, ទម្លាយចូលទៅក្នុងផ្លែប៉ោមទុំ។ ឥឡូវនេះអ្នកមានអារម្មណ៍ថាដូចនៅក្នុងក្រុមជិតស្និទ្ធមួយក្រុមដាច់ដោយឡែកបង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូង, ដែលដេញតាមគ្នាផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួន។

អ្នកដែលមានអារម្មណ៍មិនល្អអំពីបុរសម្នាក់នេះ

នៅពេលដែលអ្នកកំពុងដោះស្រាយជាមួយនឹងការបំផ្ទុះដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈវាជាការសំខាន់ដើម្បីស្តាប់វិចារណញាណរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់បានបង្កើតឡើងប្រឆាំងនឹងអ្នកមិនមែនជាការងាយស្រួលណាស់, អ្នកគួរមានអារម្មណ៍ថាមានរំញ័រអវិជ្ជមាន។