ប័ណ្ណការងារសម្រាប់ជនជាតិបរទេស។ ប័ណ្ណការងារមួយ

ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃអាជីវកម្មនិងឧស្សាហកម្មនៅក្នុងប្រទេសយើងនៅពេលនេះត្រូវបានអមដោយការធ្វើចំណាកស្រុកពលកម្មទាំងក្នុងរដ្ឋនិងបរទេសប្រជាពលរដ្ឋ។ នៅក្នុងទូទៅ, លំដាប់នៃការដាក់អាស្រ័យលើកន្លែងដែលពួកគេបានមកពីមួយឬប្រជាពលរដ្ឋផ្សេងទៀត។ ប័ណ្ណការងារសម្រាប់ពលរដ្ឋបរទេស - ឯកសារដែលអាចត្រូវបានទទួលបានតែប៉ុណ្ណោះបន្ទាប់ពីច្បាប់នីតិវិធីជាក់លាក់មួយ។ ជាមួយវាយើងព្យាយាមយល់នៅក្នុងលម្អិត។

តើខ្ញុំអាចធ្វើការដោយគ្មានការអនុញ្ញាត?

ជាគោលការណ៍ប្រសិនបើការចុះបញ្ជីជនបរទេសដើម្បីប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងច្បាប់នេះពិសេសការលំបាកណាមួយគួរតែកើតឡើង។ តាមក្បួនមួយក្នុងការស្វែងរកនៃការងារនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីឯករាជធ្វើដំណើររបស់ពលរដ្ឋ។ ប្រភេទបែបនៃមុខវិជ្ជាតម្រូវកំហិតដើម្បីទទួលបានការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ បើគ្មានឯកសារសហគ្រាសគ្មានមិនអាចចុះឈ្មោះជាផ្លូវការជនបរទេសនៅរដ្ឋកំណើតរបស់អ្នក។

ប័ណ្ណការងារសម្រាប់ជនបរទេសបានធ្វើឱ្យនិយោជកនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់។ ជាការពិតណាស់នៅក្នុងករណីនេះភ្ញៀវទេសចរត្រូវបានការពារ, ពួកគេគឺជាប្រធានបទត្រូវបទដ្ឋាននៃក្រមការងារព្រមទាំងពួកគេនឹងទទួលបានផលប្រយោជន៍សង្គម។ នៅក្នុងករណីនៃការធ្វើការងារខុសច្បាប់ដោយនិយោជិតដែលមានការធានាថាលោកនឹងបង់ប្រាក់បៀវត្ស, ការឈប់សម្រាកជំនួយឥតសំណង, ការឈប់សម្រាកឈឺ, ល ... លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើអាជ្ញាធរអនុវត្តច្បាប់នេះបានរកឃើញថាក្រុមហ៊ុនមួយមានបុគ្គលិកដែលមិនមានលិខិតអនុញ្ញាតការងារជាមគ្គុទេសក៍នេះនឹងមិន រំពឹងថានឹងមានការពិន័យធ្ងន់ធ្ងរ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានការអនុញ្ញាត?

ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិអនុញ្ញាតចាំបាច់, អ្នកត្រូវការដើម្បីអនុវត្តលំដាប់ដូចខាងក្រោមនៃសកម្មភាព:

1. សរសេរសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយទៅកណ្តាលការងារក្នុងតំបន់នេះនៅក្នុងសំណុំបែបបទណាមួយឡើយ។
2. ឯកសារនេះគួរតែបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវតម្រូវការក្នុងការផ្តល់ការងារដល់ពលរដ្ឋនៃប្រទេសមួយផ្សេងទៀត។ វានឹងត្រូវការដើម្បីបង្ហាញថាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការងារទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង្កើតឡើងដូចជានិយោជិត។
3. ផ្ដល់ពអំពីចំនួនសរុបនៃអ្នកជំនាញបរទេសដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក (អង្គការ) ។
4. ហើយនៅទីបញ្ចប់អ្នកត្រូវការទាក់ទងប៉ូលីស, ដែលជាកន្លែងដែលគាត់បានទទួលប័ណ្ណការងារសម្រាប់ជនជាតិបរទេស។ វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថាវាត្រូវបានចេញសម្រាប់មួយឆ្នាំដោយការសម្រេចចិត្តនៃការកណ្តាលការងារនេះ។

ឯកសារដែលត្រូវការ

ដើម្បីអាចជួលសេវានៃជនបរទេសដែលនិយោជកត្រូវផ្ដល់នូវឯកសារដូចជា:

• កម្មវិធីសម្រាប់អនុញ្ញាត;
• ការសម្រេចចិត្តនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅលើយុត្តិកម្មសម្រាប់ការចូលរួមរបស់អ្នកជំនាញបរទេសម្នាក់នេះ;
• វិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជី របស់ក្រុមហ៊ុននេះ!
• ឯកសារមណ្ឌលបោះឆ្នោត;
• កិច្ចសន្យាការងារជាមួយជនបរទេសនោះគម្រោង!
• ទិន្នន័យអំពីមនុស្សដែលបានមកពីបណ្តាប្រទេសផ្សេងទៀតហើយយើងមានបំណងចតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ (ទិន្នន័យទាំងនេះមិនអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យភាគីទីបី, ដែលជាជនបរទេសមិនអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត) ។

របៀបជាច្រើនដងតើអ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលបានការអនុញ្ញាត?

នៅក្នុងទូទៅ, វាជាឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។ ប័ណ្ណការងារមួយត្រូវបានចេញសម្រាប់តែការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប្រកួតប្រជែងមួយនិងនៅកន្លែងផ្សេងទៀត, ជនបរទេសមិនអាចមានការចូលរួម។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកធ្វើបើសិនជានិយោជកមួយ, ឧទាហរណ៍, លុបបំបាត់សហគ្រាស? ក្នុងករណីនេះ, លិខិតអនុញ្ញាតចេញនឹងផុតកំណត់។ ការពិតដែលថាឯកសារនេះត្រូវបានចេញតែមួយគត់សម្រាប់និយោជកមួយរៀងគ្នាប្រសិនបើនិយោជិតឈប់នៅក្នុងការងាររបស់គាត់គាត់មិនអាចទទួលបានក្រដាសដូចគ្នាក្នុងទីតាំងមួយផ្សេងទៀត។ ការនេះនឹងមានដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណការងារថ្មីមួយសម្រាប់ជនជាតិបរទេស។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃជនបរទេស

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាសម្រាប់ការបរទេសទាំងអស់ (ទិដ្ឋាការដូចជា, និងដោយគ្មានវា) គឺមានការចាត់ថ្នាក់ជាក់លាក់មួយ។

1. ពលរដ្ឋនៃប្រទេសផ្សេងទៀតដែលមានជាបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ មនុស្សបែបស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៅលើកាតការធ្វើចំណាកស្រុក។ ពួកគេមានសិទ្ធិរស់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាជាង 90 ថ្ងៃ។ លើសពីនេះទៅទៀត, វត្តមានឬអវត្តមាននៃទិដ្ឋាការមិនដើរតួនាទីបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។
2. មនុស្សដែលមានអ្នកស្រុកជាបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ប្រភេទនៃមនុស្សនេះត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជារហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។ លើសពីនេះទៀតដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពរបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំមនុស្សម្នាក់មិនត្រឹមតែត្រូវបានចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារអនុវត្ត, ប៉ុន្តែការផងដែរដើម្បីអនុវត្តទៅសេវាអន្តោរប្រវេសន៍សហព័ន្ធ។
3. មនុស្សដែលរស់នៅជាអចិន្ត្រៃក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ជាពិសេសយើងកំពុងនិយាយអំពីជនជាតិបរទេសដែល បានទទួលលិខិតអនុញ្ញាតលំនៅដ្ឋាននៅប្រទេសរុស្ស៊ីមួយ (លិខិតអនុញ្ញាត) ។ ដូច្នេះប្រជាពលរដ្ឋទាំងនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអចិន្ត្រៃនៅក្នុងទឹកដីដែលកំពុងរស់នៅនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីផងដែរ។

ជនបរទេសទាំងអស់ដែលកំពុងរស់នៅបណ្តោះអាសន្នឬជាបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងរដ្ឋការស្នាក់នៅត្រូវបានទាមទារដើម្បីទទួលបាន ឯកសារអនុម័តយល់ព្រម ទៅធ្វើការនៅក្នុងសេវាសន្តប្រវេសន៍ (ដែនដីឬសហព័ន្ធ) ។ បន្ទាប់ពីបានឆ្លងកាត់ភ្ញៀវទេសចរព្រំដែននៅក្នុងការបំពេញកាតការធ្វើចំណាកស្រុកមួយ។

ដើម្បីទទួលបានការងារ, ចំណាកស្រុកឬតំណាងរបស់និយោជកត្រូវតែព្យាបាលនៅ FMS ជាមួយឯកសារនេះ:

• ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតឆ្លងដែន (ប្រសិនបើចាំបាច់, អ្នកត្រូវការដើម្បីបកប្រែវាទៅជារុស្ស៊ី);
• កាតការធ្វើចំណាកស្រុកប្លាស្ទិច;
• បង្កាន់ដៃទទួលប្រាក់ថ្លៃ;
• រូបថត 3 x 4;
• ដើម្បីទទួលបានការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី, អ្នកត្រូវតែសរសេរកម្មវិធីមួយ។

និយោជកនៅក្នុងវេនត្រូវជូនដំណឹងដល់សេវាការងារនិងសេវានៃការទទួលយកការធ្វើចំណាកស្រុករបស់សហព័ន្ធជនបរទេសការងារមួយ។

ជនបរទេសនិងពន្ធ

ច្បាប់ពន្ធមានការចាត់ថ្នាក់របស់ខ្លួនដោយផ្អែកលើពលរដ្ឋបរទេសក្នុងអត្រាពន្ធលើសមាជិកភាពជាពិសេស។ ក្រុមអ្នកស្រុកដែលមិនមែនជាលើកដំបូងរួមមានទាំង-។ នេះបើយោងតាមក្រមពន្ធពលរដ្ឋទាំងអស់នៃបណ្តាប្រទេសផ្សេងទៀតប្រសិនបើពួកគេបានអំពាវនាវនៅលើទឹកដីរុស្ស៊ីយ៉ាងហោចណាស់ 183 សម្រាប់ថ្ងៃត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នករស់នៅពន្ធ។

ដូច្នេះក្រៅពីតម្រូវការក្នុងការទទួលបានប័ណ្ណការងារមួយសម្រាប់ពលរដ្ឋបរទេស, ច្បាប់តម្រូវឱ្យនិយោជកក្នុងការទទួលបានឯកសារដែលបានបញ្ជាក់ឱ្យការស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនិយោជិកអស់រយៈពេលជាង 183 ថ្ងៃ។ ដោយមានមនុស្សបែបនេះនឹងត្រូវដកចេញពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផលបូកផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងអត្រា 30% ។ បន្ទាប់ពីបានស្នាក់នៅក្នុងរដ្ឋនេះគឺមានជាង, អ្នកនឹងត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យការគណនាថ្មីមួយ។ ប៉ុន្តែនៅលើដៃផ្សេងទៀត, និយោជកមួយពិតជាមិនអាចចាកចេញរបស់អ្នកជំនាញតាមដានបរទេស។ ហើយនៅក្នុងស្ថានភាពបែបនេះជាលើកចុងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារនឹងត្រូវបានចាត់ទុកដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅចុងបញ្ចប់នៃការស្នាក់នៅរបស់ជនបែបនេះនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនោះ។ បើអត្រានៃការគណនា 30% ត្រូវបានសម្តែងនិងបំណុលពន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលិកនោះទេប៉ុន្តែនិយោជិកបានចាកចេញពីចំនួនដែលកើតឡើងពីនិយោជកមិនអាចតំរូវ។

មួយស្ថានភាពខុសគ្នាទាំងស្រុងនៅពេលដែលជនបរទេសនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានអំពាវនាវឱ្យមានច្រើនជាង 183 ថ្ងៃ។ អង្គភាពបែបនេះនឹងត្រូវបានចាត់ទុកអ្នកស្រុកហើយអាចនឹងបង់អត្រាពន្ធ 13% ។ ប្រសិនបើមានជនបរទេសមួយដែលបានទទួលការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនិងអាចផលិតឯកសារដែលគាត់គឺជាការនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាអស់រយៈពេលជាង 183 ថ្ងៃនេះក្រុមហ៊ុននេះមានអត្រានៃការដើម្បីគណនាឡើងវិញ 13% ផងដែរ។ មូលនិធិកាត់ទុកផងដែរទាំងអស់ត្រូវតែត្រូវបានត្រឡប់ទៅឱ្យនិយោជកកម្មករបរទេស។

ករណីលើកលែង

ច្បាប់នេះចែងថាក្នុងករណីខ្លះមនុស្សមួយចំនួនមិនអាចទទួលបានប័ណ្ណការងារមួយ។ បញ្ជីនៃមនុស្សបែបនេះគឺធំទូលាយណាស់, នៅទីនេះគឺមានមួយចំនួននៃពួកគេ:

• បុគ្គលិកកុងស៊ុល;
• អ្នកដែលកំពុងសិក្សានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនិងចង់ទៅធ្វើការនៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាក;
• ឯកអគ្គរាជទូតឯកអគ្គរដ្ឋទូតនិងបុគ្គលិកការទូតនៃស្ថានកុងស៊ុល;
• អ្នកកាសែតត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការដែលនៅប្រទេសរុស្ស៊ី;
• បុគ្គលិកនៃអង្គការអន្ដរជាតិ;
• អ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជាច្រើនសម្រាប់ការវិលត្រឡប់របស់ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីដែលកំពុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរស់នៅបរទេសបាន;
• វិទ្យាសាស្រ្ត, គ្រូបង្រៀន, វិទ្យាសាស្រ្ត,
• តំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុនបរទេស (ក្រុមហ៊ុនផលិតឬការផ្គត់ផ្គង់);
• ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃមនុស្ស។

លើសពីនេះទៀតមានជនបរទេសឧស្សាហកម្មនៅក្នុងការដែលអាចធ្វើនិងមិនដូច្នេះនៅក្នុងករណីបែបនេះ, លិខិតអនុញ្ញាតការងារនឹងត្រូវបានដកចេញទេ។ ឧទាហរណ៍ជនបរទេសគឺមិនមែនស្វាគមន៍:

• ក្នុងកងទ័ពរុស្ស៊ីនិងគ្រឿងផ្សេងទៀត;
• ផលិតកម្មយោធា;
• សម្រាប់រដ្ឋឬ សេវាកម្មក្រុង ;
• ហោះយោធា (ដូចជានាវិក);
• នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនុយក្លេអ៊ែរនេះ;
• នៅក្នុងមន្ទីរដែលធានាឱ្យបាននូវសុវត្ថិភាពនៃឯកសារសម្ងាត់របស់រដ្ឋ។

ពេលអាចបដិសេធ?

ក្នុងករណីមួយចំនួន, អ្នកមិនអាចចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ សេវាអន្តោរប្រវេសន៍សហព័ន្ធជាពិសេសមានសិទ្ធិដើម្បីផ្តល់ឱ្យលើកលែងនៅក្នុងករណីបែបមួយ:

• ប្រសិនបើពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាគំរាមកំហែងដល់សុវត្ថិភាព (គាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរដែលមានអំពើហិង្សានៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញភេរវកម្មហិរញ្ញវត្ថុបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជ្រុលនិយមនិងនៅលើដូច្នេះឃ។ ។ ) ។
• ក្នុងអំឡុងពេលប្រាំឆ្នាំមុនការដាក់ស្នើនៃកម្មវិធីនេះគាត់បានត្រូវបណ្ដេញចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ី;
• បានផ្ដល់ពមិនពិតអំពីខ្លួនឯង
• គាត់ត្រូវបានគេផ្តន្ទាទោសនៃការធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេសឬបានប្រព្រឹត្តបទល្មើសធ្ងន់ធ្ងរលាប់ឡើងវិញ!
• ជាការញៀន;
• ករណីផ្សេងទៀត។

ការចំណាយលិខិតអនុញ្ញាត

ការចំណាយពិតប្រាកដនៃប័ណ្ណការងារដែលអាចនឹងមានការលំបាកក្នុងការឈ្មោះ។ ជនបរទេសនេះនឹងត្រូវបង់ការចំណាយលើផ្នែកច្បាប់នៃរហូតដល់ទៅ 40 រូបព្រមទាំងធ្វើការវិនិយោគក្នុងការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនានា, វិញ្ញាបនបត្រស្តីពីការអវត្តមាននៃការឆ្លងមេរោគអេដស៍និងដូច្នេះនៅលើ។ ឃប្រសិនបើអ្នកបានសុំជំនួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរការីវានឹងត្រូវចំណាយប្រាក់ចំនួន 2.000 រូបឬច្រើនជាងនេះ។