ធ្វើការនៅក្នុង "ជា McDonalds" (មតិដែលខ្ញុំបានរកឃើញនៅលើអ៊ិនធឺណិ) - ក្តីសុបិន្តរបស់បុរសម្នាក់ឬក្មេងស្រីស្ទើរតែណាមួយ។ ជាធម្មតាសិស្សជាច្រើនចង់រកពេលសន្សំ perk, ដោយសារតែមិនមានបទពិសោធឬលក្ខណៈសម្បត្តិដែលពួកគេមាន។
មនុស្សវ័យក្មេងជឿថាមិនមានអ្វីល្អប្រសើរជាងធ្វើការនៅក្នុង "McDonald បាន" នៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូឬ St. Petersburg, មិនដឹងថាអ្វីដែលពិតជារំពឹងថានឹងមាន។ នៅពេលដែលគាត់បានដឹងថាមាននរណាម្នាក់ពីមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេបានអង្គុយនៅក្នុង "McDonald បានរបស់" ពួកគេបាន enviously សួរពីរបៀបដែលពួកគេបានគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបាននៅទីនោះ។
ធ្វើការនៅក្នុង "ជា McDonalds" (ការពិនិត្យនៃបុគ្គលិកសាមញ្ញរបស់នាងបានបង្ហាញ) - វាគឺជាការងារលំបាក។ ជាធម្មតាគ្មានបញ្ហាថាតើបានពិនិត្យមើលគោលដៅឬលម្អៀងមិនបាន, មនុស្សដែលមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់, ហើយគ្នារំពឹងពីការងាររបស់គាត់។
ដើម្បីទទួលបានការងារ នៅក្នុង "McDonald បានរបស់" មិនមែនជាការលំបាក។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការដើម្បីចូលទៅកាន់ភោជនីយដ្ឋានណាមួយហើយយកកម្មវិធីគ្រប់គ្រងទម្រង់មួយ។ បន្ទាប់ពីអ្នកបានត្រឡប់សំណួរបានបញ្ចប់ - ការរង់ចាំសម្រាប់ការហៅ។ អ្នកហៅនិងបានអញ្ជើញសម្រាប់ការសំភាសន៍។
ប្រសិនបើមានការឈរឈ្មោះរបស់អ្នកគឺជាការសមរម្យ, អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពដើម្បីទទួលបានសៀវភៅអនាម័យនិង - អ្នកអាចទទួលបានទៅធ្វើការ។ ប៉ុន្តែជាដំបូងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តា។ គ្រូបង្រៀនបានប្រាប់ក្រុមចំណូលថ្មីថាគ្មានអ្វីច្រើនជាងនេះល្បីល្បាញជាងការងារនៅក្នុង "McDonald បានរបស់" ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកដែលបានធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងនេះសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនឹងបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកថារាល់សមាជិកក្រុមឆាប់អាចក្លាយជាអ្នកចាត់ឬសូម្បីតែនាយក! កម្មករ "McDonald បានរបស់" - គឺជាសកល។ គាត់អាច fry នៅក្នុងផ្ទះបាយធំម៉ាស៊ីន Macs និងហាំបឺហ្គើនៅឈរពិនិត្យចេញ, បន្ទប់ស្អាតនិងការកេះបង្គន់។ ទោះជាយ៉ាងណា, ប្រាក់ល្អទទួលបានភាគច្រើនជានាយកនិងជំនួយការរបស់ពួកគេ។
គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ច្រើនបំផុតនេះបានកើតឡើងនៅក្នុង "McDonald បានរបស់" - នេះគឺផ្ទះបាយ។ ថាវាមកពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះខ្ញុំសប្បាយចិត្តទៅបរិភោគភ្ញៀវទេសចរ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការហូរចូលយ៉ាងច្រើននៃភ្ញៀវទេសចរទៅគុណភាពនៃ "ការជំរុញឱ្យ«អាហារទុកដោយឡែក។ គ្មាននរណាម្នាក់ដាននៃរបៀបជាច្រើនដែលដាក់ cucumbers ស្ពៃខៀវ, ឬ mayonnaise ព្រមទាំងជីវិតធ្នើនៃផលិតផលមួយចំនួនរក្សា។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីជីវិតធ្នើនេះ, វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថានំសាំងវិចទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែងដែលគួរតែលក់បាន 10 នាទីបន្ទាប់ពីការចម្អិនអាហារ។ បើមិនដូច្នោះទេពួកគេត្រូវតែត្រូវបានបោះបង់។ ប្រសិនបើអ្នកមើលឱ្យជិតទៅនឹងការប្រឆាំងដែលជាកន្លែងដែលបុគ្គលិកត្រូវចំណាយពេលជាសាំងវិចត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដែលបានធ្វើនោះអ្នកនឹងឃើញជាច្រើន ដុំដែក, នៅលើដែលមានតួរលេខ។ វា timers ។ ពួកគេបានបង្ហាញថា ជីវិតធ្នើ នៃការ hamburger មួយបានផុតកំណត់, ប៉ុន្តែអ្នកអាចរៀបចំកម្មវិធីកំណត់ពេលវេលានិងដប់នាទីដើម្បីធ្វើការស្ងាត់។ ទោះយ៉ាងណានេះគួរតែមានតម្លាភាពដើម្បីឱ្យអ្នកចាត់ការទូទៅដែលឥតឈប់ឈរតាមអ្នកបើមិនដូច្នេះទេជៀសវាងពីការពិន័យ។ ចំពោះបទល្មើសណាមួយគួរតែសរសេរកំណត់ចំណាំពន្យល់។ កម្មករធម្មតាដោយឥតគិតថ្លៃ "ជា McDonalds" មិនបរិភោគ។ ដោយឥតគិតថ្លៃតែមួយគត់ដើម្បីផឹកភេសជ្ជៈ។ បំបែកសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់នៅឯ "ជា McDonalds" - តែ 30 នាទី។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានពេលវេលា - បញ្ហារបស់អ្នក។ អ្នកមិនអាចមានភាពយឺតយ៉ាវសម្រាប់មួយនាទី។ ដាក់មួយទៀត 3 រយៈពេលប្រាំនាទីដើម្បីចូលទៅកាន់បង្គន់។
រឿងដែលល្អបំផុត "McDonald បានរបស់" - និយោជិតរបស់ខ្លួន។ មិនមានការគ្រប់គ្រងនិងឋានៈនិងឯកសារដែលជាសមាជិក។ ការខិតខំនិងតង់ស្យុងថេររួបរួមនាក់។ គ្មានបញ្ហាអ្វីដែល, ការងារនៅក្នុង "McDonald បាន" ដែលមិនមែនជាការពិនិត្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតនោះគឺជាសាលារៀនល្អ។ អ្នកដែលបានបម្រើការងារនៅក្នុងកន្លែងនេះយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ, វាជាការងាយស្រួលក្នុងការជួល!