តើអ្វីទៅជាតួនាទីរបស់អ៊ុយក្រែនគឺជាការពេញនិយមបំផុតនៅក្នុងចំណោមជនបរទេស។

ចុងបញ្ចប់នៃវិបត្តិចុងក្រោយនេះត្រូវបានសម្គាល់មិនត្រឹមតែដោយរលកថ្មីនៃការលួចបន្លំឥណទាននៅក្នុងធនាគារនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានធ្វើឱ្យប្រសើរការហូរចូលនៃបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រទេសអ៊ុយក្រែន។ យ៉ាងខ្លាំងជាការពិតដែលបានរងឥទ្ធិពលដោយការពិតដែលថាអ៊ុយក្រែននឹងទទួលយកនៅឆ្នាំ 2012 ប្រាក់អឺរ៉ូនេះ។ ភ្ញៀវបរទេសសន្យាអត្ថប្រយោជន៍កើនឡើងជិតពីរដងនិងការបង់ប្រាក់ច្រើនជាងការដែលជាការនៅក្នុងមុខតំណែងអ៊ុយក្រែនដែលស្រដៀងគ្នា។

និងនិយោជកមិនបានយល់ច្រឡំពិតដែលថាពលករបរទេសដែលត្រូវបានទាមទារដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណការងារមួយមុនពេលជួលរបស់គាត់។

ដូច្នេះអ្វីដែលតំណាងវិជ្ជាជីវៈដែលគួរតែមានការភ័យខ្លាចថាពលករបរទេសនឹងយកនំបុ័ងរបស់ពួកគេ?

• អ្នកសរសេរកម្មវិធី។

តាមក្បួនមួយដែលអ្នកសរសេរកម្មវិធីនិងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍មានបរទេសនៅពីក្រោយសាលាយ៉ាងខ្លាំងមួយ, និងចំនួននៃគម្រោងដែលពួកគេត្រូវបានចូលរួមនេះគឺខ្ពស់ជាងតួលេខនៅក្នុងស្រុកនេះ។

• នាយកនៃការលក់។

ជាញឹកញាប់ណាស់, ប្រសិនបើការលក់ធ្លាក់កាលវិភាគ, ស្ថាបនិកនៃអាជីវកម្មត្រូវបានអញ្ជើញ "អ្នកលក់" ជាក់ស្តែងដើម្បីបណ្តុះបណ្តាបុគ្គលិករបស់ខ្លួននិងដើម្បីបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលនេះ។

• ការវាយតំលៃហានិភ័យអ្នកគ្រប់គ្រង

ហានិភ័យ - buzzword ការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងចំណោមនាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទាំងការចាប់ផ្តើមនៃគម្រោងថ្មីនេះគឺមិនពេញលេញដោយគ្មានការចូលរួមពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការវាយតម្លៃហានិភ័យ។

• ទីផ្សារ

ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ - មួយនៃដំណាក់កាលសំខាន់បំផុតក្នុងការអភិវឌ្ឍទិសដៅ deyatelnoti ណាមួយ។ ហើយវាគឺជាពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកជំនាញបរទេសនៅក្នុងដំណាក់កាលនេះ។

• អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស

មានបែបភាពខុសគ្នានៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សគឺជាការ - "នាងហិនទ័ប្រធាន" - ពួកគេកំពុងស្វែងរកនិងការចូលរួមនៅក្នុងក្រុមនៃអ្នកជំនាញនៃការកម្រិតខ្ពស់បំផុតដែលសេវាកម្មពិសេសក្នុងការបំពេញតម្រូវការនេះ។ វិធីសាស្រ្តបែបនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងទីផ្សារអ៊ុយក្រែនទើបតែបានបង្ហាញខ្លួន, និងការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការផ្តល់សេវាជំនាញក្នុងស្រុកដែលស្រដៀងគ្នា។

តើមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនេះ? កុំភ្លេចថាអ្នក trudoustraivaya និយោជកនឹងមិនត្រូវបានចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ និងបានធ្វើការយ៉ាងលំបាកក្នុងការថ្នាក់លើបានឃើញនោះគឺមានតម្លៃជាងស៊ុមដែលអ្នកមិនបានរកឃើញក្នុងប្រទេសណាមួយផ្សេងទៀតនៃពិភពលោក។