ពាណិជ្ជកម្ម, ការគ្រប់គ្រង
គោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនិងគោលបំណងនេះ: ឧទាហរណ៍
តើអ្នកដឹងពីរបៀបដើម្បីបញ្ជាក់ពីគោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ? ឧទាហរណ៍មួយអាចនឹងជាការពិតណាស់បញ្ហារកឃើញនៅក្នុងគ្រប់ប្រភេទនៃវេទិកា, គណនេយ្យករជំនាញក្នុងការងារឬបុគ្គលិកជំនាញនោះទេ។ ប៉ុន្តែការចម្លងបទពិសោធរបស់អ្នកដទៃគឺមិនត្រូវបានរាប់ជាសុចរិតជានិច្ច។
បទប្បញ្ញត្តិនេះមិនមានគោលបំណងសម្រាប់បញ្ជីនៃការធ្វើដំណើរដែលត្រូវការសេវានេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាបង្កើតហេតុផលសម្រាប់បុគ្គលិកទៅលើការធ្វើដំណើរមួយ, វាគឺជាការចាំបាច់ណាស់ដែលការចំណាយលើការធ្វើដំណើរនិងការចិញ្ចឹមជីវិតអាចនឹងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងគណនេយ្យសម្រាប់ការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងនោះ ប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ។
ដើម្បីធ្វើដូចនេះវាជាការសំខាន់ដើម្បីពិចារណាចំនួននៃពិន្ទុ។
តើវាជាអ្វី?
អនុវត្តយ៉ាងងាយស្រួលនាំគណនេយ្យករទៅជាភាពខុសគ្នានៃ គោលបំណងធ្វើដំណើរឧទាហរណ៍ និងការចង្អុលបង្ហាញដូចខាងក្រោម:
- បុគ្គលិកធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាក់ស្តែងដែលត្រូវតែអនុវត្តតាមផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ គោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនេះបានបង្កើតដូច្នេះវាជាការច្បាស់លាស់: "ការធ្វើដំណើរ" គឺមានប្រយោជន៍សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ឬដោយប្រយោលរួមចំណែកដល់ការពិតដែលថាក្រុមហ៊ុននេះទទួលបានប្រាក់ចំណេញជាការបង្កើនបរិមាណនៃសកម្មភាពដែលបង្កើនគុណភាពនៃទំនិញនិងសេវាកម្មនេះ។ អង្គការរបស់កម្មករមិនអាចត្រូវបានផ្ញើនៅលើបេសកកម្មមួយដែលបានកំណត់ភារកិច្ចទៅ "សម្រាក" មុនពេលវា, "បានធូរស្បើយ" ឬ "ការព្យាបាល" ។ សម្រាប់ការនេះថ្ងៃឈប់សម្រាក - ឆ្នាំឬសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព។
- គោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរត្រូវតែស្របជាមួយនឹងការងារដោយដៃនិយោជិតនេះ។ ឧទាហរណ៍, គណនេយ្យករមិនអាចត្រូវបានផ្ញើលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយសម្រាប់ការចរចាជាមួយអតិថិជន។ មួយ នាយកពាណិជ្ជកម្ម របស់ក្រុមហ៊ុននេះអាចនឹងមិនត្រូវបានផ្ញើទៅទីក្រុងផ្សេងទៀតនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បី«បុគ្គលិកដឹកជញ្ជូន»។
- មូលហេតុដែលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មគួរតែឆ្លើយតបទៅនិងពាក្យ "ការធ្វើដំណើរ" និងផ្លូវរបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើមានគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនេះគឺជាឧទាហរណ៍ការចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍នេះ, អង្គការនៃកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិកដើម្បី "ផ្លាស់ទី" នៅក្នុងទិសដៅផ្ទុយក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃបន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍នេះ។
- គួរមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្លាំងណាស់ក្នុងការព្យាបាលការរាប់ជាសុចរិតនៃការធ្វើដំណើរនៅលើតម្រូវការសេវាសម្រាប់ចុងសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកមួយត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់ទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត, ឧទាហរណ៍, នឹងធ្វើកិច្ចចរចាស្តីពីថ្ងៃចន្ទហើយពេលវេលាធ្វើដំណើរគឺមួយថ្ងៃបន្ទាប់មកអ្នកមិនអាចទៅមុនពេលដែលរាត្រីថ្ងៃសៅរ៍។ បើមិនដូច្នេះទេការចំណាយនៃការលក់សំបុត្រឬប្រេងឥន្ធនៈដែលមិនអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈការចំណាយ។
- វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីជៀសវាងការសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទូទៅ។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីចង្អុលចេញហេតុអ្វីបានជាវាជានិយោជិតទៅធ្វើការនៅខាងក្រៅកន្លែងនៃសេវាអចិន្ដ្រៃយ៍។ បើមិនដូច្នេះទេ, ឧបករណ៍បញ្ជានេះអាចមានការសង្ស័យអំពីភាពស្របច្បាប់នៃការសំដៅការ ចំណាយលើការធ្វើដំណើរ សម្រាប់ការគណនេយ្យពន្ធ។
- គោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនេះគួរតែត្រូវបានបង្កើតដូច្នេះវាជាការដែលអាចធ្វើបានដើម្បីធ្វើឱ្យការសន្និដ្ឋានពិតប្រាកដដែលពេញចិត្តឬមិនពេញចិត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ បន្ទាប់ពីការធ្វើដំណើរនោះបុគ្គលិកនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យរាយការណ៍ពីលទ្ធផលដែលធ្វើឱ្យគាត់មានឯកសារបញ្ជាក់ពីការសម្តែងរបស់ភារកិច្ចនេះ។ ដោយវិធីនេះវាគឺអាចធ្វើបានថានៅពេលដែលគោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះគឺមិនត្រូវសម្រេចបាន។ ក្នុងករណីនេះនិយោជកតម្រូវឱ្យនិយោជិត "ការពន្យល់" បញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលវាបានបរាជ័យក្នុងការបម្រើការងារ។ នៅក្នុងវត្តមាននៃឯកសារនៅលើការចំណាយនៃការធ្វើដំណើរនេះអាចត្រូវបានយកទៅកាន់គណនេយ្យពន្ធ។
- ប្រសិនបើមានគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនេះទំហំ, មានភារកិច្ចជាច្រើន, វាជាការសំខាន់ដើម្បីចុះឈ្មោះជាភារកិច្ចធ្វើដំណើរជាលក្ខណៈបុគ្គល, ការសម្តែងរបស់គ្នានៃការដែលនឹងត្រូវបញ្ជាក់។
- ប្រសិនបើមានការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការធ្វើដំណើរនិងការផ្លាស់ប្តូរទៅទីតាំងមួយផ្សេងទៀតដោយសារតែការអនុវត្តនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃដូចជា "ការធ្វើដំណើរ" នេះបើយោងតាមច្បាប់ការងារការធ្វើដំណើរមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅទាំងអស់។
តើបុគ្គលិកណាមួយដែលអាចត្រូវបានផ្ញើនៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម?
វាគឺគ្រាន់តែជាការសំខាន់ដូចជាសំណួរអំពីរបៀបដើម្បីកំណត់គោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ។ ឧទាហរណ៍នៃករណីដែលនិយោជកមួយត្រូវបានគេពិន័យសម្រាប់ការត្រូវបានបញ្ជូនទៅទីក្រុងផ្សេងទៀតដែលកម្មករមិនអាចត្រូវបានផ្ញើនៅលើការធ្វើដំណើរមួយគឺមិនមែនជាតែមួយគត់។
មុនពេលធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីក្រុងឬប្រទេសផ្សេងទៀតវាជាការសំខាន់ដើម្បីពិចារណាថា:
- វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរឹងដើម្បី "បំពាក់ផ្លូវ" សម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះនិងកម្មករវ័យក្មេង (លើកលែងតែសម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារនៅក្នុងវាលនៃគំនិតច្នៃប្រឌិត) ។
- បុគ្គលិកដែលបានផ្ញើលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយដែលគួរតែមានក្នុងទំនាក់ទំនងការងារជាមួយនឹងនិយោជក។ នៅខណៈពេលនៃការចាកចេញនេះត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យានៃការងារដែលបានធ្វើឡើងដោយអនុលោមតាមច្បាប់អាចអនុវត្តបាន។
- វាមានប្រភេទនៃប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិក្នុងការបដិសេធការធ្វើដំណើរមួយ។ បញ្ជូនពួកគេទៅកាន់ទីក្រុងមួយទៀតឬប្រទេសនៅលើសេវាកម្មមួយនេះគឺជាតម្រូវការបានតែជាមួយការយល់ព្រមអនុញ្ញាតបានសរសេររបស់ខ្លួន។
មនុស្សបែបរួមមាន:
- ម្ដាយរបស់កុមារអាយុក្រោម 3 ឆ្នាំ។
- ឪពុកម្តាយឬអាណាព្យាបាលរបស់ជនពិការរហូតដល់ទៅ 18 ឆ្នាំ។
- ប្រជាពលរដ្ឋដែលថែទាំសមាជិកគ្រួសារដែលមានជំងឺនេះបើយោងតាមរបាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្ត។
- ស្ត្រីជាម្តាយនិងឪពុកដែលកំពុងចិញ្ចឹមកូនអាយុ 5 ឆ្នាំជាមួយប្តីប្រពន្ធនោះទេដែលនៅក្រោម។
កម្មករដែលមិនមែនជារបស់ប្រភេទទាំងនេះសម្រាប់ការបរាជ័យនៃគោលបំណងទៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយនេះគឺជាប្រធានបទត្រូវសកម្មភាពវិន័យ។ ក្នុងករណីខ្លះអ្នកអាចបាញ់បុគ្គលិកមួយរូបដែលបានបដិសេធមិនព្រមទៅទីក្រុងផ្សេងទៀតនៅលើអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។
នៅក្នុងឯកសារមួយចំនួនគោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះដែលបានសរសេរ?
មុនពេលដល់ឆ្នាំ 2015 ការធ្វើដំណើររាងដោយនិយោជិត:
- លំដាប់។
- ភារកិច្ចសេវា។
- ឯកសារធ្វើដំណើរ។
- របាយការណ៍។
នាពេលបច្ចុប្បន្នលក្ខណៈទាំងអស់នៃ "ការធ្វើដំណើរ" ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលំដាប់។ ទម្រង់ស្ដង់ដារនៃ "កិច្ចការផ្លូវការ", "ឯកសារធ្វើដំណើរ" និង "របាយការណ៍" លុបចោល។
ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការធ្វើដំណើរនិងការប្រតិបត្តិនៃលំដាប់នេះគឺ: ការលក់សំបុត្រ, សន្លឹកដំណើរ, វិក័យប័ត្រសំរាប់ការទូទាត់នៃប្រេងឥន្ធនៈ, របាយការណ៍, កំណត់ចំណាំពន្យល់ពិធីការវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការចរចាបណ្តុះបណ្តាកិច្ចសន្យាសារពើភ័ណ្ឌ។
នៃការតែងនិពន្ធនិងខ្លឹមសារនៃឯកសារទាំងនេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាតើគោលបំណងដែលបានកំណត់នៃការធ្វើដំណើរត្រូវបានឈានដល់។
ពិចារណាអំពីរបៀបដើម្បីកំណត់បញ្ហានៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មសម្រាប់ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃនិយោជិត។
នាយក
ធ្វើការដំបូងនៃសហគ្រាសជាញឹកញាប់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង "ការធ្វើដំណើរ" ។
នាយកក្រុមហ៊ុននេះបានធ្វើដំណើរ, ជាក្បួនមួយដែលមិនត្រូវបានចេញបទបញ្ជាមួយ, និងបទបញ្ជាដែលមានឃ្លា "ការកាត់បន្ថយលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយដែលមានទិដ្ឋភាពមួយ ... " នោះទេ។
ប្រធានរបស់ក្រុមហ៊ុននេះអាចទៅធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយជាពិសេសសម្រាប់ការសញ្ជ័យរបស់ទីផ្សារថ្មីមួយ, ការស្វែងរកអតិថិជនកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ផលិតផល។ ក្នុងករណីនេះនឹងត្រូវបានឮគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនាយក? ឧទហរណ៍:
- ការចរចារនិងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយ LLC បាន "ក្រុមហ៊ុន" មួយ;
- ការចរចារជាមួយអ្នកចូលរួមសន្និសីទ "ផលិតផលនៃអនាគត" នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន H-គ្រោង "___" ________ 20__ ក្រាម។
- បាតុកម្មផលិតផល "ប្រធានបទ 1" គំរូរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ "អតិថិជនធំ";
- បទបង្ហាញទំនិញ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន "អតិថិជនល្អ" នេះ។
មនុស្សដំបូងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះផងដែរអាចចូលទៅកាន់ទីក្រុងឬប្រទេសផ្សេងទៀតដើម្បីជួបជាមួយអតិថិជនសហគ្រាសដែលមានស្រាប់។ ចំពោះករណីនេះអ្នកជំនាញក្នុងការងារបុគ្គលិករួចទៅហើយពីរបៀបគិតដើម្បីសរសេរគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនៅក្នុងឯកសារធ្វើដំណើរនេះ។ ឧទហរណ៍:
- ការចរចានៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ឧបករណ៍ផលិត LLC បាន "មិត្តភក្តិរបស់យើង" មួយ;
- កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនឹងផែន JSC "កង្វល់" លទ្ធកម្មសម្រាប់ពាក់កណ្តាលទី 2 នៃ ____ ឆ្នាំនេះ។
នាយករបស់ក្រុមហ៊ុននេះពីពេលមួយទៅពេលត្រូវបានបញ្ជូនទៅទីក្រុងផ្សេងទៀតឬប្រទេសសម្រាប់«ការបើកសាខាថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ»។ ការបង្កើតលទ្ធផលដែលចង់បាននេះជាការអនុញ្ញាតនិងក្នុងឯកសារ។ ទោះយ៉ាងណាក្នុងករណីនេះវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណនិង គោលដៅនិងគោលបំណងនៃការ ធ្វើដំណើរ។ ឧទាហរណ៍:
«ខ្ញុំបម្រើក្នុង N-ក្រុមហ៊ុន SK សម្រាប់អង្គការនៃអង្គភាពថ្មីនេះ។
គោលបំណង:
- ការសិក្សានៃទីផ្សារគោលដៅ។
- ការធ្វើតេស្តនិងការជួលបុគ្គលិកទៅទីតាំងនៃនាយកសាខាមួយ។
- សម្របសម្រួលជាមួយប្រធានសាខានៃផែនការការងារសម្រាប់ឆ្នាំនេះ ___ "។
ដូចគ្នានេះផងដែរប្រធានក្រុមហ៊ុនតូចមួយព្រមទាំងអ្នកជំនាញ នាយកដ្ឋានលទ្ធកម្ម អាចចូលទៅកាន់ទីក្រុងឬប្រទេសផ្សេងទៀតនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីទិញឧបករណ៍ថ្មីមួយដើម្បីចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើម, សមាសភាគនេះដើម្បីចរចាលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់។ ក្នុងករណីនេះផងដែរគួរតែមានឯកសារត្រឹមត្រូវគោលបំណងនៃការបញ្ជាក់នាយកដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ។ ឧទហរណ៍:
- ការចរចាជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុន "ដៃគូ" នៅលើការទិញប្រគល់កិច្ចព្រមព្រៀង "រឿង" នេះ;
- ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការទិញផលិតផលនៃការមួយ "ជំនួយការ";
- ការទិញយករបស់ "ម៉ាស៊ីន" ឧបករណ៍;
- ការពិនិត្យនៃគំរូនៃទំនិញ "ជាប់គាំង" ដោយ LLC បាន "ផលិត" ។
របៀបផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថាគោលដៅនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាក្រុមហ៊ុនដែលមនុស្សម្នាក់ដែលជាលើកដំបូង? ឧទហរណ៍:
- បណ្តុះបណ្តាបុគ្គលិក;
- ការចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍សិក្ខាសាលានិងសន្និសីទ "(សកម្មភាពទាក់ទងទៅនឹងការមើលឃើញសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស);
- ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ;
- ការអភិវឌ្ឍនៃបច្ចេកវិទ្យាថ្មី;
- ពិនិត្យមើលគុណភាពនៃអង្គភាពនេះ។
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការលក់
គ្រឿងចូលរួមនៅក្នុងការលក់ទំនិញនិងសេវាកម្មគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនៅលើតម្រូវការសេវាមួយ, ដែលជាច្បាប់មួយដែលមានភាគីទាំងពីរនៅក្នុងលម្អិតអស្ចារ្យ។ បុគ្គលិកទទួលបានសេចក្ដីណែនាំលម្អិតក្នុងការសរសេរដោយមានការចង្អុលបង្ហាញថាជាអ្វីដែលភារកិច្ចត្រូវការត្រូវបានអនុវត្តនិងអ្វីដែលសូចនាករត្រូវបានគេសម្រេចបានបរិមាណ។
នៅពេលដំបូងដែលបានក្លាយជាគោលបំណងសំខាន់នៃកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការលក់ការធ្វើដំណើរ។ ឧទហរណ៍:
- បង្កើនបរិមាណលក់នៅក្នុងតំបន់នេះ;
- សិក្សាទីផ្សារ;
- ការចរចារជាមួយអតិថិជនសក្តានុពល។
ការងារសេវាកម្ម "អស្ចារ្យ" ត្រូវបានបែងចែកជាដំណាក់កាលបន្ទាប់ពីមានការអនុម័តពីគ្នាដែលជាបុគ្គលិកនេះគឺជារបាយការណ៍មួយដែលបានសរសេរ។ ជាញឹកញាប់ដាក់ "អនុ" ដូចមុនពេលដែលប្រធានផ្នែកលក់:
- ទស្សនកិច្ចដែលមានស្រាប់អតិថិជនបង់បើយោងតាមកាលវិភាគនៃការចូលមើលនេះ;
- ទស្សនាអតិថិជនសក្តានុពលក្នុងការអនុលោមតាមផែនការនៃកិច្ចប្រជុំនេះ;
- ប្រមូលពនៅលើទីផ្សារថ្មីសម្រាប់នាយកដ្ឋានទីផ្សារនេះ;
- ទស្សនាចំណុចគូប្រជែងទិញទំនិញដើម្បីធ្វើឱ្យការវិភាគប្រៀបធៀប។
វិស្វករនិងបុគ្គលិករបស់ផលិតកម្ម
ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មប្រភេទនៃបុគ្គលិកទាំងនេះគឺមានរយៈពេលវែងនៅក្នុងធម្មជាតិ, ដូចដែលពួកគេត្រូវបានជាធម្មតាទាក់ទងនឹងការប្រតិបត្ដិការដែលមានប្រសិទ្ធិភាពដើម្បីធានាម៉ាស៊ីនឧបករណ៍បន្ទាត់ផ្ទេរដោយស្វ័យប្រវត្តិ, មនុស្សយន្ត។
សម្រាប់វិស្វករនិងកម្មករវាជាការសំខាន់ខ្លាំងណាស់ផងដែរដើម្បីបង្កើតឱ្យបានត្រឹមត្រូវគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនៅក្នុងឯកសារធ្វើដំណើរនេះ។ ឧទហរណ៍:
- ការដំឡើង, ការលៃតម្រូវនៃឧបករណ៍;
- បណ្តុះបណ្តាបុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវលើបន្ទាត់ផលិតកម្មនេះ;
- ការត្រួតពិនិត្យ, ការធ្វើតេស្តរបស់ម៉ាស៊ីន;
- ជួសជុលការធានាសេវារថយន្តសេវាបញ្ជូនដោយកិច្ចសន្យា№ ___ ពី "___" __________ ក្រាម។
- ថែទាំទម្រង់ការ, ការថែទាំការពារនៃឧបករណ៍។
វិស្វករជាច្រើនត្រូវបានផ្ញើនៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារនិងទទួលបានចំណេះដឹងជាក់ស្តែងថ្មី។ នេះគឺជាគោលបំណងទូទៅនៃការធ្វើដំណើរនេះ។ ឧទាហរណ៍:
- ការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធជាមួយអ្នកអភិវឌ្ឍន៍នៃឧបករណ៍ "អំណាច" ។
គណនេយ្យករ
ប្រធានគណនេយ្យករចូលទៅកាន់បណ្តាទីក្រុងផ្សេងទៀតដើម្បីសាកល្បងគុណភាពនៃជំនាញគណនេយ្យបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកប្រមូលផ្តុំព, ការសង្ខេបសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
គណនេយ្យករឯកជនអាចទៅលើការធ្វើដំណើរមួយដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញ, ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ជាមួយសហសេវិក, ចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។
ជាគោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះអាចត្រូវបានបង្កើតជាគណនេយ្យករមួយ? ឧទាហរណ៍:
- សវនកម្មផ្ទៃក្នុង, ការពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃការព្យាបាលគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រតិបត្ដិការអាជីវកម្មរបស់សាខា។
ទទួលយកនិងសេចក្តីណែនាំការងារគណនេយ្យដែលត្រូវគ្នាណាមួយផ្សេងទៀតគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរ។ ឧទាហរណ៍:
- គេមើលឃើញសម្រាប់ការទទួលយកការប្រព្រឹត្ដ។
កម្មករក្នុងវិស័យកសិកម្ម
កសិករ, agronomist, ប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីន, អ្នកបង្កាត់ពូជ, ផ្ទះបសុបក្សីត្រូវប្រឈមមុខជាមួយនឹងតម្រូវការទៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម, ប្រហែលជា, ច្រើនទៀតជាញឹកញាប់ជាងអ្នកជំនាញ "ទីកែុង" នេះ។ ធ្វើការនៅតាមជនបទដែលពួកគេមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីជាការជានិច្ចនៅក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយ "ស៊ីវិល": ទិញគ្រាប់ពូជចំណីសត្វ, ទស្សនាការតាំងពិព័រណ៍សមិទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ច, ការទទួលស្គាល់បច្ចេកវិទ្យាថ្មីនិងទីបំផុតការលក់ផលិតផលទៅឱ្យសហគ្រាសរបស់ទីផ្សារភ្ញៀវទេសចរទីក្រុងនិងបុគ្គល។
ដោយអនុលោមតាមគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរពិសេសមួយនេះគឺជាគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរនៃការបានថ្លែងកសិករ។ ឧទហរណ៍:
- ការទិញជី;
- ការទទួលបានឯកសារដំណោះស្រាយ;
- ការធ្វើបទបង្ហាញនៃគម្រោងវិនិយោគនៅក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ឯកទេសមួយ;
- កសិករចូលរួមក្នុងសន្និសិទការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធ;
- ការទិញយករបស់ឧបករណ៍ឯកទេស;
- ការលក់ផលិតផលនៅទីក្រុងពិព័រណ៍នេះ;
- រោងចក្រប្រគល់កិច្ចព្រមព្រៀងចែកចាយ JSC "អតិថិជន" ។
កម្មវិធីបញ្ជា
ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការងាររបស់កម្មករដែលបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការធ្វើដំណើរត្រូវបានញឹកញាប់ - វាជាអ្នកបើកបរ។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេរួមមានការដឹកជញ្ជូនរបស់បុគ្គលិក, ទំនិញ, គុណតម្លៃនិងឯកសារ។
បញ្ហាជាក់លាក់អាស្រ័យរបៀបសរសេរនៅក្នុងលំដាប់នៃគោលបំណងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ។ ឧទាហរណ៍សម្រាប់កម្មវិធីបញ្ជានេះ:
- ចែកចាយទំនិញទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន OOO "អតិថិជនរបស់យើង" (ង) នេះ;
- នាយកពាណិជ្ជកម្មការដឹកជញ្ជូន;
- ការផ្តល់ទំនិញនិងសម្ភារៈ, ការរៀបចំរបស់វិក័យប័ត្រនេះ។
របៀបផ្សេងទៀតអាច "រកមើល" គោលបំណងនៃការធ្វើដំណើរកម្មវិធីបញ្ជាបានដែរឬទេ? ឧទហរណ៍:
- គ្រឿងបន្លាស់សម្រាប់ការជួសជុលនៃការទិញរថយន្តនេះ;
- ការវិនិច្ឆ័យទម្លាប់រថយន្ត;
- ចែកចាយនៃដើមនៅក្នុងឯកសារប្រតិបត្តិការនេះ។
រងការស្រាវជ្រាវ
អ្នកវិទ្យាសាស្ដ្រ, អ្នកស្រាវជ្រាវ, អ្នកជំនាញនិងអ្នកទ្រឹស្តីនៃឧស្សាហកម្មផ្សេងគ្នា, គ្រូបង្រៀននៃស្ថាប័នអនុវិទ្យាល័យនិងខ្ពស់ជាងការអប់រំទៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដើម្បីចូលរួមក្នុងសន្និសិទនិងការប្រកួត, ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍, ការសិក្សាតែមួយគត់ដែលបានប្រភព, ចូលមើលពិព័រណ៍និងសារមន្ទីរចូលរួមក្នុងកំណាយបុរាណវត្ថុ។
- ការប្រមូលផ្ដុំនៃពសម្រាប់ការងារវិទ្យាសាស្ត្រនៅលើប្រធានបទនេះ (ចំណងជើង) ។
ឬ:
- ការសិក្សានេះបានឯកសារដើម។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
វាមិនចាំបាច់ក្នុងការប្រើ "លក្ខខណ្ឌ" ស្ដង់ដារដែលជាធម្មតាគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើររៀបរាប់អំពីអាជីវកម្មមួយ។ ឧទាហរណ៍ជួយសម្រួលដល់ដំណើរការនៃការជ្រើសរើសតែពាក្យ "សមរម្យ" នេះ។ បទពិសោធនៃបុគ្គលិកជាច្រើនបានបង្ហាញថាការប្រើពាក្យនៃការងារនេះអាចមានសេរីភាព។
Similar articles
Trending Now