គណនេយ្យ 70 វិក័យប័ត្រ។ ខ្សែភ្លើងនិងប្រាក់កម្ចីសមតុល្យ

70 វិក័យប័ត្រត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីសង្ខេបទិន្នន័យទាំងអស់របស់បុគ្គលិកបង់។ វាត្រូវចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនីប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងគ្នា, ប្រាក់, តិបត្តិការកត់ត្រាលើបញ្ហានេះនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ព្រមទាំងការទូទាត់នៃប្រាក់ចំណូលពីក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ។ ក្នុងសៀវភៅនេះអ្នកអាននឹងរៀនបានច្រើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីពគណនី "ការទូទាត់ជាមួយនឹងបុគ្គលិកលើប្រាក់ឈ្នួល»សម្រាប់ការឆ្លើយឆ្លងរបស់លោកតុល្យភាពជាមួយនិងជួយឱ្យធ្វើជាម្ចាស់ឧទាហរណ៍សម្ភារៈ។

ប្រាក់កម្ចីដែលឆ្លុះបញ្ចាំងតាមរយៈ 70

គណនីឥណទាន 70 "ការទូទាត់ជាមួយនឹងបុគ្គលិកលើប្រាក់ឈ្នួល" ជួសជុលប្រតិបត្តិការដូចខាងក្រោម:

• ប្រាក់ខែបុគ្គលិកបង្គរ!
• តាមរយៈការបង្កើតឡើងមូលនិធិដែលកើតឡើង ទុនបំរុងប្រាក់ខែសម្រាប់វិស្សមកាល (D96 / K70);
• ដោយសារការសាករួមចំណែករបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនិងបរិមាណសន្តិសុខមូលនិធិស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត (D69 / K70);
• កំណើនដែលកើតឡើងពីការចូលរួមនៅក្នុងរដ្ឋធានីរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ (D84 / K70) ។

គណនីឥណពន្ធ 70

70 ដោយបានបង់ជាសាច់ប្រាក់ឥណពន្ធឆ្លុះបញ្ចាំងពីការដែលរួមមានអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់រង្វាន់ប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ចំណេញពីការបណ្តាក់ទុនវិនិយោគនៅក្នុងរដ្ឋធានី។ វាត្រូវការពេលចូលទៅក្នុងគណនីនិងការទូទាត់ពន្ធលើការរក្សាឯកសារប្រតិបត្តិផ្សេងទៀត។ fixation ត្រូវបានអនុវត្តបូកប្រាក់ដែលកើតឡើងប៉ុន្តែមិនបានបង់នៅពេលជាក់លាក់មួយដោយសារតែអវត្តមានរបស់អ្នកទទួល (D70 / K76.3) ។ គណនេយ្យវិភាគនៃគណនីត្រូវបានត្រូវបានចាត់ទុកដោយមនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងអង្គការនេះ។

ឥណពន្ធការឆ្លើយឆ្លង

70 "ការទូទាត់ដល់បុគ្គលិកលើប្រាក់ខែ»អន្តរកម្មឥណពន្ធពីគណនីដូចខាងក្រោម:

• "សាច់ប្រាក់" (50);
• "បច្ចុប្បន្ន គណនី" (51) ;
• "គណនីរូបិយប័ណ្ណ" (52);
• "គណនីធនាគារពិសេស" (55);
• "ការគណនាសម្រាប់ពន្ធនិងថ្លៃ" (68);
• "ការគណនាលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងសុខុមាលភាព" (69);
• "បើកប្រាក់បៀវត្ស" (71);
• "ការទូទាត់ប្រតិបត្តិការជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងទៀត" (73);
• "ការទូទាត់ជាមួយម្ចាស់បំណុលនានាកូនបំណុលនិង" (76);
• "ការតាំងទីលំនៅក្នុងតំបន់របស់អង្គការ" (79);
• "កង្វះនិងការខាតបង់ពីការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិ» (94) ។

ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មគំរូមួយ

ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់នូវអ្វីដែលអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រើ 70 ខ្សែភ្លើងគួរតែមានការស៊ាំជាមួយនឹងឧទាហរណ៍មួយចំនួន។

ប្រាក់កម្ចីការឆ្លើយឆ្លង

គណនេយ្យ 70 អន្តរកម្មប្រាក់កម្ចីដោយមានគណនីដូចខាងក្រោមនេះ:

• "ការវិនិយោគនៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិ noncurrent" (08);
• "ផលិតកម្មបឋម" (20);
• "ការចំណាយផលិតកម្ម" (25);
• "ការចំណាយទូទៅ" (26);
• "សេវានិងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម" (29);
• "ការចំណាយលក់" (44);
• "ការគណនាលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងសុខុមាលភាព" (69);
• "ការទូទាត់ជាមួយម្ចាស់បំណុលនានាកូនបំណុលនិង" (76);
• "ការតាំងទីលំនៅក្នុងតំបន់របស់អង្គការ" (79);
• «អាពាហ៍ពិពាហ៍នៅក្នុងការផលិត» (28);
• "រក្សាទុកប្រាក់ចំណូល (ការបាត់បង់ការរកឃើញ)" (84);
• «ប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតនិងការចំណាយ» (91);
• «បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់បំណុល "(96);
• "ការចំណាយបង់ប្រាក់មុន" (97);
• «កំណើននិងការខាតបង់» (99) ។

ឧទាហរណ៍នៃប្រតិបតិ្តការប្រាក់កម្ចីអាជីវកម្ម

ការអនុវត្តន៍គណនេយ្យដែលបានប្រើដោយ 70 ករណីផ្សេងគ្នា។ តារាងត្រូវបានចាត់ទុកជាផ្នែកមួយនៃពួកគេ។

សមតុល្យគណនី

ក្នុងករណីជាច្រើន, សមតុល្យឥណទានរបស់គណនី 70 និងជាបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះដល់បុគ្គលិក។ បើយោងទៅតាមរចនាសម្ព័ន្ធជាទូទៅនិងអកម្មគណនីគឺឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងនោះត្រូវផ្នែកដែលត្រូវគ្នា នៃសន្លឹកតុល្យភាព។ ទោះយ៉ាងណានៅក្នុងការអនុវត្តនៅពេលមានស្ថានភាពការទូទាត់ជាមុនគឺច្រើនជាងប្រាក់ខែបន្ថែមទៀតថាសម្រាប់ខែនេះ។ នេះអាចជាលទ្ធផលនៃចំណុចប្រសព្វនៃកាលៈទេសៈឬកំហុសនព្វន្ធ (បង្គរមិនត្រឹមត្រូវនិងការផ្ទេរប្រាក់ខែ) ជាក់លាក់មួយ, បន្ទាប់មកបុគ្គលិកនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យត្រឡប់ប្រាក់ហើយតុល្យភាពត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងឥណពន្ធ។

ការគណនាប្រាក់ឈ្នួលក្នុង 1C បុគ្គលិកប្រព័ន្ធ

គណនាប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវនៅក្នុងកម្មវិធី "1C: ប្រាក់និងបុគ្គលិក" អាចជាកម្មវត្ថុទៅនឹងទីតាំងជាក់លាក់មួយនៃលំដាប់នៃទិន្នន័យទាំងអស់ដែលតម្រូវឱ្យមាននៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យពនេះ។ លទ្ធផលការគណនាគឺត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុង ការតាំងទីលំនៅនិងបញ្ជីបើកប្រាក់ខែ។ អង្គការមួយចំនួនផ្តល់ឱ្យចេញប្រាក់ខែសម្រាប់ដីកាសាច់ប្រាក់ក្នុងគណនីដែលត្រូវបានរំសាយចេញឱ្យកម្មករនិយោជិតគ្នា។ ដើម្បីជៀសវាងកំហុស, អ្នកប្រើនៃ 1C ណែនាំឱ្យរាប់ចំនួនទាំងអស់ក្នុងសន្លឹកគណនា, និងការផ្តល់ឱ្យចេញប្រាក់សម្រាប់ឯកសារដែលត្រូវការ។

សម្រាប់កម្មវិធីបង្កាន់ដៃ 1C គឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបើកម៉ឺនុយ "របាយការណ៍" និងជ្រើសធាតុសមរម្យ។ ឯកសារនេះអាចធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនទាំងមូលឬចែកជាក់លាក់មួយព្រមទាំងបុគ្គលិកនៃក្រុមនេះ។ គោលបំណងនៃការធ្វើបទបង្ហាញក្នុងសន្លឹកគណនាអនុម័តនេះ:

1. បានដាក់ចំនួននៅក្នុងជួរឈរសន្ទស្សន៍នេះ№1។
2. ជួរឈរ№2-5ដែលបានបញ្ចូលអំពីបុគ្គលិក។ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងផ្នែក "ការឯកសារយោង" (ចំនួនបុគ្គលិកឈ្មោះចុងក្រោយនិងអាទិសង្កេត, ទីតាំងឬវិជ្ជាជីវៈ, ទំហំនៃអត្រាពន្ធឬប្រាក់បៀវត្ស) ។
3. ដោយផ្អែកលើសន្លឹកពេលវេលានៅក្នុងទិន្នន័យដែលបានកត់ត្រាជួរឈរ№6លើចំនួនថ្ងៃដែលបានធ្វើការពិតជានៅក្នុងរយៈពេលនិងក្នុង№7 - ធ្វើការនៅក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងចុងសប្តាហ៍។
4. បង្ហាញអំពីការចោទប្រកាន់នេះសម្រាប់ខែបច្ចុប្បន្នតាមប្រភេទនៃការទូទាត់ (ផ្នែក№8-12) ព្រមទាំងការគណនាបរិមាណកាត់ទុក។
5. នៅក្នុងជួរឈរដែលបាន№13ដាក់ចំនួនប្រាក់ពន្ធដែលត្រូវបង់នៅក្នុងខែនេះ។
6. ទិន្នន័យដែលបានកត់ត្រាទុកនៅលើការកាត់ប្រាក់ខែរបស់ផ្សេងទៀតបានមកពីកម្មករនិយោជិត (ជួរឈរ№14): ការសងប្រាក់កម្ចីនេះ, ការគាំទ្រកុមារភាគទានសហជីព, ល ...
7. ជួរឈរ№15សង្ខេប។
8. ជួរឈរ№16បានបង្ហាញពីបំណុល (បុគ្គលិកបំណុល) របស់ក្រុមហ៊ុននេះតាមលទ្ធផលនៃការគណនាមុន។
9. ប្រសិនបើមានភាពខុសគ្នារវាងលទ្ធផលនៃការរាប់នេះ№12និង№15នេះ, វាត្រូវបានបង្ហាញក្នុងជួរឈរ№18«ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់នោះ»។

70 "ការទូទាត់ដល់បុគ្គលិកលើប្រាក់ខែ»ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងលម្អិតនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។ ដោយដឹងថាគាត់ជាពិសេសអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនឹងអាចធ្វើប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុដែលតម្រូវឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។