ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម 1c នៃការងាររបស់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃការងាររបស់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។

កម្មវិធី "បើកប្រាក់បៀវត្សខែកក្កដា 7 1C »ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីប្រើការគណនាប្រាក់ឈ្នួលដំណើររបស់កម្មករព្រមទាំងបុគ្គលិកគណនេយ្យនេះ។ កម្មវិធីនេះអាចត្រូវបានប្រើជាការគាំទ្រសហគ្រាសដោយខ្លួនឯងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីផងដែរដូចជានៅក្នុងអង្គការថវិកានេះ។

ក្នុងការបន្ថែមទៅ បញ្ជីបើកប្រាក់ខែ កំណត់ត្រានិងបុគ្គលិកកម្មវិធីនេះអនុញ្ញាតឱ្យចុះបញ្ជីនៃបរិវេណព្រមទាំងទទួលបានស្ថិតិលើបុគ្គលិក។ ចាប់តាំងពីប្រព័ន្ធនេះគឺជាសកល, វាអាចជួយក្នុងការទទួលបានរបាយការណ៍ណាមួយនិងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តខាងស្ដាំដើម្បីកំណត់ត្រាប្រាក់ឈ្នួលនិងបុគ្គលិក។

ជាមួយនឹងការ 1c 7 7 ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស, អ្នកនឹងអាចចេញបញ្ជាទិញជាច្រើនសម្រាប់ការងារការបង្កើននិងការបាញ់បុគ្គលិករាប់ឯកសារសម្រាប់ការ ឈប់សម្រាកឈឺ គូរវិស្សមកាលណែនាំការបង់ប្រាក់បន្ថែមទៀតជាច្រើនដើម្បីបុគ្គលិក, ការចេញបញ្ជាទៅមុខតំណែងធានារ៉ាប់រងនេះដើម្បីអនុវត្តការបង់ប្រាក់មួយផ្នែកនៃប្រាក់ឈ្នួលដើម្បីយកទៅក្នុងគណនី បំណុលនិងការទទួលបានរបាយការណ៍សម្រាប់អាជ្ញាធរពន្ធ។

ប្រាក់ខែគណនេយ្យក្នុង 1s ដែលបានធ្វើនៅលើប្រព័ន្ធផ្សេងគ្នាមានជម្រើសដែលមានគឺអាស្រ័យលើចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកប្រើ។ លក្ខណៈពិសេសកម្រិតខ្ពស់អនុញ្ញាតឱ្យកម្មវិធីដើម្បីប្រើសំណុំបែបបទជាក់លាក់សម្រាប់ការបើកប្រាក់ឈ្នួល។ ក្នុងការបន្ថែមទៅលក្ខណៈពិសេសដែលអាចប្រើបានដើម្បីពិសេសអ្នកប្រើប្រាស់ជាប្រព័ន្ធស្ដង់ដារ - នៅក្នុងការអនុលោមតាមអត្រាម៉ោងនិងប្រាក់ខែប្រាក់រង្វាន់ឬពេលវេលា។ បញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់ប្រព័ន្ធម៉ៅការត្រង់, ដុំ, ដុំនិងដោយប្រយោលដុំ-ប្រាក់រង្វាន់ព្រមទាំងប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ខែដើម្បីភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលឬប្រាក់ខែនិងប្រាក់ចំណូលមួយភាគរយនៃ - ទាំងអស់ប្រព័ន្ធផ្សេងទៀតជាច្រើនទាំងនេះនិងមានសម្រាប់អ្នកប្រើនៃកម្មវិធីនេះ។

1c ខែកក្កដា 7 ស៊ុមផ្ដល់នូវបុគ្គលិកឧបករណ៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់ដ្ឋានសម្រាប់ធ្វើការជាមួយមួយចំនួនធំនៃបុគ្គលិក។ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មធនធានមនុស្សអនុញ្ញាតឱ្យចុះបញ្ជីនេះទទួល, បញ្ឈប់ការងារ, ផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅរបស់បុគ្គលិកព្រមទាំងការបង្កើតនៃការបញ្ជាទិញបុគ្គលិកនិងការទទួលទិន្នន័យនៅលើរបាយការណ៍បុគ្គលិកបុគ្គលិកដែលជាយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងយ៉ាងច្បាស់។

បុគ្គលិក អង្គការដែលអាចនាំទៅការប្រើ 1C ផលិតផលនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងបញ្ជីនៃការបែកបាក់របស់ក្រុមហ៊ុននេះផងដែរចំនួននៃបុគ្គលិកនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌគ្នា។

ដោយមានជំនួយពីបុគ្គលិកនេះនឹងអាចធ្វើទៅបាន:

- យកចេញពីការផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ដែលបានកំណត់ពេលឯកសារ។ ឧទាហរណ៍ក្នុងអំឡុងពេល ការជ្រើសរើស បុគ្គលិកមួយផ្សេងទៀត, កម្មវិធីនេះអាចអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយចំនួននៃការចែកបុគ្គលិកបានទាមទារសម្រាប់ការកំណត់ថាតើការនិងការបញ្ជាទិញទីតាំងថ្មីថ្មោងទិន្នន័យ;

- គណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួន។ ចង្អុលប្រាក់ក្រោយបុគ្គលិកបុគ្គលិកអាចផ្តល់នូវការគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃមូលនិធិបន្ថែមទៀតដើម្បីប្រាក់ខែដែលមានស្រាប់។ កម្មវិធីនេះនឹងត្រួតពិនិត្យមើលការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងនិងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនីមួយ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានផ្ទេរទៅទីតាំងមួយផ្សេងទៀត, ចាប់តាំងពីការផ្ទេររបស់គាត់នឹងសំវិនធនត្រូវបានគណនាដោយអនុលោមតាមទីតាំងថ្មី។

ទោះជាយ៉ាងណា, ការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកគឺមិនមែនជាតម្រូវការជាមុនមួយដើម្បីប្រើកម្មវិធីនេះ។ ឧទាហរណ៍សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច, ដែលជាកន្លែងដែលវាមានតំរូវការចាំបាច់ដើម្បីរក្សាកម្រិតបុគ្គលិកនោះទេ, ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីនេះអាចត្រូវបានកំណត់ទៅជាចំណេះដឹងនៃបញ្ជីនៃកម្មករនិយោជិតដោយគ្មានការចែកចាយឱ្យពួកគេទៅកាន់អង្គភាពនិងមុខតំណែង។

លើសពីនេះទៀតជាមួយផលិតផល 1C គណនីអាចធ្វើទៅបាននេះលក្ខណៈជាក់លាក់នៃអង្គការថវិកា, ការគណនានៃការផ្តល់ថវិកាសម្រាប់យោធា, ការបង្កើតសេចក្តីថ្លែងការណ៍កំណត់ត្រាពន្ធនិងច្រើនទៀត។

ទិញកម្មវិធី "1C: ប្រាក់និងបុគ្គលិក 7,7" អ្នកអាចធ្វើបាននៅលើគេហទំព័រទីផ្សារ 1C នេះ។ ការរៀបរាប់លម្អិតកាតាឡុកអ្នកប្រើងាយស្រួលនិងតម្លៃសមរម្យ - អ្នកនឹងរកឃើញដំណោះស្រាយល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។