សហករណ៍ផលិតកម្ម

ក្រុមហ៊ុននេះ - អង្គភាពអាជីវកម្មមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមច្បាប់សម្រាប់ការផ្តល់សេវា, ការផលិត, ការសម្តែងការងារណាមួយនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសង្គមនិងប្រាក់ចំណេញ។

មានទម្រង់និងច្បាប់មួយចំនួនរបស់អង្គការរួមមាន:

1. ភាពជាដៃគូ (ពេញលេញ, ដែលមានកំណត់) ។

2. សង្គម (ហ៊ុន, ការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតដែលជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត) ។

3. សហករណ៍ផលិតកម្ម។

4. សហគ្រាសរួម។

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការផលិតកម្ម - សមាគមនៃមនុស្សដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីរួមគ្នាធ្វើសកម្មភាពអាជីវកម្មណាមួយ, ដែលត្រូវបានផ្អែកលើការចូលរួមការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ រដ្ឋធានីដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៃការចែករំលែកការរួមចំណែករបស់អ្នកចូលរួមគ្នា។ សហករណ៍ផលិតកម្មនឹងមានរយៈពេលប្រាំឬច្រើននាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេអាចនឹងមិនមានស្ថានភាពនៃ សហគ្រិនបុគ្គល។

ការរួមចំណែកដំបូងនៃការទាំងអស់នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាសមាជិកដែលមិនមានស្មើ។ ទោះយ៉ាងណាដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើនក្នុងនោះពួកគេមានសិទ្ធិដូចគ្នា។ ការចែកចាយប្រាក់ចំណេញ ត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមការចូលរួមរបស់កម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងករណីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការមួយ, សមាជិកមានសិទ្ធិតែមួយគត់ដើម្បីទូទាត់នៃការចែករំលែក (ចុះការទូទាត់) ។

សហករណ៍ផលិតកម្មមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដូចខាងក្រោម:

• កិច្ចប្រជុំទូទៅ;
• ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលការគ្រប់គ្រង;
• រាងកាយប្រតិបត្តិ (ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល) ។

សហករណ៍ផលិតកម្មផ្តល់ឱ្យសមាជិករបស់ខ្លួនសិទ្ធិដើម្បីដកចេញពីវាឬផ្ទេរភាគហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទៅជាសមាជិកមួយទៀតនៃសហប្រតិបត្តិការនេះ។ ការផ្ទេរមួយចំណែកទៅឱ្យភាគីទីបីមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងទាំងស្រុងដោយមានការយល់ព្រមពីកិច្ចប្រជុំទូទៅ។

ដកចេញពីសហការីតែនៅក្នុងករណីនៃការមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះទៀតវាគ្រាន់តែអាចធ្វើឱ្យកិច្ចប្រជុំទូទៅ។

ផ្នែកមួយនៃពូជទូទៅបំផុតនៃអង្គការទាំងនេះគឺជាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការការផលិតកសិកម្ម។ សកម្មភាពរបស់វាត្រូវបានផ្អែកលើការចូលរួមការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សមាជិកសម្រាប់គោលបំណងនៃការផលិតកែច្នៃនិង / ឬទីផ្សារនៃផលិតផលកសិកម្ម។

រូបកាយនៃកិច្ចប្រជុំកំពូលនេះគឺជាទូទៅ។ ការទូទាត់ត្រូវតែស្មើនឹង 10% នៃអង្គភាព។ ការបូកដែលនៅសល់ត្រូវបានបង់ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំនេះ។ ប្រាក់ចំណេញដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហករណ៍កសិកម្ម, បង់ទៅឱ្យសមាជិករបស់ខ្លួនដោយអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការចូលរួមរបស់កម្លាំងពលកម្ម។ នៅពេលដូចគ្នា (យោងទៅតាមច្បាប់នេះ) គឺមិនតិចជាងពាក់កណ្ដាលនៃការងារនេះត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងពិតប្រាកដ។

ទម្រង់បែបបទនៃការរីករាលដាលរបស់អង្គការសហគ្រាសរួម។ លក្ខណៈពិសេសដោយឡែកទាំងនេះនៅក្នុងកន្លែងដំបូងវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីរួមបញ្ចូលការពិតដែលថាទ្រព្យសម្បត្ដិរបស់ពួកគេ (រដ្ឋឬក្រុង) នៅក្នុងវិធីដែលគ្មានការបែងចែកនេះ។

សហគ្រាសរួមត្រូវបានដឹកនាំដោយក្បាល។ នេះអាចជានាយកឬនាយកប្រតិបត្តិ។ វាបានផ្តល់ម្ចាស់ឬរាងកាយបានអនុញ្ញាតនោះទេ។ ប្រធានតែមួយគត់ដែល រាងកាយប្រតិបត្តិ និងអំពើនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាការងារនេះបានចូលទៅជាមួយគាត់។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់រួមបញ្ចូលដូចខាងក្រោម:

• សេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យា
• ការបើកគណនីធនាគារ;
• ការផ្តល់អំណាចនៃមេធាវីរបស់!
• ការរៀបចំនៃការបញ្ជាទិញសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ;
• អង្គការនៃការអនុវត្តន៍របស់ម្ចាស់សហគ្រាស។

ដោយសារតែការពិតដែលថាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់រួមដែល សហគ្រាសរបស់រដ្ឋ ច្បាប់ឬក្រុងកំណត់សិទ្ធិនិងឱកាសរបស់ពួកគេ។ នេះត្រូវបានធ្វើដើម្បីជៀសវាងការរំលោភបំពានទម្រង់ផ្សេងគ្នា។

សហគ្រាសរួមប្រហែលជាមិនអាច (នេះបើយោងតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន) សមាជិកនៃ ស្ថាប័នឥណទាន។ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពការ នៃពាណិជ្ជកម្មនិងមិនមែនពាណិជ្ជកម្ម អង្គការព្រមទាំងដើម្បីបោះចោលមេដឹកនាំអចលនទ្រព្យមានសិទ្ធិតែជាមួយការព្រមព្រៀងពីកម្មសិទ្ធិករ។