ភាពអត់ការងារធ្វើកកិត - វាគឺជា«កន្លែង»ដែលជាកន្លែងដែលជាមនុស្សគ្រប់គ្នា

ភាពអត់ការងារធ្វើបានកើតឡើងនៅពេលដែលការងារតិចជាងកម្មករ។ ដូចគ្នានេះផងដែរមុខរបររបស់កម្មករនិយោជិតត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែការពិតដែលថាការណែនាំថ្មីមួយដោយស្វ័យប្រវត្តិជាពិសេសបច្ចេកវិទ្យានេះ។

ការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងអត្រាគ្មានការងារធ្វើបានគេមើលឃើញក្នុងអំឡុងពេលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ នេះកើតឡើងនៅពេលដែលការថយចុះបរិមាណផលិតកម្មនិងជាច្រើននៃប្រជាជនដែលចូលរួមនៅក្នុងទីផ្សារដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងាររបស់ពួកគេ។

ដើម្បីយល់ពីគំនិតនេះល្អប្រសើរជាងមុន, ពិចារណាមូលហេតុនិង ប្រភេទនៃការអត់ការងារធ្វើ។

ដូច្នេះហេតុផលនេះ:

1) ដោយសារតែការពិតដែលថាអាហារបានផលិតនៅក្នុងការវិវត្តនព្វន្ធនិងចំនួនប្រជាជនដែលដុះនៅក្នុងធរណីមាត្រ (ប៉ុន្តែនៅទីនេះមានបញ្ជា "ធម្មជាតិ" ចំនួនប្រជាជន - ការរីករាលដាល, សង្រ្គាម, គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ);

2) ការបាត់បង់នៃកន្លែងការងារ!

3) ថ្មីគ្មានការងារធ្វើ (និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា, ឧទាហរណ៍) ។

វាគឺជាការស្ម័គ្រចិត្តដោយអចេតនា, រចនាសម្ព័ន្ធ, រង្វិល, មិនទាន់ឃើញច្បាស់រ៉ាំរ៉ៃនិងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងន័យ។ វាមិនមែនជាប្រភេទទាំងអស់របស់ខ្លួនប៉ុន្តែត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ជាញឹកញាប់បំផុតនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។

ភាពអត់ការងារធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តមានន័យថា ការបណ្តេញបុគ្គលិកមួយ តាមសំណើរបស់គាត់ផ្ទាល់។ បង្ខំឱ្យភ្ជាប់ការកាត់បន្ថយការផលិត, ជាលទ្ធផលនៃបុគ្គលិកនេះគឺចេញពីការងារ។ អត់ការងារធ្វើ កើតឡើងនៅពេលការកាត់បន្ថយនៃឧស្សាហកម្មមួយចំនួននិងរូបរាងរបស់អ្នកដទៃ, ពេលដែល, ក្នុងអំឡុងពេលបំបែររបស់ក្រុមហ៊ុននិងការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេដើម្បីផលិតផលថ្មីនេះគឺមានតម្លៃតម្រូវការសម្រាប់ការបង្ហាត់លើងវិញបុគ្គលិកឬកាត់បន្ថយការមួយចំនួននិងអ្នកដែលជួលបុគ្គលិកថ្មីមួយ។

ភាពអត់ការងារធ្វើរង្វិល កើតឡើងនៅពេលជំនួសដោយវដ្តអាជីវកម្ម។ វាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជានិច្ចនៅក្នុងវិសាលភាពនិងការតែងនិពន្ធ។ លាក់មានសិប្បករកសិករនិងកម្មករដែលត្រូវបានជួល គឺមិនពេញម៉ោង។ ការអត់ការងារធ្វើរ៉ាំរ៉ៃ - និងធំថេរ។

ភាពអត់ការងារធ្វើកកិត - ភាពខុសគ្នានៃការពេលវេលានិយោជិតផ្លាស់ទីពីសហគ្រាសមួយទៅមួយទៀត។ វាកើតឡើងនៅពេលផ្លាស់ប្តូរពីវិជ្ជាជីវៈមួយទៅមួយទៀត, ពីឧស្សាហកម្មមួយទៅមួយ។ ភាពអត់ការងារធ្វើកកិត - វាគឺអាចធ្វើទៅបានក្នុងការប្រាប់, ប្រភេទដែលមិនចង់ភាគច្រើនបំផុតនៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ មនុស្សដែលកំពុងតែស្វែងរកនិងការរំពឹងថានឹងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរពីកន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយផ្សេងទៀត, ការផ្លាស់ប្តូរពីស្ថានីយ៍កាតព្វកិច្ចមួយទៅមួយទៀត។

ភាពអត់ការងារធ្វើកកិត - គឺកង្វះនៃការចល័តកំលាំងពលកម្មចាំបាច់វត្ថុដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារនេះ។ ដូចដែលវាកើតឡើងជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៃស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គលិកនេះ។ ស្ថានភាពជាច្រើនអាចត្រូវបានចាត់ទុកនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់នូវអ្វីដែលជាភាពគ្មានការងារធ្វើកកិត។ ឧទហរណ៍:

- បណ្តេញចេញនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ;

- កម្មករនិយោជិតផ្លាស់ទីទៅកន្លែងមួយផ្សេងទៀតនិងស្របទៅតាមគាត់ត្រូវតែលាលែងពីតំណែងពីអតីតកន្លែង;

- បំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងជំនាញដូចគ្នានេះ។

ភាពអត់ការងារធ្វើមានផលវិបាកសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គម:

1) បរិមាណនៃ ផលិតផលជាតិសរុប នៅពីក្រោយអាចធ្វើទៅបាន;

2) គុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកជាមួយនឹងពេលវេលាមួយដែលបានបាត់បង់។

ក្នុងអំឡុងពេល នេះអត្រាអ្នកគ្មានការងារធ្វើធម្មជាតិ អាចនិយាយអំពីការងារដែលមានប្រសិទ្ធិភាព, ដែលមានន័យថាទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកគ្មានការងារធ្វើជាក់លាក់មួយនិងការងារ។ យើងអាចនិយាយបានថាប្រព័ន្ធទីផ្សារនេះត្រូវបាន contraindicated ជាការអត់ការងារធ្វើខ្ពស់និងមានការងារពេញលេញ។