ច្បាប់រដ្ឋនិងច្បាប់

បញ្ជីវិជ្ជាជីវៈដើម្បីសោធនអនុគ្រោះ: នៅក្នុងថាំពទ្យក្នុងវិស័យអប់រំ

នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងដែលមនុស្សចូលទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយ, ឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយ។ នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងច្បាប់នេះ។ សព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិគឺថេរ ចូលនិវត្តន៍ សម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុ 60 ឆ្នាំនិងសម្រាប់ស្ត្រីអាយុ 55 ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដូចគ្នានេះច្បាប់សហព័ន្ធនៅលើពលរដ្ឋដែលមានអាយុសោធននិវត្តន៍នៅទីនោះគឺជាគំនិតនៃការកាត់បន្ថយការប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។ តើអ្វីទៅជាប្រភេទនៃទីតាំងនិងប្រភេទអ្វីដែលបើយោងតាមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋអាចប្រើសិទ្ធិគាត់ចូលនិវត្តន៍ដើម?

តើនរណាជាអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន?

ប្រភេទនៃមនុស្សដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាទិភាពត្រូវបានបែងចែកជា 2 ផ្នែក, រួមគ្នាបង្កើតជាបញ្ជីនៃអាជីពទៅនឹង ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះ គឺ:

  1. សមាជិកនៃវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនដែលមានការងារត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយហានិភ័យសុខភាព។
  2. មនុស្សដែលមានការទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅឱ្យប្រភេទសង្គមមួយចំនួន។

ដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានអះអាងថាការបង់ប្រាក់អនុគ្រោះនៃប្រាក់សោធនអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈដល់អ្នកដែលត្រូវបានគេដោះលែងពីការងារនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយនិងអ្នកដែលនៅអាយុមុនចូលនិវត្តន៍។

លើសពីនេះទៀតប្រភេទដូចខាងក្រោមនេះអាចដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានការទូទាត់អនុគ្រោះនេះ:

  • ស្ត្រីដែលបាននាំកូនទាំងប្រាំឬច្រើនជាងនេះ!
  • គ្នានៃឪពុកម្តាយដែលមានកូនពឹងផ្អែកមានពិការភាព;
  • មនុស្សដែលបានទទួលការប៉ះទង្គិចយោធា;
  • អ្នកអន់ភ្នែក;
  • មនុស្សដែលមានការខូចទ្រង់ទ្រាយពីកំណើតកំណើន!
  • មនុស្សដែលរស់នៅនិងឈានមុខគេអាជីពរបស់គាត់នៅចុងខាងជើង។

វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថានៅទីនោះគឺជាប្រព័ន្ធមួយចំនួននៃឯកទេសដែលត្រូវបានកំណត់ការទូទាត់ការអនុគ្រោះផងដែរ។ យោងតាមការគ្រោះថ្នាក់នៃឯកទេសវិជ្ជាជីវៈនេះត្រូវបានបែងចែកជាបញ្ជីពីរ។

បញ្ជីលេខ 1

នៅក្នុងបញ្ជីទីមួយនេះបានរៀបចំសកម្មភាពជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ពិសេសនិងលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការធ្ងន់ធ្ងរ។ តើអ្វីទៅជាប្រភេទនៃជំនាញ? បញ្ជីនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងប្រភេទដូចខាងក្រោមនៃសកម្មភាពសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ:

  • ធ្វើការជាបន្តនៅក្រោមផែនដីនេះ;
  • ការងារនេះកំពុងបន្តនៅក្នុងហាងក្តៅនេះ;
  • ការងារបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកែច្នៃប្រេងឆៅបាន;
  • ការងារដែលទាក់ទងទៅនឹងការផលិតនិងការផលិតនៃសំបកនិងគ្រាប់ផ្សេងទៀត។

កម្មករបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនៃការអនុគ្រោះវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 1 អាចទាញយកប្រយោជន៍ពី ការចូលនិវត្តន៍ដើម និងការទទួលបានផលប្រយោជន៍ការទូទាត់, ផ្តល់ថាបទពិសោធសរុបគឺអប្បបរមានៃ 20 ឆ្នាំមកហើយដែល - 10 ឆ្នាំនៃការងារបែបនេះ។ ចាត់ទុកបញ្ជីដំបូងនៃវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាទិភាព។ នេះបើយោងតាមបញ្ជីនៃសិទ្ធិទទួលបាន 2 នាក់អាចសោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះដើម្បីកាន់កាប់តំណែងមួយចំនួន។

ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការអប់រំប្រភេទ, សុខភាព, ឧស្សាហកម្ម, ការសាងសង់និងអ្នកដទៃទៀត។ កម្មករត្រូវការដោយរដ្ឋពនេះដូច្នេះវាមានការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែច្រើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ។ នេះអនុវត្តទៅការគណនានៃផលប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍នេះ។

បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះលើបញ្ជីទី 2

បញ្ជីនេះរួមបញ្ចូលទាំង:

  • កម្មកររុករករ៉ែ;
  • កម្មករនៅក្នុងផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម;
  • កម្មករដឹកជញ្ជូន;
  • បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នអប់រំ;
  • កម្មករថែទាំសុខភាព;
  • បុគ្គលិកនៃឧស្សាហកម្មឈើនេះ;
  • កម្មករនៃវិស័យសំណង់។

នេះឯកទេសខាងលើគឺជាបញ្ជីនៃការដែលគេហៅថាអាទិភាពវិជ្ជាជីវៈដើម្បីសោធន 2 ។

ទទួលបានការបង្វិលប្រាក់មួយអាចត្រូវបានបង្ហាញតែកញ្ចប់នៃឯកសារដែលបានបញ្ជាក់ពីបទពិសោធនៃការធ្វើការងារនៅក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ។ វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថាពេលខ្លះកាតកំណត់ត្រាការងារគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍បានល្អសក្តិសម។ ក្នុងករណីខ្លះអាចតម្រូវឱ្យមានបន្ថែមនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃវិញ្ញាបនបត្រនៃបញ្ជីបើកប្រាក់ខែឬបញ្ជីបុគ្គលិក។

ការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករពេទ្យ

បុគ្គលិកពេទ្យផងដែរមានសិទ្ធិដើម្បីអត្ថប្រយោជន៍។ ប៉ុន្តែមានតម្រូវការជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការនេះ។ តើអ្វីទៅជាអត្ថប្រយោជន៍និងជាអ្វីដែលត្រូវតែបានជួបតម្រូវការ?

ពិចារណាពីបញ្ជីនៃមុខរបរដើម្បីអនុគ្រោះក្នុងសោធនវេជ្ជសាស្ត្រ, វាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះសម្រាប់មនុស្សដែលបានភ្ជាប់ជីវិតការងាររបស់ពួកគេដើម្បីឱសថវាមិនមែនជាការបង់ប្រាក់បន្ថែមនិងសោធនចាស់អាយុ។ ភាពខុសគ្នាតែប៉ុណ្ណោះ - នេះគឺជាការកាត់បន្ថយនៃប្រវែងអប្បបរមាសម្រាប់ស្ថានភាពចូលនិវត្តន៍នេះ។ លើសពីនេះទៀតសម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃការទូទាត់បែបនេះត្រូវបានគណនាមិនធម្មតាណាស់:

  • មនុស្សម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងភូមិបុគ្គលិកសុខាភិបាលមួយឆ្នាំធ្វើការត្រូវបានរាប់ជា 15 ខែ;
  • អ្នកជំនាញដែលធ្វើការ pathologists, គ្រូពេទ្យវះកាត់អ្នកជំនាញកោសល្យវិច្ច័យ, ថ្នាំស្ពឹកនិងការសង្គ្រោះនៅក្នុងទីក្រុងនេះអាចរំពឹងថានឹងមានពេលបានទូទាត់នៃមួយឆ្នាំនិងពាក់កណ្តាលមួយ។

ទោះជាយ៉ាងណា, មានរយៈពេលដែលមិនពឹងផ្អែកលើរូបមន្តដូចខាងក្រោម។ នេះអនុវត្តទៅថ្ងៃឈប់សម្រាក, ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពឬចំណាយពេលវេលាលើសិក្សានៅការស្នាក់នៅ។

ក្នុងនាមជាសម្រាប់កម្មករថែទាំសុខភាពពាក់ព័ន្ធក្នុងការផ្សេងទៀតនៅក្នុងបញ្ជីមុខតំណែងអាជីពទៅនឹងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការអនុគ្រោះនេះមានប្រភេទដូចខាងក្រោមនេះ:

  • គិលានុបដ្ឋាកឆ្មបនិងបុគ្គលិកពេទ្យផ្សេងទៀត;
  • មន្ទីរពិសោធន៍;
  • គ្រូពេទ្យ;
  • hygienists;
  • កោសល្យវិច្ច័យ;
  • បុគ្គលិកនៃផ្ទះរបស់កុមារ;
  • បុគ្គលិកនៃគ្លីនិកការព្យាបាលដោយថ្នាំ;
  • បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទានិង sanatoria ។

កម្មករទាំងអស់ខាងលើដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនៃការប្រកបវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះនៅក្នុងការថាំពទ្យនិងមានសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានប្រយោជន៍ពីការចូលដំណើរការអនុគ្រោះទៅវិស្សមកាលបានយ៉ាងល្អសក្តិសមដែលបានផ្តល់ថាមានប្រវែងសរុបនៃសេវាជាង 20 ឆ្នាំពាក់កណ្តាលនៃពួកគេដែលបានផ្ដល់ឱ្យថ្នាំ។

ការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករវិស័យអប់រំ

មនុស្សដែលបានឧទ្ទិសការងាររបស់ពួកគេបានរស់នៅវិស័យនៃការអប់រំ, អាចទាញយកប្រយោជន៍ពីស្តាំអនុគ្រោះសោធន។ ហើយនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះ, អ្នកត្រូវតែរកប្រាក់ចំណូលបាន 25 ឆ្នាំនៃការបម្រើ។ លើសពីនេះទៀតគ្រូបទពិសោធន៍ការងារឈប់សម្រាកឈឺដូចដែលបានបញ្ចូលនិងគ្រប់ប្រភេទនៃវិស្សមកាលរួមទាំងការសំរាកលំហែមាតុភាព។

បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដើម្បីអនុគ្រោះនៅក្នុងការអប់រំសោធននិវត្តន៍រួមបញ្ចូលទាំងមុខតំណែងដូចខាងក្រោម:

  • គ្រូសាលាបឋម!
  • គ្រូអប់រំបន្ថែមទៀត!
  • កម្មករសង្គម
  • អ្នករៀបចំគ្រូបង្រៀននិងចិត្តសាស្ត្រ។

វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថាជាបីប្រភេទចុងក្រោយនេះត្រូវបានបដិសេធទទួលបានការអាចបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះមូលនិធិបើទោះបីជាការពិតដែលថាពួកគេត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនៃមុខរបរដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះក្នុងវិស័យអប់រំនេះ។ ការបរាជ័យនេះអាចត្រូវបានជម្រុញដោយការពិតដែលថាបុគ្គលិកនៅក្នុងស្ថាប័នមួយដែលមិនមែនជារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានសិទ្ធិមួយ។

ពេលគណនាការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់បុគ្គលិកវិស័យអប់រំផងដែរត្រូវបានបញ្ចូលមុនពេលដែលគាត់បានទៅនឹងរយៈពេលនេះត្រូវបានគេបណ្តុះបណ្តា។ លក្ខខណ្ឌតែមួយគត់សម្រាប់ការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដូច - ជា សកម្មភាពការងារ ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តានិងបន្ទាប់ពីវាយ៉ាងតឹងរឹងទៅលើលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ពួកគេ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករព្រៃឈើអនុគ្រោះ

ដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិអាចនឹងមានបុគ្គលិកដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មព្រៃនិងត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងប្រភេទដូចខាងក្រោមនេះ:

  • ពិតកម្មករទាំងអស់ចូលរួមនៅក្នុងការកាប់ឈើនិងឈើអណ្តែតទឹក;
  • បុគ្គលិកជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងដំណើរការនៃការប្រមូលផលនេះ។

ក្នុងការបន្ថែមទៅសៀវភៅការងារនៅការផ្តល់ឯកសារដើម្បី FIU ដែលត្រូវបានទាមទារផងដែរបញ្ជីនៃឯកសារដូចខាងក្រោម:

  • សម្លៀកបំពាក់;
  • បញ្ជីបើកប្រាក់ខែ;
  • បានចុះផ្សាយ Anchorage;
  • បុគ្គលិក។

វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន, នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំអាច PF បន្ថែមពីកន្លែងពការងារ។

ការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករដឹកជញ្ជូន

ប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូននៃប្រទេសរបស់យើង - វាគឺជាដំណើរការសេដ្ឋកិច្ចធំដោយស្មើភាពនិងស្មុគ្រស្មាញ។ នេះជាផ្នែកដូចខាងក្រោមនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះ:

  • ការដឹកជញ្ជូនផ្លូវគោកនិងផ្លូវដែក;
  • សមុទ្រនិងទន្លេដឹកជញ្ជូន;
  • រថភ្លើងក្រោមដី!
  • ខ្យល់និងការដឹកជញ្ជូនបំពង់បង្ហូរប្រេង។

សិទ្ធិនៃការចូលនិវត្តន៍អនុគ្រោះអាចប្រើទាំងអស់ដែលពិតជាបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការដឹកជញ្ជូននោះទេប៉ុន្តែផងដែរនៅក្នុងសេវាកម្មនៃការដឹកជញ្ជូនព្រមទាំងមនុស្សដែលចូលរួមនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យ។ កម្មករទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលផងដែរនៅក្នុងបញ្ជីអាទិភាពវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ លើសពីនេះទៀតការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីបុគ្គលិកដែលបានផ្តល់នូវសេវាកម្មបន្ថែមទៀតនៅក្នុងតំបន់នេះ។

ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលការចូលនិវត្តន៍ដើមចាំបាច់ដើម្បីឈានដល់អាយុជាក់លាក់មួយ។ សម្រាប់បុរសវាមានអាយុ 55 ឆ្នាំ។ សម្រាប់ស្ត្រី - 50 ឆ្នាំ។ ប្រវែងសរុបនៃសេវាកម្មត្រូវតែមានច្រើនជាង 20 ឆ្នាំ។

និងដើម្បីទាញយកគុណប្រយោជន៍នៃសិទ្ធិអនុគ្រោះដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករដឹកជញ្ជូនមួយមានបុរសម្នាក់ធ្វើការនៅក្នុងតំបន់នេះគឺមិនតិចជាង 12,5 ឆ្នាំ, និងស្ត្រីម្នាក់ - យ៉ាងហោចណាស់ 10 ឆ្នាំ។ បញ្ជីពិសេសនៃមុខរបរដើម្បីអនុគ្រោះលើការដឹកជញ្ជូនប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនអាចរកបាន។

នៅពេលដែលការដាក់ពាក្យសុំទៅមូលនិធិសោធននិវត្តរ៍ក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួនកំណត់ត្រាការងារមួយអាចនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់។ ពេលខ្លះអ្នកជំនាញរចនាសម្ព័ន្ធនេះអាចស្នើសុំបន្ថែមនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃវិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ឈ្នួលឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិឱ្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាទិភាពនេះ។

ការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករចូលរួមនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់

បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះនៅក្នុងអគារនេះ:

  • ផ្លូវកៅស៊ូ-បេតុងកម្មករ;
  • bitumschik;
  • Mason;
  • Rockshaper;
  • roofer ធ្វើការជាមួយដំបូលរមៀលនិងធ្វើការនៅក្នុងការងារជាមួយនិងថ្នាំទ្រនាប់សំរាប់ mastic!
  • ដោះស្រាយម៉ាស៊ីនយន្ដការីនិងបេតុងផ្លូវកៅស៊ូ។

ក្រៅពីបញ្ជីខាងលើ, សិទ្ធិក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ពីប្រាក់សោធនអនុគ្រោះគឺនៅតែមានចៅហ្វាយនាយនិងអគ្គនាយកការងារសាងសង់។

ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍កម្មករផងដែរអនុគ្រោះទាក់ទងទៅនឹងការប្រព្រឹត្ដនៅក្រោមដី។ វាទាក់ទងនឹងការសាងសង់និងជួសជុលផ្លូវក្រោមដីនិងសំណង់ក្រោមដីផ្សេងទៀត។

យន្តការការតែងតាំងសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះ

កាលបរិច្ឆេទនៃការកម្មវិធីសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃដែលមន្រ្តី FS បានយកឯកសារនេះរួមជាមួយសៀវភៅលំហាត់នេះ។ ក្នុងករណីដែលជាកន្លែងដែលកម្មវិធីសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយត្រូវបានផ្ញើតាមអ៊ីម៉ែល, កាលបរិច្ឆេទនៃការព្យាបាលនេះត្រូវបានជួសជុលនេះបើយោងតាមថ្ងៃដែលបានបង្ហាញនៅលើសហ្ញារៃបសនីយបាន។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះក្នុងនាមជាសម្រាប់, វាត្រូវបានគេចាត់ទុកក្នុងរយៈពេលដប់ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃនេះនៅពេលដែលឯកសារត្រូវបានដាក់។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងមួយចំនួនធំដោយស្មើភាពនៃប្រជាជនអាចទាមទារអត្ថប្រយោជន៍។ យើងបានពិនិត្យបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈដើម្បីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាទិភាព។ ក្រោយខាងលើ - នេះគឺគ្រាន់តែជាផ្នែកតូចមួយនៃពលរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីអត្ថប្រយោជន៍នេះ។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.birmiss.com. Theme powered by WordPress.