កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍: ដំណឹងថ្មីបំផុត។ កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅប្រទេសរុស្ស៊ី

កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - វាគឺជាចំណុចសំខាន់ដែលជាការព្រួយបារម្ភទៅមនុស្សទាំងអស់។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, អ្នកជាប់ពន្ធគ្រប់នឹងផ្ទេរប្រាក់មួយចំនួននៅក្នុងការ សោធននិវត្តន៍មូលនិធិនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ និងនៅចំណុចមួយគាត់មានឱកាសដើម្បីទទួលបានប្រាក់ត្រឡប់មកវិញ, មានតែនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃ ប្រាក់សោធន។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែល ប្រព័ន្ធគឺដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រជាជនដែលបានទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរការរងទុក្ខវេទនាឥតឈប់ឈរមួយចំនួន។ តើមានអ្វីថ្មីអាចត្រូវបានឮនៅលើផ្នែកមួយនៃចំនួនប្រជាជននេះ? តើអ្វីទៅជាប្រភេទនៃការពអាចត្រូវបានចាត់ទុកការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដនិងអ្វីដែល - ជំនឿនិងការនិយាយដើមគេ? ឥឡូវនេះជាច្រើននៃការនិយាយមួយនឹងនៅលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ដូច្នេះអ្នកគួរតែដឹងច្បាស់ពីអ្វីដែលដើម្បីរៀបចំ។

បោះបង់ប្រាក់សោធនទៅធ្វើការ

ដំណឹងដែលបណ្តាលដំបូងនៃ discontent រលកលើផ្នែកនៃចំនួនប្រជាជននេះ - គឺការលប់បំបាត់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដើម្បីប្រាក់សោធនការងារ។ កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅប្រទេសរុស្ស៊ីប្រភេទនេះបញ្ជាក់ថាពលរដ្ឋដែលមានអាយុនៅបន្ទាប់ពីបានឈានដល់អ្នកអាចចូលនិវត្តន៍ដែលបានបន្តការងារនឹងបញ្ឈប់ការដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។

នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត លុបចោលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ សម្រាប់ប្រាក់សោធនធ្វើការ។ មានវ៉ារ្យ៉ង់ទាំងពីរនៃការបកស្រាយដំណឹងនេះ។ រដ្ឋដំបូងដែលស្ថានភាពនេះនឹងត្រូវបានប្រតិបតិ្តការនៅឆ្នាំ 2016 ហើយនឹងពង្រីកតែអ្នកដែលរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនជាងមួយលាននាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ វាប្រែចេញ 83 ពាន់រូបក្នុងមួយខែ។ ដូច្នេះប្រជាពលរដ្ឋនឹងមិនមានការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។ ក្នុងកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍លើកទីពីរបង្ហាញពីការបញ្ឈប់នៃការបង់ប្រាក់ដោយរដ្ឋសម្រាប់ទាំងអស់ដែលពលរដ្ឋសោធនបន្តធ្វើការ។ ទាំងប្រាក់ចំណូលឬបទពិសោធនៃតួនាទីដែលនឹងមិនលេង។

នៅពេលនេះការធ្វើកំណែទម្រង់ទាំងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទេវកថាមួយ។ ហើយប្រសិនបើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពលរដ្ឋធ្វើការនឹងត្រូវបានយកចេញជិតនឹងក្លាយជាកំណែដំបូងនៃព្រឹត្តិការណ៍។ រហូតមកដល់ពេលមនុស្សទាំងអស់ដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺមាននៅក្នុងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទំហំខុសគ្នាពីរដ្ឋ។

ការដាក់កម្រិតនៃការបង់ប្រាក់

ដំណឹងបន្ទាប់ផងដែរមកដល់សោធនធ្វើការ។ ខ្លះនិយាយថាប្រជាជនចង់កំណត់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប្រសិនបើមនុស្សដែលត្រូវបានជួលជាផ្លូវការ។ នៅក្នុងការពិតពួកគេមានគម្រោងកាត់បន្ថយការទូទាត់សាច់ប្រាក់ផ្ញើទៅប្រាក់សោធន។

ដំណឹងនៃកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៃប្រភេទនេះ - បោកបញ្ឆោត។ ឥឡូវនេះប្រទេសរុស្ស៊ីបានធ្វើការប្រព័ន្ធនេះពិតជាបានដែលនឹងជួយដើម្បីរាប់លុយ។ ប៉ុន្តែគ្មានការលំបាកហើយមានការរឹតបន្តឹងទេ។ គឺថាអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនអាចតិចជាងអប្បបរមាចិញ្ចឹមជីវិតក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ដូច្នេះដើម្បីឱ្យមានការភ័យខ្លាចនៃដំណឹងបែបនេះគឺមិនមានតម្លៃវា។ រដ្ឋាភិបាលនៅលើផ្ទុយមកវិញ, គិតអំពីរបៀបដើម្បីបន្តរក្សានិងបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។

ការផ្អាកការស្រង់ពាក្យ

នៅក្នុងការពិភាក្សានេះមិនបានបញ្ចប់នៅទីនោះ។ កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ ប្រាក់សោធនធ្វើការនៅ ក្នុងឆ្នាំ 2016 នៅតែប្រារព្ធធ្វើឡើង។ ប៉ុន្តែវានៅតែមិនមែនជាការកត់សម្គាល់ផងដែរ។ រឿងនេះគឺថានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានផ្តល់នូវការសម្រាប់សន្ទស្សន៍ចាំបាច់នៃប្រាក់សោធន។ ប៉ុន្តែប្រាក់សោធនធ្វើការនឹងមិនទទួលបានការទូទាត់លិបិក្រម។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេបានដាក់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋដោយមិនមានភាពប្រសើរឡើងណាមួយឡើយ។

បច្ចុប្បន្ននេះថាគឺជាពលរដ្ឋរបស់ប្រទេសនេះដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍និងបន្តធ្វើការ, ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលត្រូវបានគេដាក់នៅចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំ 2015 នេះ។ ពួកគេមានការបង្កើតលិបិក្រមទេ។

តារាងដែលចាំបាច់

ទោះជាយ៉ាងណានេះមិនមែនមានន័យថាកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នេះបាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីទាំងស្រុងនៅក្នុងការប្រាក់សោធនកើនឡើងលុបចោលបានបង់ជាសាច់ប្រាក់នោះទេ។ នេះមិនមែនដូច្នេះ។ បន្ទាប់ពីការផ្អាកការស្រង់ពាក្យនេះអនុវត្តតែចំពោះពលរដ្ឋដែលមានការងារធ្វើ។ អ្នកផ្សេងទៀតទាំងអស់នឹងទទួលបានការកើនឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅប្រទេសរុស្ស៊ី។ នៅពេលនេះរាល់ការចំណាយទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមដោយ 4% ។ នៅឆ្នាំ 2016 ពលរដ្ឋបានកើនឡើង 2 ដងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់ដោយវាលរដ្ឋអាយុចូលនិវត្តន៍។ ហើយក្បួននេះត្រូវបានជួបប្រជុំគ្នានៅក្នុងពេញលេញ។ វាប្រែថាសម្រាប់ប្រាក់សោធនមិនមានលក្ខណៈពិសេសណាមួយឡើយ។ សន្ទស្សន៍ដូចគ្នា, ផលប្រយោជន៍ដូចគ្នាទាំងអស់។ សូម្បីតែនីតិវិធីសម្រាប់ការតែងតាំងនៃការគាំទ្រហិរញ្ញវត្ថុនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។

អាយុ

ដំណឹងនៃកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសនេះមិនបញ្ចប់នៅទីនោះ។ ទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះគឺជានិច្ចមានសំណួរណាមួយ។ វាត្រូវបានគេយូរមកហើយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគ្រោងនឹងបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍។ នេះគឺជាការពិត? បាទ, បង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ជាច្រើនឆ្នាំពេលនេះមានការពិភាក្សា។ ឥឡូវនេះស្ត្រីរុស្ស៊ីមានសិទ្ធិក្នុងការថែទាំសល់សក្តិសមក្នុង 55 ឆ្នាំបុរសទទួលបានឱកាសទៅ 60 ឆ្នាំប៉ុន្តែជាការអនុវត្តជាក់ស្តែងបង្ហាញច្រើនមិនបានឈប់ធ្វើការសូម្បីតែបន្ទាប់ពីអាយុនោះ។

នេះបាននាំឱ្យមានគំនិតដែលថាពលរដ្ឋឆាប់ពេកទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយ។ នៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើនបំផុតអាយុចូលនិវត្តន៍នេះគឺខ្ពស់ជាងច្រើន។ ហើយវាអាចជួយបំពេញថវិការដ្ឋ។ កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍ថ្មីសន្មត់ថាមានការកើនឡើងបន្តិចម្តងនៅក្នុងអាយុចូលនិវត្តន៍នេះ។ ដូច្នេះស្ត្រីដែលចង់ពង្រីកសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការរហូតដល់ទៅ 60 និងបុរស 65 ឆ្នាំរៀងគ្នានេះ។

ផលវិបាកនៃ "អាយុនៃកំណែទម្រង់" នេះ

តើអ្វីទៅជាផលវិបាកអាចនាំឱ្យបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍? ឥឡូវនេះនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី, មនុស្សជាច្រើននៅតែមិនពេញចិត្តនឹងការរំពឹងទុកនេះ។ វាមិនទាន់ត្រូវបានអនុវត្ត, ប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេដឹងថានៅថ្ងៃណាមួយនឹងក្លាយជាដំណឹងនេះជាការពិត។ វិបរិតដែលបង្កឡើងដោយការពិតដែលថារដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីបានព្យាយាមស្មើទៅនឹងប្រទេសផ្សេងទៀតនិងមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីរយៈពេលមធ្យមនៃជីវិតមនុស្សនៅក្នុងប្រទេសនេះ។ ដូច្នេះស្ត្រីនៅលើការផ្សាយបន្តផ្ទាល់ជាមធ្យម 77 និងបុរស - រហូតដល់ទៅ 65 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះ, អនុវត្ត, បុរសជាច្រើននឹងមិនទទួលបានបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍, ប្រសិនបើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនឹងការបង្កើនអាយុដែលបានអនុញ្ញាតជាផ្លូវការទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាក។ សម្រាប់ហេតុផលនេះការបង្កើតថ្មីបានសម្រេចចិត្តពន្យារពេល។ ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលនិយាយអំពីការកើនឡើងបន្តិចម្តងនៅអាយុចូលនិវត្តន៍។ ជារៀងរាល់ប្រាំមួយខែវាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីបង្កើនវាទៅ 6 ខែ។

ភាពជាប់បានយូរនិងការពិន្ទុ

កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅប្រទេសរុស្ស៊ីបានដឹកនាំប្រទេសនេះទៅជាការពិតដែលថាឥឡូវនេះប្រើប្រព័ន្ធចំណុចចំណាត់ថ្នាក់ដូច្នេះគេហៅថាសម្រាប់ការគណនាការចំណាយ។ សម្រាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំបានធ្វើការចោទប្រកាន់ពីបទនៅលើគណនីពលរដ្ឋនៃ "ចំណុច" ជាក់លាក់។ បន្ទាប់ពីសោធនដាក់នឹងអាស្រ័យលើចំនួនសរុបនៃពិន្ទុ។ ខណៈពេលដែលតម្រូវឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទៅ 30 ពិន្ទុ។ ចំនួននៃបទប្បញ្ញត្តិការទូទាត់ប្រាក់នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលអាស្រ័យលើពិន្ទុមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែលើតម្លៃនៃចំណុចមួយនៅក្នុងពេលនៃការឈប់សំរាកល្អសក្តិសមនេះ។

ប្រព័ន្ធចំណុចតំបន់គឺមិនមែនដើម្បីរសជាតិរបស់អ្នករាល់គ្នា។ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងពេលអនាគតរដ្ឋាភិបាលមានផែនការក្នុងការកែប្រែនោះទេវា។ ដូច្នេះប្រជាពលរដ្ឋគួរតែដឹងអំពីការពិតដែលថាពេលនេះក្នុងការគណនានៃប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ដែលត្រូវបានគេយកទៅក្នុងគណនីមិនត្រឹមតែមានបទពិសោធនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងចំនួនពិន្ទុលើគ្រប់ពេលវេលានោះទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការតែងតាំងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ

តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលបានរៀបចំកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍ជាសាធារណៈ? រឿងចុងក្រោយដែលពលរដ្ឋចាប់អារម្មណ៍ពិត - ជាគោលដៅនៃលក្ខខណ្ឌការចំណាយ។ វាត្រូវបានគេនិយាយថាវាត្រូវបានគ្រោងនឹងបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍។ ដូចគ្នានេះផងដែរដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ (មិនសង្គម) ត្រូវតែមាន 30 ពិន្ទុ។ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនបានបញ្ចប់នៅទីនោះ។

ដើម្បីទទួលបានបិទទៅនឹងការនៅសល់សមក្នុងការទទួលបានយ៉ាងល្អនិងទទួលបានលុយពីប្រទេសនេះជាបទពិសោធការងារ 7 ឆ្នាំ។ ហើយនេះមិនគិតពីពិន្ទុដែលអាចរកបានពីប្រជាពលរដ្ឋមួយ។ កាលពីដើមពេលនេះគឺមានរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំ 2016 វាបានកើនឡើងដល់ 7 នេះ "បន្ទះ" នឹងកើនរហូតដល់ឆ្នាំ 2024 ។ វាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីបង្កើនប្រវែងអប្បបរមានៃសេវាសម្រាប់ការ ចូលនិវត្តន៍ ទៅ 15 ឆ្នាំ។ ការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះគឺជាកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍បានផ្តល់នូវការឥឡូវនេះ។ ដំណឹងថ្មីបានបង្ហាញថានេះមិនមែនជាជំនឿមិនត្រឹមត្រូវមួយប៉ុន្តែការពិត។

ផ្នែកពីរនៃទាំងមូល

ព័តមានដូចខាងក្រោមអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្មីទៀតទេ។ ប៉ុន្តែវានៅតែត្រូវបានប្រហែលជាមិនបានស្គាល់ផងដែរ។ រឿងនេះគឺថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលឥឡូវនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងការចំណាយរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ការទូទាត់ត្រូវបានបែងចែកទៅជា 2 ផ្នែក: ធានារ៉ាប់រងនិងទទួលការឧបត្ថម្ភថវិកា។ ជាលើកដំបូងនេះត្រូវបានចំណាយដោយគ្មានការបរាជ័យ។ វាត្រូវបានធានាដោយរដ្ឋ។ ការប្រមូលផ្តុំអាស្រ័យដោយផ្ទាល់នៅលើបុគ្គលនិងត្រូវបានបង្កើតឡើងជាធម្មតានៅក្នុង មូលនិធិសោធនឯកជន។ អ្នកអាចទុកវានៅក្នុងមូលនិធិរបស់រដ្ឋ។ រឿងសំខាន់ពីពេលមួយទៅពេលវេលាដើម្បីផ្ទេរផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលទៅឱ្យអង្គការដែលបានជ្រើសដោយហេតុនេះពន្យារពេលចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេ។

រូបមន្តដែលអ្នកចង់រាប់លុយដែលបានបង់ទៅឱ្យអ្នកចូលនិវត្តន៍, មានទម្រង់ P = b * ៛ + C + LF, ដែលជាកន្លែងដែល:

• P បាន - ប្រាក់សោធនប្រចាំខែ;
• ខ - ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង្គរពលរដ្ឋពិន្ទុសោធន;
• តារា K - ការចំណាយនៃចំណុចមួយនេះ;
• នៅលើ - ផ្នែកសេវាធានារ៉ាប់រងសោធននេះ (កំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលជារៀងរាល់ឆ្នាំ);
• LF - កកកុញផ្នែក (ពលរដ្ឋបានបង្កើតឡើង) ។

មនុស្សជាច្រើននិយាយថាឥឡូវនេះវាត្រូវបានគ្រោងនឹងកែប្រែគម្រោងនេះ។ នៅក្នុងការពិតវាមិនមែនជា។ ប្រព័ន្ធនេះនៅតែដដែល។ និងការផ្លាស់ប្តូរវាគ្មាននរណាម្នាក់នឹងត្រូវបាននៅក្នុងពេលអនាគត។ ការកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំក្រោយ។ ប៉ុន្តែនៅមានមួយចំនួនដែលបានចូលប្រឡូកក្នុងដំណឹងប្រាក់សោធន។

ត្រជាក់

កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងអ៊ុយក្រែនប្រហាក់ប្រហែលនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលបានកើតឡើងក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ នៅក្នុងប្រទេសជិតខាងនៅពេលដែលវាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីណែនាំការគណនាពហុទីតាំងនៃការបង់ប្រាក់នេះគឺដូចគ្នាដូចដែលវាគឺឥឡូវនេះមាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ វាជាការគួរឱ្យខ្លាចពេកមិនដូច្នេះមនុស្សដែលមិនខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងបែបនេះដោយសារតែប្រាក់សោធននឹងនៅតែត្រូវបានរាយ។

នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីតែម្នាក់ឯង, មានពាក្យចចាមអារ៉ាមថារដ្ឋាភិបាលអាចនឹង "បង្កក" ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឬជាផ្នែកមួយរបស់ពួកគេនៅក្នុង 2016-2017 កើននាក់។ វាបម្រើដើម្បីដកចេញសមាសភាគដូចពេលដែលការគណនាផលប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ដល់ប្រជាជន។ ទោះជាយ៉ាងណាសូមប្រយ័ត្នចំពោះការផ្លាស់ប្តូររហូតដល់ថានេះផងដែរមិនគួរមាន។ នេះបើយោងតាមរដ្ឋាភិបាលមិនមានគម្រោងទៅ "បង្កក" នៅក្នុងឆ្នាំ 2016-2018 ដែលជាផ្នែកមួយនៃសោធនកើនឡើង។ ប៉ុន្ដែតើនឹងមានរឿងខ្លះបន្ទាប់មក - គំរោងការដែលមិនទាន់ត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យបង្ហាញមួយ។

ផលបូកដុំ

កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅឆ្នាំ 2016 បាននាំឱ្យមានមនុស្សជាច្រើនគិតអំពីរបៀបដើម្បីកំណត់ឡែកប្រាក់ផ្ទាល់របស់ពួកគេសម្រាប់ការមានអាយុចាស់និងមិនពឹងផ្អែកលើការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ។ វិបត្តិពិភពលោកគ្រប់គ្រង។ ហើយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីផងដែរ។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចតារាងសន្ទស្សន៍នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានក្លាយទៅជាមិនអាចទៅរួចទេ។ ដូច្នេះក្នុងឆ្នាំ 2017 ប្រាក់សោធនទាំងអស់ (ជួលនិងគ្មានការងារធ្វើ) នៅក្នុងកន្លែងនៃសន្ទស្សន៍នៅខែមករាផលបូកដុំមួយនៃលុយ។ តើធ្វើដូចម្តេចច្រើន? 5000 រូប។ ការទូទាត់ផ្សេងទៀតទាំងអស់នឹងនៅតែមានដូចគ្នា។ រដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ថាមូលនិធិនេះមិនមានត្រូវបានដាក់លិបិក្រម។ ដូច្នេះអ្នកមិនទាន់ធ្វើដូច្នេះ។

ហើយគ្រាន់តែដំណឹងនេះមិនមែនជាជំនឿមិនត្រឹមត្រូវមួយ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងរួចទៅហើយដោយច្បាប់។ ឥឡូវនេះយើងអាចរង់ចាំបានតែនៅក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតដែលមិនស្គាល់អ្វីដែលអាចពាក់ព័ន្ធនឹងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែទោះបីជារដ្ឋាភិបាលបានផ្តល់អនុសាសន៍ដោយខ្លួនឯងដើម្បីព្រួយបារម្ភអំពីការសន្សំចូលនិវត្តន៍។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់នៅពេលមានវិបត្តិពេលខ្លះយើងត្រូវតែធ្វើការសម្រេចចិត្តធ្ងន់ធ្ងរ។ ចំនួនប្រជាជនគួរតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសម្រាប់វា។ យើងអាចត្រឹមតែតាមដំណឹងចុងក្រោយបំផុត។ ប្រហែលជាឆាប់ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នេះនឹងត្រូវកែសម្រួលជាថ្មីម្តងទៀតទាំងស្រុង។