ច្បាប់សុខភាពនិងសុវត្ថិភាព

ភាពញឹកញាប់នៃការសង្ខេបស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ។ ការណែនាំនៅលើទស្សនាវដ្តីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ

សព្វថ្ងៃនេះអង្គការទាំងអស់ដោយមិនគិតពីសំណុំបែបបទរបស់ពួកគេនៃភាពជាម្ចាស់, លំដាប់នៃការទទួលខុសត្រូវនេះជាផ្លូវការកំណត់ពេលវេលាកំណត់នីតិវិធីនិងភាពញឹកញាប់នៃការសង្ខេបស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ។ អំពីរបៀបដែលនៅក្នុងសំណុំបែបបទអ្វីនិងអ្វីដែលនៅពេលការណែនាំនេះត្រូវបានអនុវត្តនោះយើងនឹងប្រាប់ការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់យើង។

ពសង្ខេបអំពីសមយុទ្ធភ្លើងឆេះ

ការបង្រៀនពន្លត់អគ្គិភ័យ - ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកនៃសហគ្រាសអំពីច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននិងបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងពី សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ វាអាចរួមបញ្ចូលទាំងការសិក្សាលម្អិតឬរាក់របស់ឧបករណ៍សមស្របនិងឧបករណ៍ដំណើរការនិងសកម្មភាពដែលបានប្រើនៅក្នុងករណីនៃការឆេះ។

ភាពញឹកញាប់នៃ ការសង្ខេបស្តីពីសុវត្ថិភាពភ្លើង ព្រមទាំងខ្លួនវាផ្ទាល់ប្រភេទនៃការបង្ហាញមួយដែលបានបង្កើតឡើងការគ្រប់គ្រងពរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងរុក្ខជាតិបំផុតនិងរោងចក្រឧស្សាហកម្មពដូចទៅនឹងបុគ្គលិករបាយការណ៍របស់អង្គការនេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងមួយឆ្នាំយ៉ាងហោចណាស់ម្តង, ហើយបន្ទាប់មកជារៀងរាល់ប្រាំមួយខែ។ ពេលវេលាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យណែនាំបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនឬសហគ្រាស, មិនគួរចំណាយពេលតិចជាងមួយម៉ោង។

ច្បាប់នៃការប្រព្រឹត្ដ

គ្រូបង្វឹក, ជាធម្មតាបានអនុវត្តនៅលើកម្មវិធីជាក់លាក់មួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានការងារ។ ក្នុងការគូរឡើងកម្មវិធីនេះត្រូវចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនីមិនត្រឹមតែច្បាប់និងស្តង់ដារនៃការបង្រៀននោះទេប៉ុន្តែ subtleties នៃដំណើរការផលិតកម្មក្នុងសហគ្រាសជាក់លាក់។ លើសពីនេះទៅទៀតផែនការនេះត្រូវបានអនុម័តដោយការដឹកនាំរបស់ទូរទស្សន៍ SBS និងការនាយកការបែងចែកនៃអង្គការនេះ។

លើសពីនេះទៀតការគ្រប់គ្រងរោងចក្រឬសហគ្រាសណាមួយផ្សេងទៀតត្រូវបានតែងតាំងទទួលខុសត្រូវចំពោះការទំនាក់ទំនងពពាក់ព័ន្ធទៅនឹងក្រុមនេះ។ សេចក្តីលម្អិតទាំងអស់នៃសេចក្ដីណែនាំដែលត្រូវបានរៀបរាប់ជាធម្មតានេះដើម្បីឱ្យសហគ្រាសក្នុងនោះ។ ដូចដែលបានកំណត់ដោយភាពញឹកញាប់នៃការសង្ខេបស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យអាស្រ័យលើប្រភេទនៃការងារនិងបុគ្គលិកគ្រូបង្វឹកយើងនឹងពន្យល់បន្ថែមទៀត។

តើអ្វីទៅជាបញ្ហាចម្បងដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងផែនការគឺជាអ្វី?

ក្នុងចំណោមបញ្ហាគន្លឹះដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការបង្រៀនគឺមានដូចខាងក្រោម:

  • ឯកសារផុតកំណត់, ច្បាប់និងបទដ្ឋានអំពើនេះបើយោងតាមច្បាប់នៃសុវត្ថិភាពភ្លើង!
  • សេចក្តីណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ;
  • ក្បួនសម្រាប់ធ្វើការជាមួយវត្ថុនិងឧបករណ៍ដែលមានកម្រិតខ្ពស់នៃគ្រោះថ្នាក់!
  • វិធានការនៃការបង្ការនិង មូលហេតុនៃភ្លើង ;
  • បណ្តុះបណ្តាជំនួយដំបូង;
  • ដំបូន្មានជាក់ស្តែងស្តីពីការអនុវត្តជំហានដូចខាងក្រោមនៅពេលដែលបញ្ឆេះបានកើតឡើង (ក្នុងការប្រើទូរស័ព្ទ, រត់គេចខ្លួនភ្លើងច្បាប់នៃការជម្លៀសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសក្នុងករណីភ្លើង) នេះហើយដូច្នេះនៅលើ។ ឃ។

នៅទីនេះនិងត្រូវបានណែនាំទៅលើសុវត្ថិភាពភ្លើង។ កាលបរិច្ឆេទឡើងវិញនៅក្នុងជាមុននៃការចរចារកិច្ចប្រជុំនេះ។

សកម្មភាពរបស់ជនដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីភ្លើង

ក្នុងករណីភ្លើង, មនុស្សដែលទទួលខុសត្រូវបានកាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើបើយោងតាមការណែនាំ។ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីហៅទូរស័ព្ទទៅជាភ្លើងនាយកដ្ឋានបានសមស្របនិងរាយការណ៍អំពីភ្លើង។ តាមពីក្រោយដោយជម្លៀសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាស (នៅក្នុងការអនុលោមតាមផែនការនេះ), ដើម្បីរក្សាទុកទាំងអស់ឯកសារមានតម្លៃនិងការមកដល់គេរំពឹងថាការកងភ្លើង។ ដោយវិធីនេះ, វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ដើម្បីអនុវត្តប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនៅថ្ងៃណាមួយសហគ្រាសក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នកអាចណែនាំនាក់នៅលើច្បាប់នៃការជម្លៀស។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើបានយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។

នៅក្នុងអ្វីដែលសំណុំបែបបទត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដើម្បីជូនដំណឹងកម្លាំងពលកម្ម?

កម្មវិធីការបង្រៀនសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យមិនគួរតែផ្ដល់ពអំពីប្រេកង់, រយៈពេលនិងពេលវេលានៃការអនុវត្តរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងរៀបរាប់អំពីសំណុំបែបបទដែលបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានប្រើសម្រាប់ផ្ទេរទិន្នន័យទៅឱ្យបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ដូច្នេះពេលវេលានិងលក្ខណៈនៃការបង្រៀនលើច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យអាចត្រូវបានចែកទៅជា:

  • ណែនាំនិងពុំបានរៀបចំទុក;
  • បឋម (បានប្រារព្ធធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងការងាររបស់កម្មករនិយោជិត) និងប្រើ;
  • កំណត់គោលដៅនិងការទស្សនា (សម្តែងនៅក្រៅកន្លែងធ្វើការ, ឧទាហរណ៍, នៅក្នុងបន្ទប់សន្និសិទមួយដែលបានជួល) ។

ប្រេកង់ឬភាពញឹកញាប់នៃការសង្ខេបស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនេះអាស្រ័យលើផែនការដែលបានអនុម័តនាយកអង្គការនេះ។

តើនរណាជាអ្នកណែនាំក្នុងការផលិត?

អាស្រ័យលើប្រភេទនៃការបង្រៀនដែលវាត្រូវបានធ្វើឡើងភាពខុសគ្នានៃអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តមួយ។ ឧទាហរណ៍ការបើកជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់ពកម្មករដែលបុគ្គលសហគ្រាស ទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ នៅរោងចក្រនិងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ ខណៈពេលនេះ ជាប្រភេទនៃការបង្រៀន នេះគឺជាក្បួនមួយដែលមានតែបុគ្គលិកដែលបានជ្រើសរើស។

ទំព័រដើមនៃការបង្រៀនបឋម?

ការបង្រៀនបឋមស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យបានប្រារព្ធធ្វើឡើងនៅមនុស្សទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់បំណែងចែករង។ នេះមានន័យថាដើម្បីរៀនអំពីច្បាប់របស់មន្ត្រីសុវត្ថិភាពដោយផ្ទាល់អាចនៅកន្លែងការងាររបស់ពួកគេ។ សម្រាប់ពអំពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនៅពេលដូចគ្នានេះត្រូវបានបុគ្គលដូចខាងក្រោម:

  • ផ្ទេរពីរោងចក្រមួយទៅមួយទៀត (ពីអង្គភាពមួយទៅមួយទៀត);
  • បានចូលមកដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍និងការចាត់តាំង;
  • អ្នកហាត់ការនិងសិក្ខាកាម;
  • បុគ្គលិកជាលើកដំបូងប្រឈមមុខជាមួយនឹងប្រភេទនៃការងារក្នុងសហគ្រាស។

បុគ្គលិកណែនាំម្តងហើយម្តងទៀត

ការពិនិត្យឡើងវិញនៃសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ - ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានធ្វើនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីពង្រឹងបន្ថែមទៀតសម្ភារៈ។ វាត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌរចនាសម្ព័ន្ធនៅចន្លោះពេលមិនមានច្រើនជាងម្តងជារៀងរាល់ប្រាំមួយខែ។ និងសម្រាប់បុគ្គលិកជាមួយការកើនឡើងកម្រិតនៃការគំរាមកំហែងមួយឧបករណ៍ឯកទេសធ្វើឡើងវិញនៃសម្ភារៈប្រធានបទនេះគួរតែត្រូវបានធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយត្រីមាស។

របាយការណ៍គ្មានការគ្រោងទុកពសុវត្ថិភាព

សន្និសីទគ្មានការគ្រោងទុកនឹងកើតឡើងប្រសិនបើមានឯកសារដែលមានស្រាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានធ្វើឡើងជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៍អំពើបទប្បញ្ញត្តិឬច្បាប់ដែលចេញវិធានការថ្មីនិងតម្រូវការសុវត្ថិភាពភ្លើងឆេះនៅក្នុងអង្គការបានផ្លាស់ប្តូរ។ ដូចគ្នានេះផងដែរត្រូវបានជូនដំណឹងនៃករណីដូចខាងក្រោមនេះ:

  • ទិញឧបករណ៍ថ្មីនេះដែលកម្មករមិនបានជួបប្រទះមុន;
  • ពេលការជំនួសឧបករណ៍អាយុ (ទំនើបកម្ម, ការជំនួសនៃផ្នែកសំខាន់);
  • សំណើសម្រាប់ប្រព័ន្ធ GPS;
  • នៅក្នុងករណីនៃការសម្រាកបានបង្ខំឱ្យនៅក្នុងការងារផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុនសម្រាប់មួយឆ្នាំឬច្រើន (ឧទាហរណ៍ឧបករណ៍សាមញ្ញ) បាន។

ការបង្រៀនបែបនេះនៅលើសុវត្ថិភាពភ្លើង (សំណាកវាអាចត្រូវបានរកឃើញនៅខាងក្រោម) ត្រូវបានអនុវត្តទាំងពីរនៅក្នុងកន្លែងការងារនិងបុគ្គលិកសហគ្រាសពួកគេបានចាកចេញពីក្នុងការផ្តល់ជូនបន្ទប់ដែលមានផាសុខភាពជាច្រើនទៀត។ ឧទាហរណ៍ជាញឹកញាប់ក្បាលរបស់អង្គការនេះបានជួលបុគ្គលិករបស់ពួកគេជួបបន្ទប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារនិងមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍។

ពលកម្មពចំណងជើង

ការបង្រៀនគោលដៅត្រូវបានអនុវត្តដោយមនុស្សម្នាក់ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មករនិយោជិតដែលបានមកដល់លើការផលិតនៃការផ្តល់មួយម៉ោងនៃការផ្តល់សេវានិងការប្រតិបត្តិនៃការងារនេះ។ ទិន្នន័យរបាយការណ៍នេះតម្រូវឱ្យមានការចុះបញ្ជីជាចាំបាច់នៃលិខិតអនុញ្ញាតនិងបានយកចេញពីការតម្រៀបនៃដំណើរទស្សនកិច្ចមួយនៅក្នុងផលិតកម្មនេះ។

តើអ្នកណាគួរត្រូវបានណែនាំ?

ដោយការអនុម័តរបស់សន្និសីទស្ម័គ្រចិត្តនេះគឺបើកចំហទៅកាន់បុគ្គលិកទាំងអស់នៃអង្គការនេះមិនគិតពីទីតាំងរបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងវេន, ប្រភេទនៃពនេះនឹងអាស្រ័យលើគោលបំណងនិងរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះបានព្រមពីអ្នកដទៃជាពិសេសការ nuances បុគ្គល។ សម្រាប់ពលើរបៀបដើម្បីធ្វើការសង្ខេបនៅលើទិនានុប្បវត្តិសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យយើងបានរៀបរាប់ដូចខាងក្រោម។

អ្វីដែលជាធាតុទិនានុប្បវត្តិដើម្បីជួសជុលនេះ?

ពការណែនាំដែលទាំងអស់នៃបញ្ចូលនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីដែលត្រូវបានពិសេស។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីតម្រូវការរបស់ប្រព័ន្ធ GPS សម្រាប់ឯកសារកំណត់ហេតុសន្និសីទត្រូវ:

  • ត្រូវចងព្យួររួមគ្នានិងភ្គួ;
  • មានត្រាក្រុមហ៊ុននេះនិងចុះឈ្មោះនៅនាយកដ្ឋានការងារ;
  • ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា (ជាមួយនឹងសន្លឹកគម្រប);
  • មានការកំណត់ចំនួនបានឡើយ
  • មានកំណត់ត្រាដែលពាក់ព័ន្ធនៃប្រភេទបច្ចុប្បន្ននិងអនាគតនៃការសង្ខេប។

សេចក្តីណែនាំស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ: គំរូ

បានអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅខាងស្ដាំដើម្បីទទួលបានវាយ៉ាងដូចម្តេច? ការណែនាំនៅលើទស្សនាវដ្តីសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យជាធម្មតាមានធាតុដូចខាងក្រោម, និងក្រាហ្វិក:

  • លេខសម្គាល់;
  • ណែនាំកាលបរិច្ឆេទ
  • ឈ្មោះនិងកាលបរិច្ឆេទរបស់មនុស្ស instruktiruemogo កំណើតពេញ;
  • ទីតាំងនិងអាជីពបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ (អនុវត្តតែចំពោះ instruktiruemyh នាក់);
  • ប្រភេទនៃការបង្រៀន!
  • ហេតុផលសម្រាប់ការនេះ (គ្មានការគ្រោងទុកនៃប្រភេទនៅព);
  • អាទិសង្កេតនិងនាមត្រកូលទីតាំង instruktiruemogo មនុស្សម្នាក់!
  • គ្រូបង្រៀនចុះហត្ថលេខានិងមនុស្សម្នាក់ស្តាប់ការណែនាំ។

ទស្សនាវដ្តីនេះអាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅចំនួននៃថ្ងៃធ្វើការសម្រាប់សិស្សនិស្សិតនិងសិក្ខាកាមដែលត្រូវបានណែនាំនិងការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។

សូមពិនិត្យមើលចំនេះដឹងរបស់អ្នកនៅក្នុងវាលនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនេះអាចជាដោយធ្វើសាកល្បងឬប្រភេទនៃការប្រឡងមួយ។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.birmiss.com. Theme powered by WordPress.